Распоряжение ГУ по труду и социальным вопросам МО от 29.01.2007 N 7

"Об утверждении тарифных разрядов по должностям работников государственных учреждений Московской области - центров занятости населения"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Московской области от 14.12.2004 N 759/49 "О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области профессий и должностей работников":

Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области по должностям работников государственных учреждений Московской области - центров занятости населения (далее - центры занятости населения) - в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного постановлением Правительства Московской области от 26.01.2007 N 47/3.


Начальник Главного управления
В.А. Рушев


Утверждены
распоряжением Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 29 января 2007 г. N 7


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

I. Руководители

Директор центра занятости населения

17-18-й разряды

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя центра занятости населения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя центра занятости населения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.


Начальник отдела центра занятости населения

15-16-й разряды

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела в центре занятости населения, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела в центре занятости населения, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.


II. Специалисты

Инспектор центра занятости населения

7-13-й разряды

7-й разряд (инспектор центра занятости населения) - без предъявления требований к стажу работы;

8-й разряд (инспектор центра занятости населения) - стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее 3 лет или стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

9-10-й разряды (старший инспектор центра занятости населения) - стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее 3 лет;

11-12-й разряды (ведущий инспектор центра занятости населения) - стаж работы в должности старшего инспектора центра занятости населения не менее 3 лет;

13-й разряд (ведущий инспектор центра занятости населения) - стаж работы в должности старшего инспектора центра занятости населения свыше 5 лет.

Примечание. 1. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.