Решение Думы городского округа Шуя от 27.10.2010 N 132

"Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Шуя"

Документ по состоянию на февраль 2014 г.


Заслушав и обсудив доклад руководителя рабочей группы по разработке Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Шуя, Корзенева Е.Б., с целью приведения к единообразию муниципальных правовых актов, регулирующих систему оплаты труда выборных лиц и муниципальных служащих, городская Дума решила:


1. Утвердить Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Шуя (прилагается).


2. Ввести систему оплаты труда выборных лиц и муниципальных служащих в городском округе Шуя согласно Приложениям N 1 и N 2 настоящего Решения с 1 января 2011 года.


3. Признать утратившими силу с 1 января 2011 года следующие решения городской Думы:


- Решение Думы городского округа Шуя N 44 от 29.03.06 "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 78 от 31.05.06 "О внесении изменений в положение "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 123 от 27.09.06 "О внесении изменений в систему оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 109 от 17.08.07 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы городского округа Шуя "О системе оплаты труда депутатов,

выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 129 от 29.09.07 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы городского округа Шуя N 109 от 17.08.07";

- Решение Думы городского округа Шуя N 4 от 02.04.10 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы городского округа Шуя "О системе оплаты труда депутатов,

выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 19 от 28.04.10 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы г.о. Шуя N 44 от 29.03.2006 "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 64 от 30.06.10 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы г.о. Шуя "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих г.о. Шуя";

- Решение Думы городского округа Шуя N 98 от 25.08.10 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы г.о. Шуя "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих г.о. Шуя".


4. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.


5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянный комитет по законности и местному самоуправлению Думы городского округа Шуя (Председатель Корзенев Е.Б.).


Глава городского округа Шуя
О.В.ВОРОБЬЕВ

2 ноября 2010 года


Приложение N 1
к решению
Думы городского округа Шуя
от 27.10.2010 N 132


1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда Главы городского округа Шуя и депутатов городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности), включает в себя денежное вознаграждение и дополнительные выплаты. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячное денежное поощрение и ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3. Денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности), устанавливается в следующих размерах:


-------------------------------------------+--------------+----------------
¦         Наименование должностей          ¦   Денежное   ¦  Ежемесячное  ¦
¦                                          ¦вознаграждение¦   денежное    ¦
¦                                          ¦    (руб.)    ¦   поощрение   ¦
¦                                          ¦              ¦  (в денежном  ¦
¦                                          ¦              ¦вознаграждении)¦
+------------------------------------------+--------------+---------------+
¦Глава городского округа                   ¦         25560¦            2,0¦
+------------------------------------------+--------------+---------------+
¦Заместитель Главы городского округа       ¦         25560¦            1,4¦
+------------------------------------------+--------------+---------------+
¦Председатель     постоянного      комитета¦         25560¦            1,1¦
¦городской Думы городского округа          ¦              ¦               ¦
+------------------------------------------+--------------+---------------+
¦Депутат городской Думы городского округа  ¦         25560¦            0,8¦
-------------------------------------------+--------------+----------------

4. Установить лицам, замещающим муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, должностные оклады для расчета ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в руб.):


Глава городского округа                                     - 7157
Заместитель Главы городского округа                         - 6008
Председатель постоянного комитета Думы городского округа    - 6008
Депутат Думы городского округа                              - 5112

5. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание Главы городского округа Шуя и депутатов Думы городского округа Шуя. Средства на выплату ежемесячной денежной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, планируются исходя из фактических размеров, установленных в соответствии с законодательством о государственной тайне.

6. Расходы на денежное вознаграждение и дополнительные выплаты Главе городского округа и депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предусматриваются Решением Думы городского округа Шуя о бюджете городского округа Шуя на соответствующий период. Финансирование денежного вознаграждения и дополнительных выплат за счет иных источников не допускается.

7. Установить, что экономия средств, предусмотренных в бюджете городского округа Шуя на фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные (выборные) должности, может направляться Главой городского округа Шуя на материальное стимулирование их профессиональной деятельности.

8. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением городской Думы городского округа Шуя о бюджете городского округа Шуя на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Установить, что при увеличении (индексации) денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.


Приложение N 2
к решению
Думы городского округа Шуя
от 27.10.2010 N 132


ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ

1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда и основу определения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Думе городского округа Шуя, Администрации городского округа Шуя и Контрольно-счетной комиссии городского округа Шуя.

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми органами местного самоуправления городского округа Шуя и их должностными лицами.

3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад);

- оклада за классный чин муниципальной службы;

- ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4. К ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- денежное поощрение.

5. К дополнительным выплатам относятся:

- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.

При наличии экономии и в пределах фонда оплаты труда руководители органов местного самоуправления могут своим распоряжением (приказом) устанавливать иные дополнительные выплаты.

6. Должностной оклад и оклад за присвоенный классный чин муниципальной службы составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего.

7. При двойном наименовании должностей муниципальной службы денежное содержание устанавливается по более высокой должности.

8. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих городского округа Шуя (таблица 1):


------------------------------------------------+-----------+--------------
¦            Наименование должностей            ¦Должностной¦ Ежемесячное ¦
¦                                               ¦   оклад   ¦  денежное   ¦
¦                                               ¦(в рублях) ¦поощрение (в ¦
¦                                               ¦           ¦ должностных ¦
¦                                               ¦           ¦  окладах)   ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Глава Администрации                            ¦   7157    ¦         8,99¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦1-й заместитель Главы Администрации            ¦   6390    ¦         4,83¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Заместитель Главы Администрации                ¦   6008    ¦         4,82¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Председатель Контрольно-счетной комиссии       ¦   6008    ¦         4,82¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Заместитель   Председателя   Контрольно-счетной¦   5241    ¦         3,48¦
¦комиссии                                       ¦           ¦             ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Руководитель   аппарата   Думы,    руководитель¦   5241    ¦         4,71¦
¦аппарата  Администрации,   управляющий   делами¦           ¦             ¦
¦Главы городского округа                        ¦           ¦             ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Руководитель (начальник, председатель комитета,¦4730 - 4985¦         4,68¦
¦управления, отдела) структурного  подразделения¦           ¦             ¦
¦ОМСУ, обладающего собственными полномочиями  на¦           ¦             ¦
¦решение     вопросов     местного     значения.¦           ¦             ¦
¦Руководитель     (начальник,      председатель)¦           ¦             ¦
¦структурного подразделения (комитета) ОМСУ     ¦           ¦             ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Заместитель      руководителя      (начальника,¦4346 - 4730¦         3,48¦
¦председателя  комитета,   управления,   отдела)¦           ¦             ¦
¦структурного  подразделения  ОМСУ,  обладающего¦           ¦             ¦
¦собственными полномочиями на  решение  вопросов¦           ¦             ¦
¦местного  значения.  Заместитель   руководителя¦           ¦             ¦
¦(начальника,     председателя)     структурного¦           ¦             ¦
¦подразделения (комитета) ОМСУ                  ¦           ¦             ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Руководитель      (начальник)      структурного¦3834 - 4346¦         3,7 ¦
¦подразделения      Администрации       (отдела,¦           ¦             ¦
¦отделения).      Руководитель       (начальник)¦           ¦             ¦
¦структурного подразделения (отдела,  отделения)¦           ¦             ¦
¦в    составе     структурного     подразделения¦           ¦             ¦
¦Администрации (комитета,  отдела,  управления),¦           ¦             ¦
¦обладающего   собственными   полномочиями    по¦           ¦             ¦
¦решению вопросов местного значения             ¦           ¦             ¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Аудитор Контрольно-счетной комиссии            ¦   4730    ¦         3,48¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Главный специалист                             ¦3462 - 3877¦         3,41¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Ведущий специалист                             ¦3046 - 3462¦         2,38¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Специалист 1 категории                         ¦   3046    ¦         1,95¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Специалист 2 категории                         ¦   2632    ¦         2,26¦
+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
¦Специалист                                     ¦   2493    ¦         2,4 ¦
------------------------------------------------+-----------+--------------

9. Размеры окладов за классный чин муниципальной службы в городском округе Шуя (таблица 2):


---------------------------------------------------------+-----------------
¦         Наименование квалификационного разряда         ¦    Оклад за    ¦
¦                                                        ¦квалификационный¦
¦                                                        ¦  разряд, руб.  ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 1 класса          ¦            2366¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 2 класса          ¦            2237¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 3 класса          ¦            2110¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 1 класса   ¦            1918¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 2 класса   ¦            1790¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Действительный советник муниципальной службы 3 класса   ¦            1662¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 1 класса                         ¦            1470¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 2 класса                         ¦            1343¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 3 класса                         ¦            1300¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 1 класса          ¦            1247¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 2 класса          ¦            1039¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший советник муниципальной службы 3 класса          ¦             970¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса                  ¦             831¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 2 класса                  ¦             762¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 3 класса                  ¦             624¦
---------------------------------------------------------+-----------------

10. Размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе (таблица 3):


-------------------------------+----------------
¦При стаже муниципальной службы¦  В процентах  ¦
¦                              ¦к должностному ¦
¦                              ¦    окладу     ¦
+------------------------------+---------------+
¦от 1 года до 5 лет            ¦             10¦
+------------------------------+---------------+
¦от 5 до 10 лет                ¦             15¦
+------------------------------+---------------+
¦от 10 до 15 лет               ¦             20¦
+------------------------------+---------------+
¦свыше 15 лет                  ¦             30¦
-------------------------------+----------------

11. Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (таблица 4):

- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

12. Ежемесячная процентная денежная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

13. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере трех окладов денежного содержания. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на эту выплату в размере пропорционально отработанному времени.

14. Порядок выплаты муниципальному служащему премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, и материальной помощи определяется в положениях, утверждаемых работодателями (представителями работодателя).

15. При планировании средств по фонду оплаты труда выплата за классный чин и должностные оклады принимаются исходя из их максимального размера по соответствующей должности.

16. Сверх сумм установленных должностных окладов и денежного поощрения при формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - 3,0 должностного оклада;

б) премий, в том числе за выполнение особо важных и особо сложных заданий, - в размере 2-х окладов денежного содержания;

в) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере 3-х окладов денежного содержания;

г) ежемесячной денежной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до четырнадцати должностных окладов;

д) оклада за присвоенный классный чин - в размере 4-х должностных окладов;

е) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 оклада.

17. Для органов местного самоуправления со штатной численностью меньше 10 человек ежемесячная денежная надбавка за особые условия по группам должностей планируется исходя из максимального размера, установленного настоящим Положением. Планирование средств для ежемесячной надбавки за выслугу лет производится исходя из 3,6 должностного оклада в расчете на год, выплаты за классный чин, осуществляется исходя из максимального размера по соответствующим должностям, установленного настоящим Положением.

18. Органы местного самоуправления, не имеющие должностей, замещаемых лицами, допущенными к секретным документам в соответствии с законодательством о государственной тайне, при планировании фонда оплаты труда не предусматривают суммы, указанные в подпункте е) пункта 16 настоящего Положения.

19. Руководитель органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения Администрации, обладающего собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, указанными в пункте 16 настоящего Положения, в том числе и между целевыми статьями расходов бюджета.

20. Расходы на денежное содержание органов местного самоуправления городского округа Шуя предусматриваются решением городской Думы о бюджете.

21. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляется за счет средств городского бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных источников не допускается.

22. Конкретный размер выплат, составляющих денежное содержание муниципальных служащих, устанавливается соответствующим должностным лицом, уполномоченным на заключение трудового договора с работником.

23. Установить, что экономия средств, предусмотренных в бюджете городского округа Шуя на заработную плату и начисления на оплату труда в органах местного самоуправления, их самостоятельных структурных подразделениях, может направляться на материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

24. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением городской Думы городского округа Шуя о бюджете городского округа Шуя на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Установить, что при увеличении (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.