"Обязательства сторон на 2009 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2007-2009 годы"

Документ утратил силу

Документ по состоянию на август 2014 г.


Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных рамочным соглашением между Правительством Ленинградской области, объединениями работодателей Ленинградской области и межрегиональным объединением "Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2007-2009 годы, стороны принимают на себя на 2009 год обязательства:

- в области экономической политики - приложение 1;

- в области социальной политики в сфере трудовых отношений - приложение 2;

- в области социальной политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала - приложение 3;

- в области социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта - приложение 4;

- в области социальной политики в сфере социальной защиты населения - приложение 5;

- в области социальной политики в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта - приложение 6;

- в области экологической безопасности населения и территории - приложение 7;

- по развитию системы социального партнерства - приложение 8;

- в области развития сельскохозяйственного производства Ленинградской области - приложение 9.


Губернатор
Ленинградской области
В.П.Сердюков

Председатель
межрегионального объединения
"Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области"
В.Г.Дербин


Президент регионального объединения
работодателей "Союз промышленников
и предпринимателей Ленинградской области"
С.С.Богданов

Президент межрегионального объединения
работодателей агропромышленного комплекса
Северо-Запада, председатель правления Союза
сельскохозяйственных товаропроизводителей
Ленинградской области
Ю.В.Трусов

Председатель правления НП
"Союз лесопромышленников Ленинградской области"
А.Б.Государев

Управляющий директор ОАО
"Северо-Западное пароходство"
А.А.Гавлюк

30 января 2009 года

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 15 ¦Осуществлять оценку  и  отбор  проектов¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦региональных целевых программ с  учетом¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦их бюджетной и социальной эффективности¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 15 ¦При формировании  региональных  целевых¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦программ учитывать  участие  конкретных¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦организаций,  привлекаемых  в  качестве¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦исполнителей  к  реализации   указанных¦работодателей ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦программ,   в    системе    социального¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦партнерства    и     реализацию     ими¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦обязательств     по      Ленинградскому¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦областному трехстороннему соглашению   ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦о  проведении   социально-экономической¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦политики   и    развитии    социального¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦партнерства на 2007-2009 годы          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 18 ¦Повысить  степень  участия  области   в¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦формировании и  реализации  федеральных¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦целевых      программ.       Обеспечить¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦ежемесячный мониторинг финансирования и¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦выполнения   мероприятий   области    в¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦составе федеральных целевых программ   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 8  ¦С         целью          восстановления¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦рыбохозяйственного  значения   Финского¦ЛО            ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦залива  Балтийского  моря  осуществлять¦              ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦сбалансированное развитие  промышленной¦              ¦     ¦комплексу, комитет по¦
¦   ¦       ¦и   транспортной   инфраструктуры    на¦              ¦     ¦природным ресурсам и ¦
¦   ¦       ¦акватории     Финского     залива     с¦              ¦     ¦охране окружающей    ¦
¦   ¦       ¦обязательным      требованием       при¦              ¦     ¦среды                ¦
¦   ¦       ¦согласовании   проектов   строительства¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦новых   и    расширения    существующих¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦портовых   и   промышленных    объектов¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦организации при них  товарных  хозяйств¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦марикультуры  по   выращиванию   ценных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦видов рыб                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 14 ¦Обеспечить своевременность выделения из¦Правительство ¦2009 ¦Комитет финансов,    ¦
¦   ¦       ¦областного    бюджета    средств     на¦ЛО            ¦     ¦комитет              ¦
¦   ¦       ¦реализацию     региональных     целевых¦              ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦программ                               ¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 14 ¦Обеспечить  ежеквартальный   мониторинг¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦финансирования       и       выполнения¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦региональных целевых программ области  ¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 8  ¦Активно  развивать  взаимоотношения   с¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по развитию  ¦
¦   ¦       ¦предпринимательским        сообществом,¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦малого, среднего     ¦
¦   ¦       ¦оказывать  поддержку   в   формировании¦              ¦     ¦бизнеса и            ¦
¦   ¦       ¦некоммерческих организаций субъектов   ¦              ¦     ¦потребительского     ¦
¦   ¦       ¦малого предпринимательства             ¦              ¦     ¦рынка, отраслевые    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комитеты профсоюзов  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 7  ¦Оказывать  методологическое  содействие¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦органам   местного   самоуправления   в¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦формировании местного законодательства,¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦направленного на создание благоприятных¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦условий          для           развития¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦предпринимательства, производственной и¦              ¦     ¦по развитию малого,  ¦
¦   ¦       ¦инвестиционной деятельности            ¦              ¦     ¦среднего бизнеса и   ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦потребительского     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦рынка                ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 7, ¦Оказывать  консультационно-методическую¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦ст. 9  ¦помощь   и   информационную   поддержку¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦администрациям            муниципальных¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦образований,   инвесторам,    проектным¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦организациям по  подготовке  документов¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦на размещение, реконструкцию и развитие¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦на     территории     области     новых¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦производственных,        рекреационных,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦культурно-бытовых  и  других  социально¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦значимых объектов                      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 7  ¦Проводить текущий мониторинг имеющейся ¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦информационной   базы   по    свободным¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦производственным площадям  и  земельным¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦участкам                               ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 14,¦Для  улучшения  социально-экономической¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦ст. 15 ¦ситуации в  муниципальных  образованиях¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦области:                               ¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦а)  оказывать  методологическую  помощь¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦при  разработке  стратегических  планов¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦муниципальных образований области  и  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦ходе их реализации;                    ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦б)  проводить   ежеквартальный   анализ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социально-экономического       развития¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦муниципальных образований области;     ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в) организовать  проведение  ежегодного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦конкурса   муниципальных    образований¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области            по            итогам¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социально-экономического развития      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 13 ¦Проводить   ежеквартально    мониторинг¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦финансово-хозяйственной    деятельности¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦основных  предприятий  производственных¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦отраслей                               ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 17 ¦Своевременно  информировать  стороны  о¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦критическом   состоянии   хозяйствующих¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦субъектов   и   возможном   возбуждении¦ЛФП,          ¦     ¦ЛФП, отраслевые      ¦
¦   ¦       ¦процедуры банкротства                  ¦Правительство ¦     ¦органы исполнительной¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛО            ¦     ¦власти ЛО            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 17 ¦Объединениям работодателей и профсоюзам¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦представлять      в       Правительство¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области  для  проработки¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦предложения о  совместных  действиях  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦случаях возникновения  на  предприятиях¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предбанкротного состояния или  ситуаций¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦преднамеренного   разорения  эффективно¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работающих предприятий                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 8, ¦Проводить    единую     государственную¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по тарифам и ¦
¦   ¦ст. 12 ¦тарифную политику  на  уровне  субъекта¦ЛО            ¦     ¦ценовой политике,    ¦
¦   ¦       ¦Российской Федерации и органов местного¦              ¦     ¦комитет              ¦
¦   ¦       ¦самоуправления    области    в    сфере¦              ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦государственного регулирования  тарифов¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦на электрическую и тепловую  энергию  и¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦иные виды продукции, товаров  и  услуг.¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦Решение об изменении тарифов  принимать¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦с учетом  мнения  сторон  Ленинградской¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦областной  трехсторонней  комиссии   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦регулированию        социально-трудовых¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отношений.  Стремиться   к   сокращению¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦перекрестного финансирования  различных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦групп потребителей коммунальных  услуг.¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Оказать     содействие      объединению¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦садоводческих товариществ по заключению¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦договора на потребление  электроэнергии¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦с учетом выделенных бюджетных дотаций  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 12 ¦Информировать  Ленинградскую  областную¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦трехстороннюю комиссию по регулированию¦работодателей,¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦социально-трудовых     отношений      о¦Правительство ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦проведении  реструктуризации  в   сфере¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦ЛО, членские         ¦
¦   ¦       ¦естественных  монополий  и   прогнозных¦              ¦     ¦организации ЛФП      ¦
¦   ¦       ¦показателях изменения цен и тарифов  на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦товары и услуги                        ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 8  ¦По  предложению  сторон  приглашать  на¦Правительство ¦2009 ¦Ленинградский        ¦
¦   ¦       ¦заседания     постоянно     действующей¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦областной комитет    ¦
¦   ¦       ¦комиссии по приватизации представителей¦объединения   ¦     ¦по управлению        ¦
¦   ¦       ¦отраслевых   комитетов   профсоюзов   и¦работодателей ¦     ¦государственным      ¦
¦   ¦       ¦объединений работодателей              ¦              ¦     ¦имуществом,          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 8  ¦Развивать  различные  формы  интеграции¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, комитет¦
¦   ¦       ¦образования,  науки  и  промышленности,¦работодателей,¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦содействовать              эффективному¦Правительство ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦использованию       научно-технического¦ЛО            ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦потенциала     в     решении      задач¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦социально-экономического       развития¦              ¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦региона                                ¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦образования          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 10 ¦Провести    ежегодные    конкурсы    на¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦соискание званий "Лучшее  инновационное¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦предприятие   Ленинградской   области",¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦"Предприятие     высокой     социальной¦работодателей,¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦ответственности",  "Лучшее   учреждение¦ЛФП           ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦начального            профессионального¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦образования",   на   соискание   премии¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦Правительства Ленинградской области  по¦              ¦     ¦ЛО, объединения      ¦
¦   ¦       ¦качеству, а также I тура конкурса  "100¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦лучших товаров России"                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 8  ¦Продолжить                     развитие¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦выставочно-ярмарочной  деятельности   с¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦целью продвижения продукции предприятий¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦области  на  российский  и   зарубежные¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦рынки,   формирования    благоприятного¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦имиджа   и    демонстрации    передовых¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦достижений науки и техники             ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦21.¦Ст. 8  ¦Разработать систему  стимулирующих  мер¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦для  предприятий,   создающих   рабочие¦профсоюзы     ¦     ¦профсоюзы            ¦
¦   ¦       ¦места для молодежи                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦22.¦Ст. 7  ¦Развивать      систему       ипотечного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦кредитования    в    целях    повышения¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦доступности  приобретения   жилья   для¦работодатели  ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦населения Ленинградской области        ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодателей        ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦23 ¦Ст. 7  ¦Создавать   и   использовать   механизм¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦кредитных союзов                       ¦профсоюзы     ¦     ¦профсоюзы            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦24.¦Ст. 9  ¦Осуществлять  контроль  за  соблюдением¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦законодательства, защищающего  интересы¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП,  ¦
¦   ¦       ¦работников  организаций,  расположенных¦ЛФП           ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦на  территории   области,   при   смене¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦собственников имущества организаций    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦25.¦Ст. 8  ¦Совершенствовать  систему  и   механизм¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦стимулирования             организаций,¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦осуществляющих капитальные  вложения  в¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦модернизацию,  развитие   производства,¦работодателей,¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦создание   достойных   условий   труда,¦ЛФП           ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦добивающихся роста  средней  заработной¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦платы      работников,      выполняющих¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП,  ¦
¦   ¦       ¦обязательства коллективного договора по¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦социальным гарантиям для работников    ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦26.¦Ст. 7  ¦Проводить    обучение    руководителей,¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦специалистов организаций  по  вопросам,¦работодателей,¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦связанным с  работой  в  рамках  правил¦ЛФП           ¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦деятельности     Всемирной     торговой¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
¦   ¦       ¦организации, внедрения систем качества ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦27.¦Ст. 12 ¦Рассмотреть в  Ленинградской  областной¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦трехсторонней комиссии по регулированию¦ЛО,           ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦социально-трудовых отношений социальные¦объединения   ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦последствия,  связанные  с  проведением¦работодателей,¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦реформ в сфере естественных монополий  ¦ЛФП           ¦     ¦хозяйству, комитет по¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦тарифам и ценовой    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦политике, комитет по ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦дорожному хозяйству и¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦транспорту,          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦28.¦Ст. 7  ¦Содействовать    обновлению    основных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦производственных фондов в  организациях¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦научно-промышленного                  и¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦агропромышленного комплексов, а также в¦работодателей,¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦организациях,            осуществляющих¦ЛФП           ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦деятельность,    имеющую     социальное¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦значение,    посредством    привлечения¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦лизинговых   компаний    и    кредитных¦              ¦     ¦ЛО, работодатели,    ¦
¦   ¦       ¦организаций.  Участвовать  в   создании¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦интегрированных     центров      науки,¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦технологий и производства              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦29.¦Ст. 7  ¦Содействовать развитию  аквакультуры  с¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦целью сокращения рыбосырьевого дефицита¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦работодателей ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦по агропромышленному ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦и рыбохозяйственному ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комплексу,           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели отрасли ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦30.¦Ст. 7  ¦Обеспечить   безопасность   полного   и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦круглогодичного надзора  за  маломерным¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦рыбопромысловым флотом  и  промыслом  в¦работодатели  ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦акваториях Финского залива, Ладожского,¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦Онежского, Псковского и Чудского озер  ¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦по агропромышленному ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦и рыбохозяйственному ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комплексу,           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели отрасли ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦31.¦Ст. 7  ¦Содействовать развитию потребительского¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦рынка в Ленинградской области          ¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦работодатели  ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели         ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 10 ¦Обеспечить повышение  уровня  реального¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦содержания  заработной  платы,  включая¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦индексацию (не реже 1 раза в полугодие)¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦заработной  платы  в  связи  с   ростом¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦потребительских цен на товары и услуги,¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦в  порядке  и  размерах,  установленных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦коллективными договорами и соглашениями¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 10 ¦В   качестве    механизма    индексации¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦заработной  платы  считать   увеличение¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦должностных окладов  (тарифных  ставок)¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦работающих   на    коэффициент    роста¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦потребительских цен, который ежемесячно¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦определяется Петростатом по области    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст.  9,¦Обеспечивать выплату  заработной  платы¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦ст. 10 ¦работникам  в  сроки,   предусмотренные¦работодателей,¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦коллективными       договорами        и¦Правительство ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦соглашениями.                          ¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦ЛО, членские         ¦
¦   ¦       ¦Принимать   меры   по    предотвращению¦              ¦     ¦организации ЛФП,     ¦
¦   ¦       ¦практики   выплаты   заработной   платы¦              ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦работникам, не отражаемой в  финансовой¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦отчетности предприятий                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 2  ¦Обеспечить  в  2009   году   превышение¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦темпов роста среднемесячной начисленной¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦заработной  платы  над  темпами   роста¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦производительности труда               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 10 ¦Осуществить      внедрение        новой¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦утвержденной областным законом  системы¦ЛО            ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦оплаты труда работников государственных¦              ¦     ¦бюджетной сферы,     ¦
¦   ¦       ¦учреждений, финансируемых из областного¦              ¦     ¦комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦бюджета Ленинградской области.         ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Обеспечить повышение заработной платы в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦организациях      бюджетной      сферы,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦финансируемых из областного бюджета,  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦2009 году                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 2  ¦Продолжить работу по  совершенствованию¦Правительство ¦2009 ¦Комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦системы   оплаты    труда    работников¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦бюджетной сферы  Ленинградской  области¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦с  учетом  регионального  соглашения  о¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦минимальной заработной плате           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 2  ¦Обеспечить  минимальную  оплату   труда¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦работникам при  полном  рабочем  дне  и¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦выполнении   нормы   труда   не    ниже¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦величины, предусмотренной  региональным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦соглашением  о  минимальной  заработной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦плате                                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 2  ¦Возмещать работникам суммы, затраченные¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦для  получения  медицинских  справок  о¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦состоянии здоровья в наркологических  и¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦психоневрологических   диспансерах,   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦случае необходимости таких справок  для¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦получения лицензии                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 10 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах  организаций  долю   тарифной¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦(гарантированной) части оплаты труда  в¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦общей  заработной  плате  работника   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦размере не менее 70-75%                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 2  ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах  сохранение  за   работниками¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦среднего заработка в течение  нерабочих¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦праздничных   дней   в   случае,   если¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нерабочие праздничные дни приходятся на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦периоды,    когда    за     работниками¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦сохраняется     средний      заработок,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦рассчитываемый  исходя  из   количества¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦рабочих дней в таких периодах          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 3  ¦Предложить      предусматривать       в¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦коллективных  договорах   положение   о¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦признании времени приостановки работы в¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦связи с  задержкой  выплаты  заработной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦платы на срок более 15 дней простоем по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦вине работодателя.                     ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Оплачивать из  расчета  не  менее  двух¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦третей средней заработной  платы  время¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦простоя не по  вине  работника,  в  том¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦числе время, когда работник не  работал¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в связи с переводом на неполный рабочий¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦день  или неполную  рабочую  неделю  по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦инициативе работодателя, направлялся  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦вынужденный отпуск                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 3  ¦Предупреждать   работников   в   строго¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦предусмотренные   законом    сроки    о¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦предстоящем изменении условий труда или¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦расторжении трудового договора в  связи¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦с   реорганизацией.                    ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Своевременно и  полностью   выплачивать¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦все     причитающиеся        работникам¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦гарантированные  суммы   в   случае  их¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦увольнения в связи с сокращением штата ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 3  ¦Обеспечить выполнение постановления  ЦК¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦N 194  в части установления доплаты  за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работу в вечернюю  смену  не  ниже  20%¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦часовой   тарифной   ставки   (оклада),¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦определив    при    этом     локальными¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нормативными актами интервал  вечернего¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦времени с 18 до 22 часов               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 10 ¦Применять системы  доплат  и  надбавок,¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦обусловленных характером,  условиями  и¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦режимами   труда   в   соответствии   с¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отраслевыми   тарифными   соглашениями,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦коллективными  договорами.   При   этом¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦рекомендуемый    минимальный     размер¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦доплаты за работу в ночное время должен¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦быть не ниже  чем 40 процентов  часовой¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦тарифной ставки  (оклада),  доплата  за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦особые  условия   труда   (на   тяжелых¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работах  и  на   работах   с   вредными¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦условиями   труда)   -   12   процентов¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦тарифной ставки                        ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 3  ¦Осуществлять  мониторинг  уровня  жизни¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦населения  области  на  основе   данных¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦защите населения, ЛФП¦
¦   ¦       ¦Петростата   с   учетом   аналитических¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦данных ЛФП                             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 9  ¦Ежеквартально  публиковать   в   газете¦Правительство,¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦"Вести"  данные  Петростата  о  средней¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦заработной   плате   на    предприятиях¦              ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦области по основным видам экономической¦              ¦     ¦информационной       ¦
¦   ¦       ¦деятельности                           ¦              ¦     ¦политике и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦телекоммуникациям    ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 4  ¦В установленном порядке рассчитывать  и¦Правительство,¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦после   утверждения    публиковать    в¦ЛО            ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦средствах массовой информации  величину¦              ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦прожиточного     минимума     населения¦              ¦     ¦информационной       ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской   области   по   основным¦              ¦     ¦политике и           ¦
¦   ¦       ¦социально-демографическим       группам¦              ¦     ¦телекоммуникациям    ¦
¦   ¦       ¦населения.                             ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Осуществлять      расчеты       системы¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦потребительских                бюджетов¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудоспособного работника  и  семьи  из¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦4  человек.  Предоставлять   результаты¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦расчетов    стороне    профсоюзов     и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работодателей                          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 9  ¦Проводить   консультации    в    период¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦формирования  областного   бюджета   на¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦последующий   период   по    социальным¦объединения   ¦     ¦ЛО, ЛФП, объединения ¦
¦   ¦       ¦бюджетным направлениям  для  оценки  их¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦воздействия на  повышение  качественных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦показателей жизнедеятельности населения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 9  ¦Организовать   в   рамках    исполнения¦Правительство,¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦территориальной               программы¦ЛО            ¦     ¦здравоохранению,     ¦
¦   ¦       ¦государственных   гарантий   бесплатной¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦медицинской      помощи      проведение¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦профилактических  осмотров   работников¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
¦   ¦       ¦бюджетной сферы                        ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 11 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦договорах   и    соглашениях    условия¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦профессионального роста  и  закрепления¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦молодежи                               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦21.¦Ст. 9  ¦Оказывать   в   случае    необходимости¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦содействие работникам и работодателям в¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦организации  работы   по   нормированию¦объединения   ¦     ¦работодатели, ЛФП    ¦
¦   ¦       ¦труда                                  ¦работодателей,¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦22.¦Ст. 10 ¦Обеспечить   выполнение   регионального¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦соглашения  о  минимальной   заработной¦работодателей,¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦плате  в   Ленинградской   области   на¦Правительство ¦     ¦исполнительной       ¦
¦   ¦       ¦2008-2010 годы                         ¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦власти, ЛФП          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦23.¦       ¦В контексте Генерального соглашения  РФ¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦на 2008-2010 гг.  и  требований  ФЗ  "О¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦техническом     регулировании"      для¦объединения   ¦     ¦работодатели         ¦
¦   ¦       ¦организаций    Ленинградской    области¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦выполнить     комплекс     мероприятий,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обеспечивающих внедрение в организациях¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области  системы   менеджмента   охраны¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦труда  и   промышленной   безопасности,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦соответствующей           международным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦стандартам:                            ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- OHSAS 18001:2001 "Системы  управления¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профессиональной    безопасностью     и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦здоровьем";                            ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  OHSAS  18002:2000  "Руководство   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦внедрению         системы        оценки¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профессиональной     безопасности     и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦здоровья";                             ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-    МОТ-СУОТ     2001/ILO-OSN     2001¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦"Руководство  по  системам   управления¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦охраной труда"                         ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦24.¦       ¦Реализовывать              мероприятия,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦обеспечивающие  введение   в   действие¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦нового  Порядка аттестации рабочих мест¦объединения   ¦     ¦работодатели         ¦
¦   ¦       ¦по   условиям   труда,    утвержденного¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Правительством РФ от 31.08.2007 N 569  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦25.¦       ¦Предусмотреть     на      2009      год¦Правительство ¦2009 ¦Комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦финансирование расходов  на  аттестацию¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦рабочих  мест  по  условиям   труда   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦организациях, финансируемых из  бюджета¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦ЛО                                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦26.¦       ¦Обеспечить  ежеквартальное   обновление¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦сайта  комитета  по  социальной  защите¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦населения, раздела "Охрана  труда"  для¦объединения   ¦     ¦работодатели         ¦
¦   ¦       ¦широкого   доступа   пользователей    к¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нормативно-правовой                базе¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦государственного   органа    управления¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦охраной труда ЛО                       ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦27.¦       ¦Предусмотреть      мероприятия       по¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦своевременному  проведению   экспертизы¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦условий труда, аттестации рабочих  мест¦объединения   ¦     ¦работодатели         ¦
¦   ¦       ¦по   условиям   труда,   обеспечивающие¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦введение ФЗ  "О  льготных  пенсиях"  на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦территории Ленинградской области       ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦28.¦       ¦Выполнить     комплекс     мероприятий,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦обеспечивающих                 снижение¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦дорожно-транспортных   происшествий   и¦объединения   ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦производственного    травматизма     на¦работодателей ¦     ¦профсоюзные комитеты ¦
¦   ¦       ¦транспорте на территории  Ленинградской¦              ¦     ¦организаций          ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦29.¦       ¦Организовывать консультации  по  охране¦Профсоюзы     ¦2009 ¦Членские организации ¦
¦   ¦       ¦труда,   трудовому    законодательству,¦              ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦природоохранному      законодательству,¦              ¦     ¦комитеты             ¦
¦   ¦       ¦вопросам возмещения вреда, причиненного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудовым   увечьем,    профессиональным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦заболеванием, связанным  с  выполнением¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудовых обязанностей                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦30.¦       ¦При    заключении    колдоговоров     и¦Комитет по    ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦соглашений предусматривать:            ¦труду и       ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦-  разработку   социально-экономических¦занятости     ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦программ              профилактического¦населения,    ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦санитарно-курортного       оздоровления¦объединения   ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦работников,  занятых   на   работах   с¦работодателей,¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦вредными и  опасными  условиями  труда,¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦медицинскую  и социальную  реабилитацию¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦лиц, пострадавших на производстве;     ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- обеспечение  специалистов  по  охране¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦труда, профсоюзный актив организаций (в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦связи     с      быстро      меняющейся¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нормативно-правовой  базой  по   охране¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦труда)     необходимой     оргтехникой,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦позволяющей  использовать   современные¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦электронные    средства    доступа    к¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦информации по охране труда;            ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  повышение  квалификации  работников,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦имеющих     перерывы     в     трудовой¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦деятельности,   в   том   числе     при¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦возвращении  женщин  из   отпусков   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦беременности  и  родам   и   уходу   за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦ребенком;                              ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  разработку   целевых   программ   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦улучшению  условий  труда   работающих,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦выводу из обращения вредных  и  опасных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦для  человека  и  природы   веществ   и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦технологий, замене их на  безвредные  и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦безопасные, полнее используя  при  этом¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦новейшие    разработки    отечественных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦ученых и производственников            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦31.¦       ¦Обеспечить    организацию    проведения¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦смотра-конкурса   на   звание   "Лучший¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦уполномоченный   профкома   по   охране¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦труда"   в  организациях  Ленинградской¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦32.¦       ¦Осуществлять общественный  контроль  за¦ЛФП           ¦2009 ¦Членские организации ¦
¦   ¦       ¦соблюдением прав и  законных  интересов¦              ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦работников в области охраны труда      ¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦33.¦       ¦В    соответствии     с     действующим¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦законодательством  завершить   создание¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦служб   охраны   труда   и   совместные¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦комитеты (комиссии) по охране  труда  в¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦каждой организации области             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦34.¦       ¦Совместно с  органами  государственного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦надзора      осуществлять      проверки¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦организации  работы  по  охране  труда,¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦включая      деятельность      комиссий¦              ¦     ¦ЛФП, иные            ¦
¦   ¦       ¦(комитетов) по охране труда предприятий¦              ¦     ¦уполномоченные       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работниками          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦представительные     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦органы               ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦35.¦       ¦Проводить анализ и  публиковать  в  СМИ¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦информацию         о          состоянии¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦производственного     травматизма     и¦              ¦     ¦комитет по информации¦
¦   ¦       ¦профессиональной    заболеваемости    в¦              ¦     ¦и телекоммуникациям, ¦
¦   ¦       ¦организациях области                   ¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦36.¦       ¦Продолжить обучение  по  охране  труда,¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦законодательству     о     труде      и¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦природоохранному       законодательству¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦работодателей,   специалистов,   членов¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦комитетов (комиссий)  и  уполномоченных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профкомов по охране труда              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦37.¦       ¦Обеспечить                   работников¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦сертифицированными           средствами¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦индивидуальной  защиты  от  воздействия¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦вредных и(или) опасных производственных¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦факторов,   а   также    на    работах,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦выполняемых  в   особых   температурных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦условиях или связанных с загрязнением  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦38.¦       ¦Создать    во     всех     организациях¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области кабинеты (уголки)¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦по охране труда. Укомплектовать  их  на¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦современном     техническом      уровне¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦(видеотехникой, ПВЭМ)                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦39.¦       ¦Продолжить  обучение  по  охране  труда¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦отдельных категорий  застрахованных  на¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦базе учебных центров  по  охране  труда¦объединения   ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области                  ¦работодателей,¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦40.¦       ¦Осуществлять        контроль         за¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦финансированием     мероприятий      по¦работодателей,¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦улучшению  условий  и  охраны  труда  в¦ЛФП           ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦размерах,  предусмотренных  действующим¦              ¦     ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦законодательством      РФ.      Вопросы¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦финансирования  мероприятий  по  охране¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦труда  и   контроля   за   их   целевым¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦использованием включать в  коллективные¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦договоры, соглашения                   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦41.¦       ¦Рекомендовать  создать  и  использовать¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦механизм  добровольного  универсального¦работодателей,¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦страхования   от   несчастных   случаев¦Правительство ¦     ¦комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦трудящихся на предприятиях             ¦ЛО            ¦     ¦занятости населения  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦42.¦       ¦Обеспечить     санитарно-бытовое      и¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП    ¦
¦   ¦       ¦лечебно-профилактическое   обслуживание¦работодателей,¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работников организаций  в  соответствии¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦со  ст.  223  ТК   РФ,   установленными¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нормами и гигиеническими требованиями  ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 1  ¦Содействовать   созданию    эффективных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦рабочих  мест  с  достойной  заработной¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦платой и безопасными  условиями  труда,¦объединения   ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦ежегодно проводить их мониторинг и учет¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 1  ¦Рассматривать   на   заседаниях    ЛОТК¦Правительство ¦2009 ¦Секретариат ЛОТК     ¦
¦   ¦       ¦вопросы,   связанные   с    проведением¦ЛО,           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦миграционной  политики,  в  том   числе¦объединения   ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проводить     оценку      эффективности¦работодателей,¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦использования иностранной рабочей силы ¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 11 ¦Проводить  консультации   по   вопросам¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦установления  квот  на  привлечение   и¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦использование иностранной рабочей  силы¦объединения   ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦на основе потребности работодателей    ¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 7  ¦Содействовать     развитию      учебно-¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦материальной    базы    государственных¦ЛО,           ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦учреждений            профессионального¦объединения   ¦     ¦образования,         ¦
¦   ¦       ¦образования    в    целях    подготовки¦работодателей,¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦квалифицированных работников  с  учетом¦ЛФП           ¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦потребности рынка труда области        ¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 1  ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели отрасли,¦
¦   ¦       ¦договорах    единовременные     пособия¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦молодым специалистам, окончившим высшее¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦учебное заведение и принятым на  работу¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в     учреждения      агропромышленного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦комплекса, в размере 30 МРОТ           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 8  ¦Продолжить в соответствии  с  областным¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦законодательством               выплату¦ЛО            ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦единовременного   пособия   выпускникам¦              ¦     ¦бюджетной сферы,     ¦
¦   ¦       ¦высших  и  средних  учебных  заведений,¦              ¦     ¦комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦впервые   поступающим   на   работу   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦учреждения бюджетной сферы области     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 4  ¦Организовать  в  рамках   Ленинградской¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦областной  трехсторонней  комиссии   по¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦регулированию        социально-трудовых¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦отношений  совместно  с   Трехсторонней¦работодателей,¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦комиссией Санкт-Петербурга  и  провести¦ЛФП           ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦"круглый стол" по вопросу использования¦              ¦     ¦отраслевые           ¦
¦   ¦       ¦труда   заемных   работников    (лизинг¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦персонала).                            ¦              ¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦Результаты  работы  "круглого    стола"¦              ¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦рассмотреть на заседании  Ленинградской¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
¦   ¦       ¦областной     трехсторонней    комиссии¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦по   регулированию   социально-трудовых¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отношений                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 11 ¦Ежемесячно   информировать    население¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦области, профсоюзы  о  состоянии  рынка¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦труда,    уровне     безработицы,     о¦объединения   ¦     ¦комитет              ¦
¦   ¦       ¦возможности      трудоустройства      и¦работодателей ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦переобучения                           ¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦образования,         ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 11 ¦Подготовить   и   утвердить   объем   и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦структуру  приема   в   государственные¦ЛО,           ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦образовательные              учреждения¦объединения   ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦профессионального образования  граждан,¦работодателей ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦обучающихся за счет средств  областного¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦бюджета                                ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО, комитет по труду ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦и занятости          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦населения,           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 11 ¦Предусматривать   выделение    денежных¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦средств для бюджетных  организаций  для¦ЛО            ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦осуществления          профессиональной¦              ¦     ¦бюджетной сферы ЛО,  ¦
¦   ¦       ¦подготовки,  повышения  квалификации  и¦              ¦     ¦комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦переподготовки кадров                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 11 ¦Разрабатывать      мероприятия       по¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦предотвращению  массовых  высвобождений¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦работников организаций.                ¦объединения   ¦     ¦работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦Обеспечить  работу  групп  оперативного¦работодателей,¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦реагирования,       состоящих        из¦ЛФП           ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦представителей           работодателей,¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
¦   ¦       ¦профсоюзных организаций,  администраций¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦муниципальных   районов    области    и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦районных центров  занятости  населения,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦для решения правовых  и  информационных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦вопросов, а  также  оказания  помощи  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудоустройстве работников             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 11 ¦Повышать  качество  рабочей  силы,   ее¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦конкурентоспособность  на  рынке  труда¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦путем     совершенствования     системы¦ЛФП,          ¦     ¦ЛФП, комитет общего и¦
¦   ¦       ¦профессионального      обучения       и¦Правительство ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦переобучения кадров                    ¦ЛО            ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦по труду и занятости ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦населения            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 11 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах   меры   по   сохранению    и¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦увеличению числа рабочих мест,  систему¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦непрерывного повышения  квалификации  и¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦профессиональной подготовки  рабочих  и¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦специалистов,     в      том      числе¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦внутрифирменной      подготовки       и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦переподготовки кадров, а также  затраты¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦на эти цели в размере не менее 2,5%  от¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦фонда заработной платы предприятия     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 11 ¦Организовывать              прохождение¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, комитет¦
¦   ¦       ¦производственной практики для  учащихся¦работодателей,¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦профессиональных    училищ,     средних¦Правительство ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦специальных   учебных    заведений    и¦ЛО            ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦студентов высших учебных заведений.    ¦              ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦Принимать меры по возрождению института¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦наставничества                         ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 11 ¦Осуществлять   взаимодействие    сторон¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦социального партнерства по формированию¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦единой  политики   действий   в   сфере¦объединения   ¦     ¦комитет              ¦
¦   ¦       ¦трудоустройства  и  занятости  молодежи¦работодателей,¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦ЛФП           ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности, комитет¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦по физической        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦политике, объединения¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 11 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах,    отраслевых    соглашениях¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦проведение    конкурсов    на    лучшую¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦организацию  работы  с   персоналом   и¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦"Лучших по профессии"                  ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 11 ¦В  целях  повышения  престижа  массовых¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦профессий провести в течение 2009  года¦ЛО,           ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦областные  конкурсы   профессионального¦объединения   ¦     ¦образования,         ¦
¦   ¦       ¦мастерства среди обучающихся и мастеров¦работодателей,¦     ¦работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦производственного              обучения¦ЛФП           ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦государственных         образовательных¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦учреждений начального профессионального¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦образования и  праздник  "Золотые  руки¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области"                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 11 ¦В  целях  предотвращения   нелегального¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦найма  иностранных  рабочих   проводить¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦оценку                 целесообразности¦объединения   ¦     ¦комитет              ¦
¦   ¦       ¦предусматриваемых        работодателями¦работодателей ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦объемов привлечения иностранной рабочей¦ЛФП           ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦силы   и   устанавливать    квоты    на¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦осуществление  иностранными  гражданами¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦трудовой  деятельности  на   территории¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО, работодатели,    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦Управление по делам  ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦миграции ГУВД СПб и  ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО, ЛФП              ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 11 ¦Оказывать содействие движению  трудовых¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦студенческих и школьных отрядов        ¦ЛО,           ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦объединения   ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦работодателей,¦     ¦по физической        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦политике,            ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 9  ¦Рекомендовать   использовать   механизм¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦коллективного  страхования  на   случай¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦потери работы                          ¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦21.¦Ст. 11 ¦Проводить активную политику  занятости,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦обеспечивающую    долю     безработных,¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦занятых поиском работы свыше 1 года, не¦объединения   ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦более   10%   в    общей    численности¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦безработных.     Обеспечить     уровень¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦регистрируемой безработицы не выше 1,0%¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦22.¦Ст. 11 ¦Регулярно проводить мониторинг движения¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦заявленных работодателями  вакансий  по¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦отраслям    экономики.    Аналитическую¦объединения   ¦     ¦работодатели         ¦
¦   ¦       ¦информацию о  спросе  на  рабочую  силу¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставлять заинтересованным сторонам¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦23.¦Ст. 9  ¦При реорганизации  предприятий  области¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦принимать меры  по  сохранению  рабочих¦работодателей,¦     ¦Ленинградский        ¦
¦   ¦       ¦мест и трудоустройству высвобождающихся¦Правительство ¦     ¦областной комитет по ¦
¦   ¦       ¦работников                             ¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦управлению           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦государственным      ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦имуществом, комитет  ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦по труду и занятости ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦населения, членские  ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации ЛФП      ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦24.¦Ст. 10 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦договорах   вопросы   переобучения    и¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦повышения     квалификации      женщин,¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП                  ¦
¦   ¦       ¦вернувшихся после  длительного  отпуска¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦по уходу  за  ребенком,  с  сохранением¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средней заработной платы               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦25.¦Ст. 9  ¦В  целях  увеличения  числа  женщин  на¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦руководящих  постах   в   организациях,¦ЛО,           ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦выборных  органах  представительной   и¦объединения   ¦     ¦ЛО, работодатели, ЛФП¦
¦   ¦       ¦законодательной  власти   содействовать¦работодателей,¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦развитию просветительской  деятельности¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦по  вопросам   гендерной   проблематики¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦через СМИ                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦26.¦Ст. 11 ¦Организациям,  осуществляющим  массовые¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели         ¦
¦   ¦       ¦высвобождения  работников,  не  позднее¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦чем за 6 месяцев  до  их  высвобождения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦информировать об этом службу  занятости¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦населения                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦27.¦Ст. 11 ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах  и   соглашениях   в   случае¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦необходимости  сокращения   численности¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦или  штата  переподготовку  увольняемых¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦работников   до    наступления    срока¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦расторжения     трудового     договора,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставление им льгот и  компенсаций,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦дополнительных     к      установленным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦законодательством,    в    том    числе¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦оплачиваемое  время  для  поиска  новой¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работы                                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦28.¦Ст. 6  ¦Оказывать,   исходя   из   возможностей¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦организации, материальную помощь семьям¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦работников,      потерявших      работу¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦вследствие  реорганизации,   сокращения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦штатов организации и т.д.              ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Не  допускать  сокращения   работников,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦другие члены  семьи  которых  не  имеют¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦самостоятельного заработка             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦29.¦Ст. 9  ¦Рекомендовать  организовать  создать  и¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦использовать    механизм     пенсионных¦профсоюзы     ¦     ¦профкомитеты, НПФ    ¦
¦   ¦       ¦программ  на  основе  негосударственных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦пенсионных фондов                      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦30.¦Ст. 8  ¦Предусмотреть в  бюджете  Ленинградской¦Правительство ¦2009 ¦Комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦области  на   2009   год   расходы   на¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦финансирование         профессиональной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦переподготовки (сертификационные циклы)¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работников      государственных       и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦муниципальных                учреждений¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦здравоохранения                        ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТРАНСПОРТНОГО И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ств, ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦       4      ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 9  ¦Разрабатывать проекты законодательных и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦нормативных  правовых  актов  в   сфере¦ЛО,           ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦обеспечения  граждан  жильем,  оказания¦работодатели, ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦социальной    поддержки    в     рамках¦ЛФП           ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦национального  проекта   "Доступное   и¦              ¦     ¦хозяйству, комитет по¦
¦   ¦       ¦комфортное жилье - гражданам России"  в¦              ¦     ¦строительству,       ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области, реформирования  ¦              ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунального    хозяйства    с¦              ¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦учетом мнения сторон                   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить   реализацию    региональных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦целевых программ в жилищно-коммунальном¦ЛО,           ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦хозяйстве  в  объемах,  предусмотренных¦работодатели  ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦областным бюджетом на 2009 год.        ¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦Осуществлять  государственный  контроль¦              ¦     ¦хозяйству, жилищная  ¦
¦   ¦       ¦за  сохранностью  жилищного   фонда   и¦              ¦     ¦инспекция,           ¦
¦   ¦       ¦качеством               предоставляемых¦              ¦     ¦работодатели отрасли ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунальных услуг населению.  ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Содействовать  организации  товариществ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦собственников жилья  в  многоквартирных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦домах                                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 8  ¦Обеспечить      стандарты      качества¦Объединение   ¦2009 ¦Работодатели отрасли ¦
¦   ¦       ¦предоставляемых жилищно-коммунальных  и¦работодателей ¦     ¦ЖКХ                  ¦
¦   ¦       ¦других  услуг  и  снижение  затрат   на¦отрасли ЖКХ   ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставление услуг                   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 12 ¦Рекомендовать     органам      местного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦самоуправления            содействовать¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦обязательному  участию   представителей¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦профсоюзов и  работодателей  в  решении¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦вопросов изменения ставок и тарифов  на¦              ¦     ¦хозяйству            ¦
¦   ¦       ¦оплату       жилья,       коммунальных,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦транспортных    и     других     услуг,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставляемых       гражданам       в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦муниципальных образованиях             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить своевременное финансирование¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦расходов   на    выплату    ежемесячных¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦денежных    компенсаций    по    оплате¦              ¦     ¦комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунальных  услуг  гражданам,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦имеющим  право  на  предоставление  мер¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социальной    поддержки,    а     также¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦квалифицированным           работникам,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проживающим  в  сельской  местности,  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦соответствии       с        действующим¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦законодательством                      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 8  ¦Рекомендовать     органам      местного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦самоуправления:                        ¦ЛО,           ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦-   изменять   ставки   и   тарифы   на¦объединение   ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунальные и другие услуги не¦работодателей ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦чаще одного раза в год с учетом  уровня¦отрасли ЖКХ   ¦     ¦хозяйству            ¦
¦   ¦       ¦доходов      населения,      реализации¦              ¦     ¦работодатели отрасли ¦
¦   ¦       ¦мероприятий   по    снижению    затрат,¦              ¦     ¦ЖКХ                  ¦
¦   ¦       ¦экспертизы обоснованности  издержек  на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставленные  услуги   и   повышения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦качества обслуживания потребителей;    ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- возмещать в  полном  объеме  за  счет¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средств     бюджета      муниципального¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦образования     расходы     предприятий¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунального хозяйства в связи¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦с предоставлением  населению  услуг  по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦регулируемым тарифам и льгот по  оплате¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦жилищно-коммунальных  услуг  гражданам,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦установленных     органами     местного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦самоуправления                         ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 8  ¦Рекомендовать     органам      местного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦самоуправления               обеспечить¦ЛО            ¦     ¦защите населения     ¦
¦   ¦       ¦предоставление субсидий на оплату жилья¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦и коммунальных услуг гражданам  области¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в порядке, установленном Правительством¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Российской Федерации                   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить    выполнение    мероприятий¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦региональной     целевой      программы¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦"Переселение     граждан     Российской¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦Федерации,  проживающих  на  территории¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области,  из   аварийных¦              ¦     ¦хозяйству, комитет по¦
¦   ¦       ¦многоквартирных  жилых  домов  и  жилых¦              ¦     ¦строительству,       ¦
¦   ¦       ¦помещений, непригодных для  проживания,¦              ¦     ¦комитет финансов     ¦
¦   ¦       ¦до 2013 года" в 2009 году   в  пределах¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средств,  предусмотренных  в  областном¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦бюджете.                               ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Содействовать  разработке  и реализации¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦программ      капитального      ремонта¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦многоквартирных  жилых  домов.         ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Рекомендовать     органам      местного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦самоуправления разработать, утвердить и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обеспечить   финансирование    адресных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦программ      капитального      ремонта¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦многоквартирных жилых домов            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить  выполнение  в   2009   году¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦региональных целевых программ:         ¦ЛО            ¦     ¦строительству,       ¦
¦   ¦       ¦- "Жилье для молодежи  в  Ленинградской¦              ¦     ¦комитет по физической¦
¦   ¦       ¦области на 2002-2011 годы",            ¦              ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦- "О поддержке граждан,  нуждающихся  в¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦улучшении жилищных условий,  на  основе¦              ¦     ¦политике, комитет    ¦
¦   ¦       ¦принципов  ипотечного  кредитования   в¦              ¦     ¦финансов             ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области   на   2003-2012¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦годы",                                 ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- "Социальное  развитие  села  до  2010¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦года" в части оказания  государственной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦поддержки гражданам на строительство  и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦приобретение жилья                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 9  ¦Оказывать содействие  органам  местного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦самоуправления в  проведении  конкурсов¦ЛО            ¦     ¦архитектуре и        ¦
¦   ¦       ¦на  лучшее  благоустройство  населенных¦              ¦     ¦градостроительству   ¦
¦   ¦       ¦пунктов области                        ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 9  ¦Осуществлять      проектирование      и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦строительство объектов в соответствии с¦ЛО            ¦     ¦архитектуре и        ¦
¦   ¦       ¦Региональными               нормативами¦              ¦     ¦градостроительству   ¦
¦   ¦       ¦градостроительного проектирования      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 9  ¦Включать   в   коллективные    договоры¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦программы по улучшению жилищных условий¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦работников, предусматривая в них, в том¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦числе,       внеочередной       порядок¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставления     жилых      помещений¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работникам,   ставшим   инвалидами    в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦результате    трудового    увечья    на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦производстве   или    профессионального¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦заболевания,  а   также   семьям   лиц,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦погибших на производстве  в  результате¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦несчастного   случая,   признанных    в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦установленном  порядке  нуждающимися  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦улучшении жилищных условий             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 8  ¦Оказывать методическую  помощь  органам¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦местного самоуправления  в  организации¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦работы по переводу части  котельных  на¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦использование   в   качестве    топлива¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦древесного     сырья     и      отходов¦              ¦     ¦хозяйству            ¦
¦   ¦       ¦деревообработки                        ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 8  ¦Оказывать     помощь      муниципальным¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦образованиям,     газоснабжающим      и¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦газораспределительным  предприятиям   в¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦организации поставок природного газа   ¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦хозяйству            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 8  ¦Содействовать выполнению мероприятий по¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦устойчивому газоснабжению  потребителей¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦в    соответствии    с     действующими¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦нормативными правовыми актами          ¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦хозяйству            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 8  ¦Осуществлять контроль и содействие  ОАО¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦"Ленэнерго"  в   реализации   программы¦ЛО            ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦восстановления   бывших   ведомственных¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦электрических сетей  и  определения  их¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦собственника                           ¦              ¦     ¦хозяйству            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 8  ¦На    основе    проведения     взаимных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по дорожному ¦
¦   ¦       ¦консультаций сторон принимать  меры  по¦ЛО,           ¦     ¦хозяйству и          ¦
¦   ¦       ¦улучшению  транспортного   обслуживания¦объединения   ¦     ¦транспорту,          ¦
¦   ¦       ¦населения на регулярной маршрутной сети¦работодателей,¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦автомобильного транспорта Ленинградской¦ЛФП           ¦     ¦территориальные      ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦координационные      ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комитеты профсоюзов  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 8  ¦Продолжить   работу    по    обновлению¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по дорожному ¦
¦   ¦       ¦автобусного     парка      пассажирских¦ЛО            ¦     ¦хозяйству и          ¦
¦   ¦       ¦транспортных предприятий области       ¦              ¦     ¦транспорту           ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 9  ¦Обеспечить   сохранение    пенсионерам,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦получающим  пенсии  в  соответствии   с¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦федеральным  законодательством,   право¦              ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦приобретения льготного месячного билета¦              ¦     ¦дорожному хозяйству и¦
¦   ¦       ¦на проезд в автомобильном  пассажирском¦              ¦     ¦транспорту, комитет  ¦
¦   ¦       ¦транспорте на территории  Ленинградской¦              ¦     ¦финансов             ¦
¦   ¦       ¦области.                               ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Сохранить     жителям     Ленинградской¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области,   имеющим   право   на    меры¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социальной поддержки в  соответствии  с¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦действующим законодательством,  порядок¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проезда  в  общественном   пассажирском¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦транспорте     Санкт-Петербурга      по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦льготному проездному билету            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 9  ¦Рекомендовать     органам      местного¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦самоуправления    сохранить    льготный¦ЛО            ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦проезд  в  пассажирском   автомобильном¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦транспорте учащимся и студентам дневной¦              ¦     ¦по дорожному         ¦
¦   ¦       ¦формы   обучения   государственных    и¦              ¦     ¦хозяйству и          ¦
¦   ¦       ¦муниципальных учебных заведений        ¦              ¦     ¦транспорту           ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦21.¦Ст. 9  ¦Обеспечить сохранение льготного проезда¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по дорожному ¦
¦   ¦       ¦отдельным категориям граждан -  жителям¦ЛО            ¦     ¦хозяйству и          ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской     области,      включая¦              ¦     ¦транспорту, комитет  ¦
¦   ¦       ¦пенсионеров,     на     железнодорожном¦              ¦     ¦финансов             ¦
¦   ¦       ¦транспорте  пригородного  сообщения   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦период  массовых  летних  перевозок  (с¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦27.04 по 31.10.2009)                   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦22.¦Ст. 9  ¦Возмещать транспортным  предприятиям  в¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по дорожному ¦
¦   ¦       ¦пределах   средств,   поступивших    из¦ЛО            ¦     ¦хозяйству            ¦
¦   ¦       ¦бюджета    Российской    Федерации    и¦              ¦     ¦и транспорту, комитет¦
¦   ¦       ¦предусмотренных  в  областном   бюджете¦              ¦     ¦финансов             ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской     области,     расходы,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦связанные   с   предоставлением   права¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦льготного проезда отдельным  категориям¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦граждан - жителям области, в том  числе¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦пенсионерам                            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦23.¦Ст. 13 ¦Вести реестр и осуществлять  экспертизу¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по тарифам и ¦
¦   ¦       ¦цен   и    тарифов    платных    услуг,¦ЛО            ¦     ¦ценовой политике     ¦
¦   ¦       ¦оказываемых  территориальными  органами¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦федеральных   органов    исполнительной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦власти,  федеральными  государственными¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦учреждениями     и     государственными¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦унитарными предприятиями в области     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦24.¦Ст. 1  ¦Оказывать    помощь    в     разработке¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по тарифам и ¦
¦   ¦       ¦нормативно-методических      документов¦ЛО            ¦     ¦ценовой политике     ¦
¦   ¦       ¦предприятиям       с       регулируемой¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦деятельностью  в   отношении   тепловой¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦энергии     и     органам      местного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦самоуправления на территории области по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦вопросам  формирования   и   применения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦регулируемых   цен/тарифов   в   рамках¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦действующего законодательства.         ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 1  ¦Продолжить   укрепление    материально-¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦технической базы областных стационарных¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦учреждений   социального   обслуживания¦              ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦населения по утвержденному плану       ¦              ¦     ¦строительству        ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 10 ¦Обеспечить в полном  объеме  реализацию¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦областных законов Ленинградской области¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦в сфере социальной защиты населения:   ¦              ¦     ¦комитет финансов,    ¦
¦   ¦       ¦-  от  01.12.2004  N 103-оз;  N 105-оз;¦              ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦N 106-оз "О социальной поддержке семей,¦              ¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦имеющих детей в Ленинградской области",¦              ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦"О  государственной  социальной  помощи¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦малоимущим семьям и малоимущим  одиноко¦              ¦     ¦хозяйству, комитет по¦
¦   ¦       ¦проживающим гражданам  в  Ленинградской¦              ¦     ¦здравоохранению      ¦
¦   ¦       ¦области", "О мерах социальной поддержки¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отдельных      категорий       граждан,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проживающих в Ленинградской области";  ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- от 29.11.2004 N 97-оз  "О  социальном¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обслуживании населения в  Ленинградской¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области";                              ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  от  01.03.2005  N 13-оз  "Об  оплате¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦жилья  и  коммунальных  услуг  и  мерах¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социальной   поддержки    специалистов,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работающих  и  проживающих  в  сельской¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦местности Ленинградской области";      ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- от 17.11.2006 N 134-оз "О  социальной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦поддержке    многодетных    семей     в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области"                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 14 ¦Обеспечить  выполнение  мероприятий  по¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦профилактике семейного неблагополучия и¦ЛО            ¦     ¦защите населения     ¦
¦   ¦       ¦безнадзорности      несовершеннолетних,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦реабилитации                 инвалидов,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦детей-инвалидов, а также предоставление¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦мер        социальной         поддержки¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦несовершеннолетним и семьям  с  детьми,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦находящимися   в   трудной    жизненной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦ситуации, гражданам пожилого  возраста,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦оказывать   государственную   поддержку¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦общественным организациям  инвалидов  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦рамках региональных целевых программ   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить      организационную       и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦информационно-методическую    поддержку¦ЛО            ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦заинтересованных сторон по  искоренению¦              ¦     ¦комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦наихудших  форм  детского   труда,   по¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦обеспечению     трудовой      занятости¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦подростков и молодежи                  ¦              ¦     ¦по здравоохранению   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 9  ¦Осуществлять  контроль  за  соблюдением¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП    ¦
¦   ¦       ¦законодательства        о         труде¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦несовершеннолетних                     ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 11 ¦Содействовать    созданию     временных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦рабочих   мест   на   производстве    и¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦привлекать к выполнению временных работ¦объединения   ¦     ¦комитет по физической¦
¦   ¦       ¦в    свободное    от    учебы     время¦работодателей ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦несовершеннолетних,    оказавшихся    в¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦трудной жизненной ситуации             ¦              ¦     ¦политике,            ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 11 ¦Обеспечить реализацию областного закона¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по социальной¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области  от   15.10.2003¦ЛО,           ¦     ¦защите населения,    ¦
¦   ¦       ¦N 74-оз "О  квотировании  рабочих  мест¦объединения   ¦     ¦комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦для   трудоустройства    инвалидов    в¦работодателей ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области"                 ¦              ¦     ¦работодатели         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 9  ¦Сформировать  и  разместить  социальные¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦заказы  на  путевки  для   детей-сирот,¦ЛО            ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦опекаемых детей, детей-инвалидов, детей¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦из   многодетных   и   малообеспеченных¦              ¦     ¦по социальной защите ¦
¦   ¦       ¦семей, оплачиваемые за счет  бюджета  и¦              ¦     ¦населения            ¦
¦   ¦       ¦внебюджетных  средств - преимущественно¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в  детских  оздоровительных учреждениях¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦области                                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 9  ¦Рекомендовать              организациям¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦предусматривать     в      коллективных¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦договорах и соглашениях:               ¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦-  выделение  средств  для  обеспечения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦хозяйственного  содержания,  отопления,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦охраны      и      ремонта      детских¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦оздоровительных лагерей, детских садов,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦объектов культуры и спорта, находящихся¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в   собственности    или    пользовании¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦организаций,                           ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-   сохранение    их    функционального¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦назначения                             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 9  ¦Осуществлять  контроль  за  выполнением¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦условий  по  обеспечению   безопасности¦ЛО,           ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦жизни и здоровья:                      ¦объединения   ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦- детей, отдыхающих в летний  период  в¦работодателей,¦     ¦по физической        ¦
¦   ¦       ¦детских оздоровительных учреждениях,   ¦ЛФП           ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦-  подростков  и  молодежи  на   период¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦пребывания в лагерях  труда  и  отдыха,¦              ¦     ¦политике, комитет по ¦
¦   ¦       ¦молодежных  и   студенческих   трудовых¦              ¦     ¦социальной защите    ¦
¦   ¦       ¦отрядах,      туристских       походах,¦              ¦     ¦населения,           ¦
¦   ¦       ¦экспедициях,  организуемых   в   рамках¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦региональных программ                  ¦              ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 9  ¦Предоставлять   путевки    в    детские¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦оздоровительные лагеря детям работников¦ЛФП           ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦предприятий и организаций по  цене,  не¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦превышающей  10  процентов  от   полной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦стоимости путевки                      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 9  ¦Принимать меры по недопущению продажи с¦Правительство ¦2009 ¦Леноблкомимущество,  ¦
¦   ¦       ¦изменением  функционального  назначения¦ЛО,           ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦действующих   стационарных   загородных¦объединения   ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦детских    оздоровительных     лагерей,¦работодателей,¦     ¦ЛФП, отраслевые      ¦
¦   ¦       ¦принадлежащих     предприятиям      или¦ЛФП           ¦     ¦комитеты профсоюзов  ¦
¦   ¦       ¦находящихся в собственности области    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 9  ¦Принимать меры по недопущению повышения¦Правительство ¦2009 ¦Леноблкомимущество   ¦
¦   ¦       ¦арендной платы  за  земельные  участки,¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦находящиеся в собственности  области  и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предоставленные для размещения  детских¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦оздоровительных    лагерей,     детских¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦спортивных школ, а  также  пансионатов,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦баз  отдыха,   организаций   санаторно-¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦курортного отдыха, туризма и экскурсий,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦спортивно-оздоровительной              ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦направленности,     деятельности     по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦физической культуре и спорту           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 9  ¦Обеспечить  выполнение  и  контроль  за¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦своевременным   и   в   полном   объеме¦ЛО            ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦финансированием     мероприятий      по¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦оздоровлению, отдыху и занятости  детей¦              ¦     ¦по социальной защите ¦
¦   ¦       ¦и подростков.                          ¦              ¦     ¦населения, комитет   ¦
¦   ¦       ¦Содействовать     органам      местного¦              ¦     ¦финансов, комитет по ¦
¦   ¦       ¦самоуправления в организации  отдыха  и¦              ¦     ¦физической культуре, ¦
¦   ¦       ¦оздоровления    детей     в     детских¦              ¦     ¦спорту, туризму и    ¦
¦   ¦       ¦оздоровительных учреждениях  и  рабочих¦              ¦     ¦молодежной политике, ¦
¦   ¦       ¦мест для временной  трудовой  занятости¦              ¦     ¦комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦подростков и молодежи в летний  период.¦              ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦Продолжить   проведение   конкурса   на¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦лучший оздоровительный лагерь области  ¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 9  ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах и соглашениях:               ¦работодателей,¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦-  обеспечение  доступного  питания  по¦ЛФП,          ¦     ¦профсоюзов, первичные¦
¦   ¦       ¦месту работы и учебы,  в  том  числе  в¦Правительство ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦государственных         образовательных¦ЛО            ¦     ¦организации, комитет ¦
¦   ¦       ¦учреждениях, финансируемых  из  бюджета¦              ¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦области;                               ¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦-  создание  и  развитие   материально-¦              ¦     ¦образования          ¦
¦   ¦       ¦технической базы предприятий питания   ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 9  ¦Рекомендовать организациям  включать  в¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦коллективные договоры вопросы:         ¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦-  создания  комиссий   по   пенсионным¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦вопросам   с   обязательным    участием¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦представителей профсоюзов;             ¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦- контроля  со  стороны  профсоюзов  за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦своевременным   и   в   полном   объеме¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦перечислением  работодателем  страховых¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦взносов и  предоставлением  достоверных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦сведений о стаже и заработке работников¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в Пенсионный фонд Российской Федерации;¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- отчисления средств на  дополнительное¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦негосударственное            пенсионное¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обеспечение                            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 9  ¦Предусматривать      в       отраслевых¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦соглашениях  и  коллективных  договорах¦работодателей,¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦организаций:                           ¦ЛФП           ¦     ¦профсоюзов           ¦
¦   ¦       ¦-  создание  комиссий  по   социальному¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦страхованию  с  обязательным   участием¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦представителей профсоюзов;             ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  контроль  за  расходованием  средств¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социального страхования;               ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  финансовые   средства   для   оплаты¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦путевок на санаторно-курортное  лечение¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦и оздоровление работников и  членов  их¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦семей;                                 ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦- согласование  списков  с  профсоюзной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦организацией на предоставление льготных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦путевок на санаторно-курортное  лечение¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работников и членов их семей           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 9  ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах организаций  выплату  пособия¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦по  временной   нетрудоспособности   за¦профсоюзы     ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦первые   два   дня   нетрудоспособности¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работника в связи  с  его  заболеванием¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦или травмой (за исключением  несчастных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦случаев     на      производстве      и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профессиональных    заболеваний)     из¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средств работодателя исходя из  размера¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦среднедневного заработка               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 9  ¦Включать   представителей   профсоюзов,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦технических      инспекторов      труда¦ЛО,           ¦     ¦строительству,       ¦
¦   ¦       ¦профсоюзов  в   комиссии,   принимающие¦объединения   ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦вновь   вводимые   и   реконструируемые¦работодателей,¦     ¦энергетическому      ¦
¦   ¦       ¦производственные  объекты   и   объекты¦ЛФП           ¦     ¦комплексу и          ¦
¦   ¦       ¦социальной сферы                       ¦              ¦     ¦жилищно-коммунальному¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦хозяйству,           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 9  ¦Осуществлять    в    соответствии     с¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по тарифам и ¦
¦   ¦       ¦действующим законодательством  контроль¦ЛО            ¦     ¦ценовой политике     ¦
¦   ¦       ¦за правильностью формирования стоимости¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦блюд,   реализуемых   на   предприятиях¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦общественного        питания        при¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦образовательных   учреждениях   области¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦начального,    среднего    и    высшего¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профессионального образования          ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 8, ¦Проводить  согласованную   политику   в¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по физической¦
¦   ¦ст. 1  ¦области  развития   культуры,   спорта,¦ЛО,           ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦туризма, молодежной сферы,  организации¦объединения   ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦детского,   молодежного   и   семейного¦работодателей,¦     ¦политике, комитет    ¦
¦   ¦       ¦отдыха,  социально-трудовой   адаптации¦ЛФП           ¦     ¦общего и             ¦
¦   ¦       ¦молодежи, сохранения и укрепления  сети¦              ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦спортивных,        социально-культурных¦              ¦     ¦образования,         ¦
¦   ¦       ¦объектов, развивать сеть лагерей  труда¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦и отдыха                               ¦              ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 8, ¦Регулярно     проводить     спартакиады¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦ст. 2  ¦трудовых    коллективов     предприятий¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦области                                ¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 9, ¦Осуществлять  контроль  за  соблюдением¦ЛФП,          ¦2009 ¦Отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦ст. 3  ¦законодательства, защищающего  интересы¦объединения   ¦     ¦профсоюзов,          ¦
¦   ¦       ¦населения  на   доступное,   бесплатное¦работодателей,¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦здравоохранение и образование          ¦Правительство ¦     ¦работодателей, органы¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛО            ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 14 ¦Обеспечить   реализацию    региональной¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по культуре  ¦
¦   ¦       ¦целевой       программы       "Культура¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области"  на   2008-2010¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦годы,      в      объемах      средств,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предусмотренных в областном бюджете    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить     финансовую     поддержку¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по физической¦
¦   ¦       ¦общественного  физкультурного  движения¦ЛО            ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦на территории области                  ¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦политике             ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 9  ¦Обеспечить    своевременную     выплату¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦академических  и  социальных  стипендий¦ЛО            ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦студентам и учащимся учебных  заведений¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦высшего,    среднего    и    начального¦              ¦     ¦по культуре, комитет ¦
¦   ¦       ¦профессионального     образования     в¦              ¦     ¦по здравоохранению   ¦
¦   ¦       ¦пределах стипендиального фонда         ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 10 ¦Продолжить  выплату   именных   научных¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦стипендий   Губернатора   Ленинградской¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦области на конкурсной основе           ¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦деятельности         ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 7  ¦Продолжить присуждение  научной  премии¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦Губернатора  Ленинградской  области   и¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦Санкт-Петербургского  научного   центра¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦Российской академии наук за  заслуги  в¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦развитии    науки    и    техники     в¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области  на   конкурсной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦основе                                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦Ст. 97 ¦Продолжить  присуждение   премии   трех¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦степеней   Губернатора    Ленинградской¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦области и Санкт-Петербургского научного¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦центра  Российской  академии  наук  для¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦молодых      ученых      за      лучшую¦              ¦     ¦деятельности         ¦
¦   ¦       ¦научно-исследовательскую   работу    на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦конкурсной основе                      ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 7  ¦Обеспечить               финансирование¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦государственных      контрактов      на¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦выполнение  научно-исследовательских  и¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦опытно-конструкторских    работ     для¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦государственных   нужд    Ленинградской¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦области на конкурсной основе           ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 8  ¦Оказывать поддержку клубам  и  центрам,¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по физической¦
¦   ¦       ¦ведущим работу с детьми, подростками  и¦ЛО            ¦     ¦культуре, спорту,    ¦
¦   ¦       ¦молодежью по месту жительства          ¦              ¦     ¦туризму и молодежной ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦политике             ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 9  ¦Производить    отчисления    финансовых¦Работодатели, ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦средств  профсоюзным  организациям   на¦ЛФП           ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦культурно-массовую   и    физкультурную¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦работу  в  организациях   в   размерах,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦установленных коллективными договорами.¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Считать минимальным размером средств на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦эти цели 0,3% фонда оплаты труда       ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 9  ¦Заключить    договоры     обязательного¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели         ¦
¦   ¦       ¦медицинского   страхования   работающих¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦граждан  на  2009   год   и   проводить¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦своевременное  отчисление  от   единого¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социального  налога   на   обязательное¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦медицинское страхование                ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 9  ¦Предусматривать     в      коллективных¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦договорах организаций:                 ¦работодателей,¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦- осуществление  профсоюзного  контроля¦ЛФП           ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦за заключением договоров  обязательного¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦медицинского   страхования   работающих¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦граждан и своевременным отчислением  от¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦единого    социального    налога     на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обязательное медицинское страхование;  ¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦-  меры  по   оздоровлению   работников¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предприятий                            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 14 ¦Обеспечить     выполнение     комплекса¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦мероприятий по реализации приоритетного¦ЛО            ¦     ¦здравоохранению      ¦
¦   ¦       ¦национального  проекта   "Здоровье"   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области,   утвержденного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦постановлением            Правительства¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области  от   22.12.2005¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦N 326                                  ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 14 ¦Обеспечить  выполнение  и  контроль  за¦Правительство ¦2009 ¦Комитет общего и     ¦
¦   ¦       ¦своевременным   и   в   полном   объеме¦ЛО            ¦     ¦профессионального    ¦
¦   ¦       ¦финансированием     мероприятий      по¦              ¦     ¦образования, комитет ¦
¦   ¦       ¦оздоровлению, отдыху и занятости  детей¦              ¦     ¦по социальной защите ¦
¦   ¦       ¦и подростков.                          ¦              ¦     ¦населения, комитет   ¦
¦   ¦       ¦Содействовать     органам      местного¦              ¦     ¦финансов, комитет по ¦
¦   ¦       ¦самоуправления в организации  отдыха  и¦              ¦     ¦физической культуре, ¦
¦   ¦       ¦оздоровления    детей     в     детских¦              ¦     ¦спорту, туризму и    ¦
¦   ¦       ¦оздоровительных учреждениях  и  рабочих¦              ¦     ¦молодежной политике, ¦
¦   ¦       ¦мест для временной  трудовой  занятости¦              ¦     ¦Управление занятости ¦
¦   ¦       ¦подростков и молодежи в летний  период.¦              ¦     ¦населения ЛО,        ¦
¦   ¦       ¦Продолжить   проведение   конкурса   на¦              ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦лучший оздоровительный лагерь области  ¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛФП                  ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦       ¦        Содержание обязательств        ¦   Стороны,   ¦Сроки¦    Ответственные    ¦
¦п/п¦       ¦                                       ¦ответственные ¦реа- ¦     исполнители     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ обязательств ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ств  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1  ¦       ¦Обеспечить  выполнение  в   2009   году¦Правительство ¦В    ¦Комитет по природным ¦
¦   ¦       ¦природоохранных программ на  территории¦ЛО            ¦тече-¦ресурсам и охране    ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области                  ¦              ¦ние  ¦окружающей среды     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦года ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3  ¦       ¦Организовать   совместное    проведение¦Правительство ¦I    ¦Комитет по природным ¦
¦   ¦       ¦массовых акций в  защиту  природы  "Дни¦ЛО, ЛФП       ¦полу-¦ресурсам и охране    ¦
¦   ¦       ¦защиты  от  экологической  опасности  -¦              ¦годие¦окружающей среды,    ¦
¦   ¦       ¦2009",   предусмотрев   соответствующее¦              ¦2009 ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦финансирование                         ¦              ¦г.   ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2  ¦       ¦Осуществлять общественный  контроль  за¦ЛФП           ¦2009 ¦Членские организации ¦
¦   ¦       ¦выполнением природоохранных программ   ¦              ¦год  ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦комитеты организаций ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4  ¦       ¦Представлять информацию по  отчетным  и¦Объединения   ¦В    ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦плановым  показателям   природоохранной¦работодателей,¦тече-¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦деятельности  промышленных  предприятий¦ЛФП           ¦ние  ¦ЛФП, профсоюзные     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области  для  составления¦              ¦года ¦комитеты организаций ¦
¦   ¦       ¦прогнозов      социально-экономического¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦развития   Ленинградской   области   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отрасли "Охрана окружающей среды"      ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 8
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 2  ¦Направлять   информацию   о    развитии¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦социального партнерства в  сфере  труда¦ЛО            ¦     ¦занятости населения  ¦
¦   ¦       ¦главам   администраций    муниципальных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦районов и городского округа области  (2¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦раза в год)                            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 3  ¦Рассмотреть    вопрос    о     развитии¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦социального партнерства в  сфере  труда¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦на  заседании  Ленинградской  областной¦объединения   ¦     ¦ЛФП, работодатели    ¦
¦   ¦       ¦трехсторонней комиссии по регулированию¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социально-трудовых отношений           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 3  ¦Развивать   взаимодействие    ЛОТК    с¦Правительство ¦2009 ¦ЛОТК                 ¦
¦   ¦       ¦Российской трехсторонней  комиссией  по¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦регулированию        социально-трудовых¦объединения   ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отношений,    Трехсторонней   комиссией¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Санкт-Петербурга,        трехсторонними¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦комиссиями     субъектов     Российской¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Федерации                              ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 19 ¦Оказывать       консультативную       и¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦информационно-методическую    поддержку¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦сторонам  социального  партнерства   по¦объединения   ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦заключению      территориальных       и¦работодателей ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦территориально-отраслевых   соглашений,¦              ¦     ¦ЛО, ЛФП, работодатели¦
¦   ¦       ¦формированию            территориальных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦объединений работодателей и профсоюзов.¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Провести   реорганизацию    Объединения¦Объединение   ¦     ¦Объединение          ¦
¦   ¦       ¦промышленников    и    предпринимателей¦промышленников¦     ¦промышленников       ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области в соответствии  с¦и предприни-  ¦     ¦и предпринимателей ЛО¦
¦   ¦       ¦требованиями законодательства          ¦мателей ЛО    ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 24 ¦Публиковать   тексты    Соглашения    и¦ЛФП,          ¦2009 ¦ЛФП, комитет по труду¦
¦   ¦       ¦Обязательств сторон в газетах "Вести" и¦Правительство ¦     ¦и занятости          ¦
¦   ¦       ¦"Единство", освещать в них, а  также  в¦ЛО,           ¦     ¦населения, комитет по¦
¦   ¦       ¦других печатных изданиях ход выполнения¦объединения   ¦     ¦информационно-       ¦
¦   ¦       ¦Обязательств.  Размещать  материалы   о¦работодателей ¦     ¦аналитическому       ¦
¦   ¦       ¦практике  социального   партнерства   в¦              ¦     ¦обеспечению,         ¦
¦   ¦       ¦сфере  труда  на  официальных   сайтах,¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦порталах сторон                        ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО, работодатели     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 29 ¦Направлять информацию о ходе выполнения¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦Ленинградского               областного¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦трехстороннего соглашения о  проведении¦объединения   ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦социально-экономической   политики    и¦работодателей,¦     ¦информационно-       ¦
¦   ¦       ¦развитии    социального     партнерства¦ЛФП           ¦     ¦аналитическому       ¦
¦   ¦       ¦руководителям сторон (2  раза  в  год).¦              ¦     ¦обеспечению,         ¦
¦   ¦       ¦Информировать население области о  ходе¦              ¦     ¦работодатели, ЛФП    ¦
¦   ¦       ¦выполнения  Соглашения   на   областном¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦телевидении (ЛОТ), в газете "Вести", на¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦официальных сайтах, порталах  и  других¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средствах массовой информации          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦7. ¦Ст. 29 ¦Освещать   вопросы   развития   системы¦ЛФП,          ¦2009 ¦ЛФП, комитет по труду¦
¦   ¦       ¦социального партнерства в телепрограмме¦Правительство ¦     ¦и занятости          ¦
¦   ¦       ¦ЛФП  "Профсоюзы  -  век   XXI"   (ЛОТ),¦ЛО,           ¦     ¦населения,           ¦
¦   ¦       ¦передаче        городского        радио¦объединения   ¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦"Петербургская   панорама"   и   других¦работодателей ¦     ¦информационно-       ¦
¦   ¦       ¦средствах массовой информации          ¦              ¦     ¦аналитическому       ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦обеспечению,         ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦ЛО, работодатели     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦8. ¦Ст. 22 ¦Подготовить проект Обязательств  сторон¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦на 2009 год к Ленинградскому областному¦ЛО, ЛФП,      ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦трехстороннему соглашению о  проведении¦объединения   ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦социально-экономической   политики    и¦работодателей ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦развитии  социального  партнерства   на¦              ¦     ¦ЛО, ЛФП, работодатели¦
¦   ¦       ¦2007-2009 годы                         ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦9. ¦       ¦В    целях     развития     социального¦Правительство ¦2009 ¦                     ¦
¦   ¦       ¦партнерства  организовать   работу   по¦ЛО            ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проведению    обучения    в    средних,¦работодатели, ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средних специальных  и  высших  учебных¦профсоюзы     ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦заведениях  Ленинградской  области   по¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦деятельности  профсоюзов  и   трудовому¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦законодательству РФ                    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦10.¦Ст. 22 ¦Оказывать содействие  в  урегулировании¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦коллективных   трудовых    споров    на¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦территории области                     ¦объединения   ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦работодателей,¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦                                       ¦ЛФП           ¦     ¦ЛО, работодатели, ЛФП¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦11.¦Ст. 20 ¦В    соответствии    с    коллективными¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦договорами   и   соглашениями   создать¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦необходимые условия для  работы  членам¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦профкомов,     совместных     комитетов¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦(комиссий), уполномоченным  (доверенным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦лицам)   по   социальному   страхованию¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦профсоюзных   комитетов,   членам   КТС¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудовых  коллективов,  обеспечить   их¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦обучение по соответствующим  программам¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦на базе Зонального учебно-методического¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦центра профсоюзов  Санкт-Петербурга  за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦счет средств предприятий               ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦12.¦Ст. 19 ¦Организовать   и   провести    выездные¦ЛФП           ¦2009 ¦ЛФП, членские        ¦
¦   ¦       ¦семинары   в    городах    и    районах¦              ¦     ¦организации ЛФП      ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области   по   проблемам¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦коллективных переговоров  и  заключения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦коллективных договоров и соглашений    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦13.¦Ст. 19 ¦Предоставлять  комитету  по  социальной¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦защите    населения    информацию     о¦работодателей,¦     ¦работодателей,       ¦
¦   ¦       ¦заключенных  коллективных  договорах  в¦ЛФП           ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦организациях области                   ¦              ¦     ¦ЛФП, работодатели,   ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦14.¦Ст. 19 ¦Направлять      на       уведомительную¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦регистрацию  заключенные   коллективные¦работодателей,¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦договоры и соглашения в соответствии  с¦ЛФП           ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦постановлением            Правительства¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  области  от   26.08.2002¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦N 152   "О    порядке    уведомительной¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦регистрации   коллективных   договоров,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦соглашений в сфере труда и контроля  за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦их выполнением в Ленинградской области"¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦15.¦Ст. 19 ¦Осуществлять  контроль  за  выполнением¦ЛФП,          ¦2009 ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦коллективных договоров и  соглашений  в¦объединения   ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦соответствии       с        действующим¦работодателей,¦     ¦организации,         ¦
¦   ¦       ¦законодательством.             Провести¦Правительство ¦     ¦отраслевые комитеты  ¦
¦   ¦       ¦смотр-конкурс  на  лучший  коллективный¦ЛО            ¦     ¦профсоюзов,          ¦
¦   ¦       ¦договор,  заключенный   на   территории¦              ¦     ¦работодатели, комитет¦
¦   ¦       ¦области,  предусмотреть  финансирование¦              ¦     ¦по труду и занятости ¦
¦   ¦       ¦проведения конкурса                    ¦              ¦     ¦населения            ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦16.¦Ст. 9  ¦Осуществлять  контроль  за  соблюдением¦ЛФП,          ¦2009 ¦ЛФП, объединения     ¦
¦   ¦       ¦законодательства  о  труде,  занятости,¦объединения   ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦охране    труда     и     экологической¦работодателей ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦безопасности в организациях области,  в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦том  числе  в  организациях  малого   и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦среднего бизнеса                       ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦17.¦Ст. 20 ¦Не  препятствовать  созданию  новых   и¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦укреплению   действующих    профсоюзных¦работодателей,¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦организаций на предприятиях области,  в¦ЛФП           ¦     ¦работодателей, ЛФП,  ¦
¦   ¦       ¦том    числе    в     транснациональных¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦компаниях,   предприятиях   малого    и¦              ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦среднего бизнеса,  а  также  заключению¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦коллективных договоров                 ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦18.¦Ст. 20 ¦При  заключении  трудового  договора  с¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦работником   не   препятствовать    его¦работодателей,¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦вступлению в члены профсоюза.          ¦ЛФП           ¦     ¦работодателей, ЛФП,  ¦
¦   ¦       ¦Не увольнять  или  другим  способом  не¦              ¦     ¦членские организации ¦
¦   ¦       ¦наносить   ущерба  работнику   на   том¦              ¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦основании,  что  он   является   членом¦              ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦профсоюза   либо  принимает  участие  в¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦профсоюзной  деятельности  в  нерабочее¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦время  или в рабочее время  с  согласия¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работодателя                           ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦19.¦Ст. 9  ¦Рассматривать  в  случае  изменений   в¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦составе Избирательной комиссии  области¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦взаимодействию       ¦
¦   ¦       ¦предложения профсоюзов  по  кандидатуре¦              ¦     ¦с органами местного  ¦
¦   ¦       ¦члена  комиссии  с   правом   решающего¦              ¦     ¦самоуправления       ¦
¦   ¦       ¦голоса.    Обеспечить    контроль    за¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦соблюдением              избирательного¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦законодательства                       ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦20.¦Ст. 9  ¦Оказывать содействие в  обучении  вновь¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦избранных      глав       муниципальных¦ЛО, ЛФП       ¦     ¦взаимодействию       ¦
¦   ¦       ¦образований    и    назначенных    глав¦              ¦     ¦с органами местного  ¦
¦   ¦       ¦администраций муниципальных образований¦              ¦     ¦самоуправления       ¦
¦   ¦       ¦по вопросам обеспечения организационно-¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦правовой   и    социально-экономической¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦деятельности муниципальных образований ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦21.¦Ст. 19 ¦Содействовать   созданию    необходимых¦Объединения   ¦2009 ¦Работодатели, ЛФП,   ¦
¦   ¦       ¦условий  для   работы   территориальных¦работодателей,¦     ¦комитет по           ¦
¦   ¦       ¦отраслевых   комитетов   профсоюзов   и¦ЛФП,          ¦     ¦взаимодействию с     ¦
¦   ¦       ¦координационных  комитетов  профсоюзов,¦Правительство ¦     ¦органами местного    ¦
¦   ¦       ¦созданных в муниципальных  образованиях¦ЛО            ¦     ¦самоуправления,      ¦
¦   ¦       ¦области;       предоставлению        на¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦безвозмездной  основе   помещений   для¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦работы и проведения мероприятий  данных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦выборных профсоюзных органов,  а  также¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦средств связи                          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦22.¦Ст.  9,¦Информировать  социальных  партнеров  о¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦ст. 21 ¦готовящихся   программах,   нормативных¦ЛО            ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦правовых актах, решениях, затрагивающих¦              ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦интересы населения  области,  не  менее¦              ¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦чем за один месяц до их принятия       ¦              ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦исполнительной власти¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦23.¦Ст.  9,¦Не   допускать    случаев    применения¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦ст. 21 ¦нормативных  правовых  актов   области,¦ЛО,           ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦локальных       нормативных       актов¦объединения   ¦     ¦ЛО, работодатели,    ¦
¦   ¦       ¦работодателей,  устанавливающих   нормы¦работодателей,¦     ¦ЛФП, первичные       ¦
¦   ¦       ¦трудового  права,  принятых  без  учета¦ЛФП           ¦     ¦профсоюзные          ¦
¦   ¦       ¦мотивированного     мнения     выборных¦              ¦     ¦организации          ¦
¦   ¦       ¦профсоюзных органов                    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦24.¦Ст. 17 ¦В случае  осуществления  реорганизации,¦Правительство ¦2009 ¦Отраслевые органы    ¦
¦   ¦       ¦ликвидации  государственных  учреждений¦ЛО            ¦     ¦исполнительной власти¦
¦   ¦       ¦области, органам исполнительной  власти¦              ¦     ¦ЛО                   ¦
¦   ¦       ¦области   направлять   соответствующему¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦отраслевому    объединению    профсоюза¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦необходимую информацию не  позднее  чем¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦за 3 месяца до осуществления означенных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦мероприятий                            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦25.¦Ст. 19 ¦Способствовать   включению   в   состав¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦советов   директоров    ОАО    выборных¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦профсоюзных работников                 ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦26.¦Ст. 19 ¦Рекомендовать     использовать      для¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦примирения     сторон     в      случае¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦возникновения  трудовых  споров  "Центр¦работодатели, ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦примирительных процедур"               ¦ЛФП           ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦27.¦Ст. 22 ¦Подготовить проект областного закона "О¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по труду и   ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской  областной  трехсторонней¦ЛО,           ¦     ¦занятости населения, ¦
¦   ¦       ¦комиссии  по  регулированию  социально-¦работодатели, ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦трудовых отношений"                    ¦ЛФП           ¦     ¦первичные профсоюзные¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦организации          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦28.¦Ст. 3  ¦Рассмотреть на заседании  Ленинградской¦Правительство ¦2009 ¦Комитет              ¦
¦   ¦       ¦областной  трехсторонней  комиссии   по¦ЛО,           ¦     ¦экономического       ¦
¦   ¦       ¦регулированию        социально-трудовых¦объединения   ¦     ¦развития и           ¦
¦   ¦       ¦отношений    согласованные    сторонами¦работодателей,¦     ¦инвестиционной       ¦
¦   ¦       ¦методические подходы  к  оценке  уровня¦ЛФП           ¦     ¦деятельности,        ¦
¦   ¦       ¦жизни населения Ленинградской области  ¦              ¦     ¦работодатели, ЛФП    ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦29.¦Ст. 3  ¦Организовать      встречи      трудовых¦Правительство ¦2009 ¦Органы исполнительной¦
¦   ¦       ¦коллективов        предприятий        с¦ЛО,           ¦     ¦власти ЛО,           ¦
¦   ¦       ¦представителями           Правительства¦объединения   ¦     ¦объединения          ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области,  работодателями,¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦депутатами  Законодательного  собрания,¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦представителями общественности         ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦30.¦Ст. 3  ¦Развивать      практику      заключения¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦соглашений,    регулирующих    трудовые¦работодателей,¦     ¦работодателей, ЛФП   ¦
¦   ¦       ¦отношения в  сфере  малого  и  среднего¦ЛФП           ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦предпринимательства                    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦31.¦Ст. 11 ¦При заключении  коллективных  договоров¦Объединения   ¦2009 ¦Объединения          ¦
¦   ¦       ¦предусматривать              (включать)¦работодателей ¦     ¦работодателей        ¦
¦   ¦       ¦дополнительные гарантии для молодежи (в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦возрасте до 35 лет)                    ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦32.¦Ст. 3  ¦Обратиться в  Российскую  трехстороннюю¦ЛОТК          ¦2009 ¦ЛОТК                 ¦
¦   ¦       ¦комиссию  по  регулированию  социально-¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трудовых отношений о внесении изменений¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦в  трудовое  законодательство  в  части¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦определения   механизма   присоединения¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦работодателей,   не   участвовавших   в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦подписании,       к        региональным¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦трехсторонним,       отраслевым       и¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦территориальным соглашениям            ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦33.¦Ст. 3  ¦Обеспечить безусловное выполнение  норм¦Правительство ¦2009 ¦Органы исполнительной¦
¦   ¦       ¦Трудового   кодекса   РФ,    касающихся¦ЛО            ¦     ¦власти ЛО            ¦
¦   ¦       ¦участия ЛОТК в подготовке и  обсуждении¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦проектов   законодательных    и    иных¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦нормативных правовых актов по  вопросам¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦социально-трудовых и связанных  с  ними¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦экономических                отношений,¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦разрабатываемых региональными  органами¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦исполнительной  власти,  учета  по  ним¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦мнения ЛОТК                            ¦              ¦     ¦                     ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 9
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2007-2009 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД

----+-------+---------------------------------------+--------------+----------------------------
¦ N ¦Статья ¦        Содержание обязательств        ¦   Сторона,   ¦Срок ¦    Ответственный    ¦
¦п/п¦рамоч- ¦                                       ¦ответственная ¦реа- ¦     исполнитель     ¦
¦   ¦ного   ¦                                       ¦за выполнение ¦лиза-¦                     ¦
¦   ¦согла- ¦                                       ¦              ¦ции  ¦                     ¦
¦   ¦шения  ¦                                       ¦              ¦обя- ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦за-  ¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦тель-¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦ства,¦                     ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦год  ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦   2   ¦                   3                   ¦      4       ¦  5  ¦          6          ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦1. ¦Ст. 8  ¦Обеспечить  выполнение  мероприятий  по¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦поддержке      агропромышленного      и¦ЛО,           ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦рыбохозяйственного            комплекса¦объединения   ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской   области    в    объемах¦работодателей ¦     ¦комплексу, комитет   ¦
¦   ¦       ¦ассигнований, предусмотренных областным¦              ¦     ¦финансов,            ¦
¦   ¦       ¦бюджетом на 2009 год                   ¦              ¦     ¦работодатели отрасли ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦2. ¦Ст. 7  ¦Обеспечить  повышение  уровня  развития¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦производства       в       крестьянских¦ЛО,           ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦(фермерских)     хозяйствах,     личных¦объединения   ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦подсобных хозяйствах, сельских подворий¦работодателей,¦     ¦комплексу,           ¦
¦   ¦       ¦и  территорий,  в  том  числе  за  счет¦ЛФП           ¦     ¦работодатели,        ¦
¦   ¦       ¦развития           сельскохозяйственных¦              ¦     ¦отраслевой комитет   ¦
¦   ¦       ¦кооперативов  и  системы   кредитования¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
¦   ¦       ¦малых     форм     хозяйствования     в¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦агропромышленном комплексе             ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦3. ¦Ст. 7, ¦Продолжить  работу  по   содействию   в¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦ст. 10 ¦ликвидации задолженности по  заработной¦ЛО            ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦плате работникам в  агропромышленном  и¦объединения   ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦рыбохозяйственном             комплексе¦работодателей,¦     ¦комплексу,           ¦
¦   ¦       ¦Ленинградской области                  ¦ЛФП           ¦     ¦работодатели отрасли,¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦отраслевой комитет   ¦
¦   ¦       ¦                                       ¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦4. ¦Ст. 8  ¦Обеспечить     финансовую     поддержку¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦       ¦развития  крестьянских  (фермерских)  и¦ЛО            ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦личных подсобных  хозяйств  в  объемах,¦              ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦предусмотренных областным  бюджетом  на¦              ¦     ¦комплексу, комитет   ¦
¦   ¦       ¦2009 год                               ¦              ¦     ¦финансов             ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦5. ¦Ст. 7, ¦Разработать   порядок   по   финансовой¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦ст. 11 ¦поддержке          сельскохозяйственных¦ЛО,           ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦организаций из областного бюджета по   ¦объединения   ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦переподготовке и повышению квалификации¦работодателей,¦     ¦комплексу,           ¦
¦   ¦       ¦кадров         для          предприятий¦ЛФП           ¦     ¦работодатели отрасли,¦
¦   ¦       ¦агропромышленного комплекса области,  а¦              ¦     ¦отраслевой комитет   ¦
¦   ¦       ¦также по  организации  производственной¦              ¦     ¦профсоюзов           ¦
¦   ¦       ¦практики    студентов    и     учащихся¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦образовательных              учреждений¦              ¦     ¦                     ¦
¦   ¦       ¦сельскохозяйственного профиля          ¦              ¦     ¦                     ¦
+---+-------+---------------------------------------+--------------+-----+---------------------+
¦6. ¦Ст. 7, ¦Провести анализ  финансового  состояния¦Правительство ¦2009 ¦Комитет по           ¦
¦   ¦ст. 13 ¦сельскохозяйственных        предприятий¦ЛО            ¦     ¦агропромышленному и  ¦
¦   ¦       ¦области и распределить  их  по  группам¦              ¦     ¦рыбохозяйственному   ¦
¦   ¦       ¦платежеспособности                     ¦              ¦     ¦комплексу            ¦
----+-------+---------------------------------------+--------------+-----+----------------------