Постановление главы администрации муниципального образования Алексинский район от 30.06.2006 N 2380

"О конкурсе по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район" "Составом конкурсной комиссии")

Документ утратил силу

Документ по состоянию на февраль 2014 г.


В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в муниципальном образовании Алексинский район, в соответствии с Законом Тульской области от 02.02.1998 N 76-ЗТО "О муниципальной службе в Тульской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район (приложение 1).

2. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).

З. Пресс-секретарю аппарата администрации Алексинского района (Кузьмина Н.Г.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


Глава администрации
Алексинского района
В.А.МЕЛЬНИКОВ


Приложение 1
к Постановлению главы
администрации Алексинского района
от 30.06.2006 N 2380


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район (далее по тексту - конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях:

- обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в муниципальном образовании Алексинский район в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

- отбора кандидатов, наиболее подходящих в кадровый резерв, из общего числа кандидатов, допущенных к участию в конкурсе;

- формирования в органах местного самоуправления кадрового резерва на муниципальной службе.

1.3. Задачи, решаемые при проведении конкурса:

- обеспечение равных условий для всех кандидатов;

- объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.

1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Тульской области о муниципальной службе квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы.

Гражданский и муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.


2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы и проводится в форме конкурса документов.

2.2. До проведения конкурса администрация Алексинского района публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте администрации Алексинского района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе по кадровому резерву указываются наименования муниципальных должностей муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этих должностей; место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения; срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

На сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: наименования муниципальных должностей муниципальной службы и требования, предъявляемые к претендентам на замещение этих должностей, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, другие информационные материалы.

2.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Алексинского района:

а) личное заявление по установленной форме (форма 1);

б) по установленной форме собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма 2);

в) автобиографию;

г) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

2.4. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Тульской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, представляются в администрацию Алексинского района в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации вправе перенести сроки их приема.

2.6. Если в результате проведения конкурса по кадровому резерву не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы, глава администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.


3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса в установленном порядке образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

3.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.3. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

По итогам рассмотрения производится отбор претендентов в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы.

3.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для зачисления его в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы либо отказа для зачисления.

3.6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

3.7. Решение комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.


4. Заключительные положения

4.1. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте администрации Алексинского района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

4.2. Документы претендентов в кадровый резерв по замещению муниципальной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе администрации Алексинского района, после чего подлежат уничтожению.

4.3. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Приложение 2
к Постановлению главы
администрации Алексинского района
от 30.06.2006 N 2380


СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Незнанов Р.Ю.       председатель конкурсной комиссии,
                    первый заместитель главы администрации

Тихонов Д.В.        заместитель председателя конкурсной комиссии,
                    заместитель главы администрации по
                    экономическому развитию и инвестициям

Маматкулова А.А.    секретарь конкурсной комиссии, начальник
                    отдела кадров, муниципальной службы, контроля
                    и наград

                     Члены комиссии:

Митин А.Н.          заместитель главы администрации по социальному
                    развитию

Давыдов В.А.        заместитель главы администрации по
                    муниципальному хозяйству

Сухойванов Ю.В.     заместитель главы администрации по управлению
                    муниципальным имуществом и градостроительству

Лизговко А.А.       начальник юридического отдела

Форма 1


ЗАЯВЛЕНИЕ УЧАСТНИКА КОНКУРСА ПО КАДРОВОМУ РЕЗЕРВУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛЕКСИНСКИЙ РАЙОН

                                   В конкурсную комиссию
                                 _________________________________
                                         Ф.И.О. заявителя

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район.

Мною подтверждается, что:

- представленные документы соответствуют требованиям, предъявляемым в Положении об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район;

- сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны.


Приложение к заявлению:

перечень документов, представленных на конкурс по кадровому резерву на замещение муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район:


1._________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Дата ____________________                Подпись _________________

Форма 2


АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА ПО КАДРОВОМУ РЕЗЕРВУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Фамилия ________________________________         --------------
   Имя ____________________________________         ¦            ¦
   Отчество _______________________________         ¦   Место    ¦
                                                    ¦    для     ¦
                                                    ¦ фотографии ¦
                                                    ¦            ¦
                                                    ¦            ¦
                                                    --------------

----------------------------------------+-------------------------
¦2. Число, месяц, год и место рождения  ¦                        ¦
¦(село, деревня, город, район, область, ¦                        ¦
¦край, республика, страна)              ¦                        ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦3. Гражданство                         ¦                        ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦4. Образование (когда и какие учебные  ¦                        ¦
¦заведения окончили, номера дипломов)   ¦                        ¦
¦Направление подготовки или             ¦                        ¦
¦специальность по диплому               ¦                        ¦
¦Квалификация по диплому                ¦                        ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦5. Послевузовское профессиональное     ¦                        ¦
¦образование: аспирантура, адъюнктура,  ¦                        ¦
¦докторантура (наименование             ¦                        ¦
¦образовательного или научного          ¦                        ¦
¦учреждения, год окончания)             ¦                        ¦
¦Ученая степень, ученое звание (когда   ¦                        ¦
¦присвоены, номера дипломов, аттестатов)¦                        ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦6. Какими иностранными языками и       ¦                        ¦
¦языками народов Российской Федерации   ¦                        ¦
¦владеете и в какой степени (читаете и  ¦                        ¦
¦переводите со словарем, читаете и      ¦                        ¦
¦можете объясняться, владеете свободно) ¦                        ¦
----------------------------------------+-------------------------

7. Выполняемая  работа  с начала  трудовой  деятельности  (включая
учебу в  высших и средних  специальных учебных заведениях, военную
службу,    работу   по    совместительству,    предпринимательскую
деятельность и т.п.)
__________________________________________________________________
При заполнении  данного  пункта  необходимо  именовать организации
так, как они  назывались в свое время, военную службу записывать с
указанием должности и номера воинской части

----------------------------+-------------------+-----------------
¦        Месяц и год        ¦    Должность с    ¦     Адрес      ¦
+-------------+-------------+     указанием     ¦  организации   ¦
¦ поступления ¦    ухода    ¦    организации    ¦   (в т.ч. за   ¦
¦             ¦             ¦                   ¦   границей)    ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
+-------------+-------------+-------------------+----------------+
¦             ¦             ¦                   ¦                ¦
--------------+-------------+-------------------+-----------------

8. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________
__________________________________________________________________
10. Домашний  адрес (адрес  регистрации, фактического проживания),
номер телефона (либо иной вид связи) _____________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11. Паспорт или документ, его заменяющий _________________________
                                              (серия, номер, кем и
__________________________________________________________________
                     когда выдан)
12. Дополнительные сведения  (участие в  выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
__________________________________________________________________
13. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе
в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут
повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
"____" _________________ 20____ г.       Подпись _________________

                      Фотография и данные о трудовой деятельности,
                      воинской службе и об учете оформляемого лица
     М.П.             соответствуют   документам,   удостоверяющим
                      личность,   записям   в   трудовой   книжке,
                      документам об образовании и воинской службе.

"____" ____________ 20____ г. ____________________________________
                              (подпись, фамилия работника кадровой
                                          службы)