Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2010 N 77

"О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 233"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 233 "О Порядке предоставления в 2010 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге":

1. Утвердить Порядок проведения и критерии конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге согласно приложению 1.

2. Утвердить нормативы финансирования подлежащих возмещению затрат согласно приложению 2.

3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге в соответствии с Порядком согласно приложению 3.

4. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге согласно приложению 4.

5. Утвердить Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге в случае нарушения условий их предоставления согласно приложению 5.

6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Каличинину А.М.


Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 22.04.2010 N 77


1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок проведения конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 233 "О Порядке предоставления в 2010 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге " (далее - Постановление).

1.2. Порядок устанавливает порядок проведения и критерии конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - субсидии), порядок определения размера предоставляемых субсидий, перечень представляемых в Комитет документов и перечень подлежащих возмещению затрат.


2. Перечень представляемых в Комитет документов


2.1. Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), претендующие на получение субсидии (далее - организации), не позднее срока рассмотрения заявок на предоставление субсидий, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор), представляют в Комитет:

заявку по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

копии учредительных документов, заверенные руководителем;

копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенные руководителем;

копии протокола общего собрания организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации, заверенные руководителем;

копии документа, подтверждающего постановку юридического лица на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенные руководителем;

копии лицензии на право ведения образовательной деятельности с перечнем профессиональных образовательных программ, по которым организация имеет право ведения образовательной деятельности;

справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых сборов, пеней и налоговых санкций;

справки из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) на последнюю отчетную дату;

документ, подтверждающий наличие помещений для создания рабочих мест, соответствующих санитарным нормам и правилам, обеспечивающих безопасные условия труда;

технико-экономическое обоснование, подтверждающее объем финансирования по каждому из направлений.

2.2. Документы организаций, поступившие в Комитет, направляются в отдел занятости граждан, нуждающихся в социальной защите (далее - отдел), для проверки представленных документов на соответствие перечню, установленному пунктом 2.1 настоящего Порядка.


3. Порядок проведения и критерии конкурсного отбора


3.1. Конкурсный отбор на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор) проводится конкурсной комиссией Комитета (далее - Комиссия), которая действует в соответствии с Положением о конкурсной комиссии, утверждаемой Комитетом.

3.2. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией Комитета в отношении документов организаций, претендующих на получение субсидий, переданных отделом, по следующим направлениям:

создание рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (под специальным рабочим местом для инвалидов подразумевается рабочее место, содержащее оборудование медико-реабилитационного назначения, учитывающее индивидуальные особенности, потребности инвалида, спецприспособления для инвалида с учетом вида патологии);

модернизация рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;

обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе специальным, и объектам производственной инфраструктуры в Санкт-Петербурге;

образование и профессиональная подготовка инвалидов в Санкт-Петербурге.

3.3. Итоги конкурсного отбора подводятся по каждому направлению отдельно. Победитель конкурсного отбора определяется путем открытого голосования. Для принятия решения необходимо простое большинство голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

3.4. Критерии конкурсного отбора:

3.4.1. Критериями конкурсного отбора на право предоставления субсидий при создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов являются:

востребованность создаваемых рабочих мест на рынке труда инвалидов;

количество создаваемых рабочих мест;

количество создаваемых специальных рабочих мест;

соответствие помещений и оборудования, создаваемого рабочего места Гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;

размер должностного оклада, тарифной ставки (оклада), установленной на создаваемом рабочем месте, сложившегося на момент участия в конкурсном отборе;

экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.

3.4.2. Критериями конкурсного отбора на право предоставления субсидий при модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов являются:

количество модернизируемых рабочих мест;

количество модернизируемых специальных рабочих мест;

соответствие помещений и оборудования, модернизируемого рабочего места Гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;

экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.

3.4.3. Критериями конкурсного отбора на право предоставления субсидий при обеспечении доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры являются:

количество рабочих мест или объектов производственной инфраструктуры, к которым обеспечивается доступ инвалидов;

соответствие проекта Своду правил по проектированию и строительству здания и помещения с местами труда для инвалидов (СП 35-104-2001), утвержденному постановлением Госстроя России от 16.07.2001 N 69;

экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.

3.4.4. Критериями конкурсного отбора на право предоставления субсидий при организации обучения и профессиональной подготовки инвалидов являются:

обучение по востребованным на рынке труда инвалидов профессиям (специальностям);

количество общих часов по программе обучения;

количество часов по программе обучения на одного человека;

стоимость обучения или профессиональной подготовки одного инвалида.


4. Перечень подлежащих возмещению затрат


4.1. При создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов возмещению подлежат затраты на:

приобретение оборудования, в том числе медико-реабилитационного характера;

установку, монтаж оборудования (демонтаж старого оборудования при необходимости) и наладку оборудования (приобретаемого в соответствии со сметой).

Приобретаемое оборудование и средства труда должны соответствовать трудовым функциям работника, выполняемым им на создаваемом рабочем месте.

4.2. При модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов возмещению подлежат затраты на:

приобретение оборудования, в том числе медико-реабилитационного характера. Приобретение оборудования не предусматривает механизма лизинга;

установку, монтаж оборудования (демонтаж старого оборудования при необходимости) и наладку оборудования (приобретаемого в соответствии со сметой).

4.3. При обеспечении доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе специальным, и объектам производственной инфраструктуры возмещению подлежат затраты на:

приобретение оборудования медико-реабилитационного и санитарно-гигиенического назначения для соответствия рабочих мест индивидуальным особенностям инвалида;

обустройство прилегающей к организации территории для беспрепятственного перемещения по ней инвалидов;

обустройство внутренних помещений для беспрепятственного перемещения по ним инвалидов (оборудование пандусов, подъемников, если рабочее место находится выше первого этажа).

4.4. При организации обучения и профессиональной подготовки инвалидов возмещению подлежат затраты на:

заработную плату преподавателей;

расходные материалы, необходимые для организации образовательного процесса;

методические пособия.

4.5. Нормативы финансирования подлежащих возмещению затрат, указанных в настоящем разделе, установлены в приложении 2 к распоряжению.


5. Порядок определения размера предоставляемых субсидий


Размер предоставляемых субсидий определяется с учетом размера затрат, указанных в технико-экономическом обосновании и(или) проектно-сметной документации, в пределах средств, предусмотренных на предоставление субсидий Комитету Законом Санкт-Петербурга от 25.11.2009 N 605-104 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".


6. Порядок предоставления субсидий


6.1. На основании решения Комиссии об организациях, прошедших конкурсный отбор (далее - Получатели субсидий), издается распоряжение Комитета о предоставлении субсидий.

6.2. В целях предоставления субсидии между Комитетом и получателем субсидии заключается договор о предоставлении субсидии на возмещение затрат по созданию и модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов.

6.3. Проект договора в течение пяти рабочих дней со дня издания распоряжения Комитета о предоставлении субсидий направляется получателю субсидий, который в течение пяти рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и представляет в Комитет.

6.4. В случае непредставления в установленный срок подписанного договора получатель субсидии лишается права на получение субсидии.


Приложение
к Порядку проведения и критериям
конкурсного отбора на право получения
субсидий на создание, модернизацию
рабочих мест, в том числе специальных,
для трудоустройства инвалидов,
на мероприятия по обеспечению
доступа инвалидов к рабочим местам
и объектам производственной
инфраструктуры, на образование
и профессиональную подготовку
инвалидов в Санкт-Петербурге


                                           В Комитет по труду и занятости
                                           населения Санкт-Петербурга
                                           от _____________________________
                                           (указывается полное наименование
                                           юридического лица в соответствии
                                           с учредительными документами)

                                  ЗАЯВКА
            НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ,
            МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ,
             ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ,
              НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ
               К РАБОЧИМ МЕСТАМ И ОБЪЕКТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
           ИНФРАСТРУКТУРЫ, НА ОБРАЗОВАНИЕ И ПОДГОТОВКУ ИНВАЛИДОВ

    В  соответствии  с  постановлением  Правительства  Санкт-Петербурга  от
19.03.2010 N  233  "О  Порядке  предоставления  в  2010  году  субсидий  на
создание,  модернизацию  рабочих  мест,  в  том  числе   специальных,   для
трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа  инвалидов
к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование
и  профессиональную  подготовку  инвалидов   в   Санкт-Петербурге"   просим
предоставить субсидии на:
<*> Создание рабочих мест для инвалидов в количестве  _____________________
    --------------------------------
    <*> Заполняются только необходимые разделы.

Общая стоимость создания ________ рабочих мест для инвалидов _________ руб.
Общая стоимость создания одного рабочего места для инвалидов _________ руб.

<*> Модернизацию рабочих мест для инвалидов в количестве: _________________

Общая стоимость модернизации ____ рабочих мест для инвалидов _________ руб.
Общая стоимость модернизации одного рабочего места для инвалидов _____ руб.

<*> Обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам

производственной инфраструктуры в количестве  _____________________________
Общая стоимость обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам  и  объектам
производственной инфраструктуры для инвалидов ________________________ руб.
Общая стоимость обеспечения доступа инвалидов к  одному  рабочему  месту  и
объекту инфраструктуры для инвалидов _________________________________ руб.

<*> Образование и профессиональную подготовку инвалидов в количестве _____,

по тематике обучения ______________________________________________________
Общая стоимость образования и подготовки инвалидов ___________________ руб.
Количество часов по программе обучения инвалидов, всего ______________ час.
Количество часов по программе обучения на одного инвалида ____________ час.
Стоимость образования и подготовки одного инвалида ___________________ руб.

Юридический адрес, по которому предполагается реализация проекта: _________
___________________________________________________________________________

Всего ___________________________________________________________ тыс. руб.
Сроки выполнения работ: ___________________________________________________
Начало  __________________________ Окончание  _____________________________

Какие виды и объемы финансовой помощи  на  создание,  модернизацию  рабочих
мест,  в  том  числе   специальных,   для   трудоустройства   инвалидов   в
Санкт-Петербурге, обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам
производственной инфраструктуры, образование и  подготовку  инвалидов  были
получены за последние 3 года
___________________________________________________________________________

Представляем следующие документы:
___________________________________________________________________________
       (указываются документы в соответствии с пунктом 2.1 Порядка)

В дополнение представляем следующую информацию <**>:
    --------------------------------
    <**> Должны быть заполнены все разделы.

Полное наименование работодателя __________________________________________
ИНН _______________________________________________________________________
Юридический адрес: ________________________________________________________
Местонахождение: __________________________________________________________
Руководитель  _____________________________________________________________
Должность  ________________________________________________________________
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Контактные телефоны: ______________________________________________________
Электронная почта: ________________________________________________________
Контактное лицо  __________________________________________________________
Количество работающих, чел. ____, в том числе инвалидов ____  по  состоянию
на ______ 2010 год
(указывается дата составления заявки)
Вид основной деятельности: ________________________________________________
Краткое содержание проекта: _______________________________________________

Руководитель организации
     (должность)                  (подпись)                (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер                                          (Ф.И.О.)

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 22.04.2010 N 77

НОРМАТИВЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПОДЛЕЖАЩИХ ВОЗМЕЩЕНИЮ ЗАТРАТ

----+--------------------------------------------+--------------------------
¦   ¦                Направление                 ¦Нормативы финансирования ¦
¦   ¦                                            ¦       (тыс. руб.)       ¦
+---+--------------------------------------------+-------------------------+
¦ 1 ¦                     2                      ¦            3            ¦
+---+--------------------------------------------+-------------------------+
¦1  ¦Создание одного рабочего места, в том  числе¦          296,1          ¦
¦   ¦специального, для трудоустройства  инвалидов¦(500,0 - для специального¦
¦   ¦в Санкт-Петербурге                          ¦     рабочего места)     ¦
+---+--------------------------------------------+-------------------------+
¦2  ¦Модернизация  одного  рабочего   места   для¦          221,7          ¦
¦   ¦трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге¦                         ¦
+---+--------------------------------------------+-------------------------+
¦3  ¦Обеспечение  доступа  инвалидов   к   одному¦          55,7           ¦
¦   ¦рабочему месту и  объектам  производственной¦                         ¦
¦   ¦инфраструктуры в Санкт-Петербурге           ¦                         ¦
+---+--------------------------------------------+-------------------------+
¦4  ¦Образование  и  профессиональная  подготовка¦           9,6           ¦
¦   ¦одного инвалида в Санкт-Петербурге          ¦                         ¦
----+--------------------------------------------+--------------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 22.04.2010 N 77

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ, МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ, ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ К РАБОЧИМ МЕСТАМ И ОБЪЕКТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НА ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

    Председатель комиссии

Каличинина А.М.    - заместитель председателя Комитета

    Заместитель председателя комиссии

Матвеева К.А.      - начальник   отдела   занятости   граждан,  нуждающихся
                     в социальной защите

    Члены комиссии:

Хомутова С.Г.      - заместитель  начальника  отдела  бухгалтерского  учета
                     и отчетности - заместитель главного бухгалтера

Палатникова Л.Г.   - заместитель    начальника     отдела      планирования
                     и исполнения бюджета

Соловьев Д.А.      - ведущий    специалист    отдела     автоматизированных
                     информационных систем

Жданова И.В.       - главный специалист юридического отдела

Колдунова Л.Ю.     - начальник    отдела    профессионального     обучения,
                     профориентации и психологической поддержки

Чепрасова М.С.     - начальник отдела государственного заказа

Гагонин А.В.       - главный   специалист   отдела    занятости    граждан,
                     нуждающихся в социальной защите

Зубакин С.Ю.       - главный   специалист    отдела    охраны    труда    и
                     государственной экспертизы  условий  труда  Управления
                     труда и социального партнерства

    Секретарь комиссии

Щеникова Е.В.      - ведущий   специалист   отдела    занятости    граждан,
                     нуждающихся в социальной защите

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 22.04.2010 N 77

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ, МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ, ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ К РАБОЧИМ МЕСТАМ И ОБЪЕКТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НА ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1. Общие положения


1.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия) создается для вынесения решения об организациях, прошедших конкурсный отбор (далее - получатели субсидий), и определения размера предоставляемых субсидий.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.


2. Полномочия Комиссии


Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает и проводит оценку документов организаций, претендующих на получение субсидий, в течение 20 рабочих дней с момента передачи документов в Комиссию.

2.2. Выносит решение о размере предоставляемых субсидий. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

2.3. Комиссия имеет право приглашать на заседания Комиссии и заслушивать разъяснения представителей претендента на получение субсидии, необходимые для принятия объективного решения.


3. Порядок работы Комиссии


3.1. Комиссию возглавляет заместитель председателя Комитета. В отсутствие председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

3.2. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, ведет заседания Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.

3.3. Ведение дел Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

Секретарь Комиссии:

- ведет журнал регистрации заявок, формирует повестку дня заседания Комиссии;

- разъясняет представителям претендентов на получение субсидии условия и порядок предоставления субсидий;

- оповещает членов Комиссии о времени заседания;

- ведет протокол заседания Комиссии.

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.

3.5. Для экспертной оценки заявок организаций могут привлекаться другие специалисты Комитета и СПб ГУ ЦЗН, а также специалисты других Комитетов Правительства Санкт-Петербурга по согласованию.

3.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, при равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Секретарь Комиссии не принимает участия в голосовании.


ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 22.04.2010 N 77

ПОРЯДОК ВОЗВРАТА В БЮДЖЕТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ, МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ, ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ К РАБОЧИМ МЕСТАМ И ОБЪЕКТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НА ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

1. Настоящий Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, предусмотренных Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Законом Санкт-Петербурга от 25.11.2009 N 605-104 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 233 "О Порядке предоставления в 2010 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге".

2. Порядок устанавливает правила возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, предусмотренных Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет), по целевой статье расходов "Субсидии на возмещение расходов по созданию, модернизации рабочих мест, в т.ч. специальных, для трудоустройства инвалидов в СПб, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к раб. местам и объектам производств. инфраструктуры, на образов. и подготовку инвалидов" (код целевой статьи 5140356).

3. В течение срока действия договора о предоставлении субсидий, заключаемого между Комитетом и получателем субсидий, Комитет вправе проводить проверки выполнения условий предоставления субсидий и осуществлять контроль за целевым использованием субсидий.

4. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий и(или) нецелевого использования субсидий получателем субсидий Комитет составляет акт о нарушении условий предоставления субсидий и(или) нецелевого использования субсидий (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения.

На основании акта Комитетом принимается решение о возврате в бюджет Санкт-Петербурга полученных субсидий, которое оформляется распоряжением Комитета (далее - распоряжение).

В течение пяти рабочих дней с момента вступления в силу распоряжение направляется получателю субсидий вместе с требованием о возврате субсидий в бюджет Санкт-Петербурга, содержащим сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидий, реквизиты банковского счета, на который должны быть перечислены субсидии (далее - требование).

5. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий получателем субсидий в результате проверки уполномоченных органов субсидии подлежат возврату в бюджет Санкт-Петербурга в сумме, указанной в акте проверки.

На основании акта проверки Комитет направляет получателю субсидий уведомление о возврате субсидий в бюджет Санкт-Петербурга, содержащее сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидий, реквизиты банковского счета, на который должны быть перечислены субсидии (далее - уведомление).

6. Получатель субсидии обязан осуществить возврат субсидии в течение семи дней с момента получения требования или уведомления.

В случае если получатель субсидии не перечислит сумму субсидии в бюджет Санкт-Петербурга в размере, указанном в требовании или уведомлении, и(или) в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, взыскание суммы субсидии осуществляется в судебном порядке.

7. Контроль за возвратом получателем субсидий денежных средств в бюджет Санкт-Петербурга осуществляет Комитет.