"Обязательства сторон на 2011 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010-2012 годы"

Документ по состоянию на август 2014 г.


Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных рамочным соглашением между Правительством Ленинградской области, объединениями работодателей Ленинградской области и общественной организацией "Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская федерация профсоюзов" о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010-2012 годы, стороны принимают на себя на 2011 год обязательства:

- в области экономической политики - приложение 1;

- в области социальной политики в сфере трудовых отношений - приложение 2;

- в области социальной политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала - приложение 3;

- в области социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта - приложение 4;

- в области социальной политики в сфере социальной защиты населения - приложение 5;

- в области социальной политики в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта - приложение 6;

- в области экологической безопасности населения и территории - приложение 7;

- по развитию системы социального партнерства - приложение 8;

- в области развития сельскохозяйственного производства Ленинградской области - приложение 9.


Губернатор
Ленинградской области
В.П.Сердюков

Председатель
общественной организации
"Межрегиональное Санкт-Петербурга
и Ленинградской области объединение
организаций профсоюзов
"Ленинградская федерация профсоюзов"
В.Г.Дербин

Президент регионального объединения
работодателей "Союз промышленников
и предпринимателей
Ленинградской области"
С.С.Богданов

Президент Межрегионального объединения
работодателей агропромышленного комплекса
Северо-Запада
В.Н.Горнак

Председатель правления НП
"Союз лесопромышленников
Ленинградской области"
Ю.В.Орлов

Председатель правления Регионального
отраслевого объединения работодателей
предприятий жилищно-коммунального
хозяйства Ленинградской области
С.А.Дроздов

29 марта 2011 года


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 15¦Обеспечить реализацию программ  и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦планов   мероприятий   в    сфере¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦социально-экономического развития¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской            области,¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦утвержденных областными  законами¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦и  постановлениями  Правительства¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 15¦При   формировании   долгосрочных¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦целевых  программ   Ленинградской¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦области     учитывать     участие¦объединения   ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦конкретных           организаций,¦работодателей ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦привлекаемых      в      качестве¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦исполнителей     к     реализации¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦указанных  программ,  в   системе¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦социального     партнерства     и¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦реализацию  ими  обязательств  по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградскому         областному¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехстороннему соглашению        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 14¦Обеспечить         финансирование¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦государственных   контрактов   на¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦выполнение                научно-¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦исследовательских    и    опытно-¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦конструкторских     работ     для¦              ¦      ¦деятельности     ¦
¦   ¦      ¦государственных              нужд¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦конкурсной основе                ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 6 ¦Содействовать            развитию¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦потребительского     рынка      в¦ЛО,           ¦      ¦развитию малого, ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦объединения   ¦      ¦среднего бизнеса ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦работодателей ¦      ¦и                ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦потребительского ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦рынка,           ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 7 ¦Активно развивать взаимоотношения¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦с             предпринимательским¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦развитию малого, ¦
¦   ¦      ¦сообществом, оказывать  поддержку¦              ¦      ¦среднего бизнеса ¦
¦   ¦      ¦в   формировании   некоммерческих¦              ¦      ¦и                ¦
¦   ¦      ¦организаций   субъектов    малого¦              ¦      ¦потребительского ¦
¦   ¦      ¦предпринимательства              ¦              ¦      ¦рынка, членские  ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 7,¦Проводить единую  государственную¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦ст. 12¦тарифную   политику   на   уровне¦ЛО            ¦      ¦тарифам и ценовой¦
¦   ¦      ¦субъекта Российской  Федерации  и¦              ¦      ¦политике,        ¦
¦   ¦      ¦органов  местного  самоуправления¦              ¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦области в сфере  государственного¦              ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦регулирования     тарифов      на¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦электрическую и тепловую  энергию¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦и иные виды продукции, товаров  и¦              ¦      ¦деятельности     ¦
¦   ¦      ¦услуг.   Решение   об   изменении¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦тарифов принимать с учетом мнения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сторон  Ленинградской   областной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней     комиссии     по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отношений.      Стремиться      к¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сокращению          перекрестного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦финансирования  различных   групп¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦потребителей коммунальных услуг  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 12¦Информировать       Ленинградскую¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦областную трехстороннюю  комиссию¦работодателей,¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦по                  регулированию¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦социально-трудовых  отношений   о¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦проведении   реструктуризации   в¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦сфере  естественных  монополий  и¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦прогнозных показателях  изменения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦цен и тарифов на товары и услуги ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 8 ¦Осуществлять     контроль      за¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦соблюдением     законодательства,¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦защищающего  интересы  работников¦ЛФП           ¦      ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦организаций,   расположенных   на¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦территории  области,  при   смене¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦собственников           имущества¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организаций                      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 8 ¦Не допускать ухудшения  положения¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦работников    при    приватизации¦ЛО,           ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦имущества Ленинградской области  ¦объединения   ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 7 ¦Развивать     различные     формы¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦интеграции образования,  науки  и¦работодателей,¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦промышленности,     содействовать¦Правительство ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦обновлению               основных¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦производственных          фондов,¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦эффективному        использованию¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦научно-технического потенциала  в¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦решении     задач      социально-¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦экономического развития  региона.¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦Участвовать      в       создании¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦интегрированных  центров   науки,¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦технологий и производства        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 7 ¦Совершенствовать    систему     и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦механизм           стимулирования¦ЛО,           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦организаций,       осуществляющих¦объединения   ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦капитальные      вложения       в¦работодателей,¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦модернизацию,            развитие¦ЛФП           ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦производства, создание  достойных¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦условий труда, добивающихся роста¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦средней     заработной      платы¦              ¦      ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦работников,           выполняющих¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦обязательства       коллективного¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦договора по социальным  гарантиям¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦для работников                   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 9 ¦Провести  ежегодные  конкурсы  на¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦соискание     звания      "Лучшее¦ЛО,           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦инновационное         предприятие¦объединения   ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской  области",  "Лучшее¦работодателей,¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦государственное   и    автономное¦ЛФП           ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦образовательное        учреждение¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦профессионального     образования¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      по¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦подготовке      квалифицированных¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦рабочих кадров и специалистов для¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦экономики Ленинградской области",¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦на соискание премии Правительства¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      по¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦качеству, а также I тура конкурса¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦"100 лучших товаров России"      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 7 ¦Продолжить  развитие  выставочно-¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦ярмарочной деятельности  с  целью¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦продвижения продукции предприятий¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦области    на    российский     и¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦зарубежные  рынки,   формирования¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦благоприятного      имиджа      и¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦демонстрации передовых достижений¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦науки и техники                  ¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦14.¦Ст. 7 ¦Оптимизировать     затраты     на¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦организацию продвижения продукции¦работодателей,¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦областных товаропроизводителей на¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦основе  снижения   доли   участия¦ЛО            ¦      ¦власти ЛО        ¦
¦   ¦      ¦посредников  в   товаропроводящих¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сетях                            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦15.¦Ст. 7 ¦Реализовывать             систему¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели, ЛФП¦
¦   ¦      ¦стимулирующих       мер       для¦работодателей,¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предприятий,  создающих   рабочие¦ЛФП           ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦места для молодежи               ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦16.¦Ст. 6 ¦Использовать механизм кредитных  ¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦союзов                           ¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦17.¦Ст. 6 ¦Проводить обучение руководителей,¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦специалистов    организаций    по¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦вопросам, связанным с  работой  в¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦рамках    правил     деятельности¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦Всемирной  Торговой  Организации,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦внедрения систем качества        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦18.¦Ст. 18¦Своевременно        информировать¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦стороны о  критическом  состоянии¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦хозяйствующих     субъектов     и¦ЛФП,          ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦возможном  возбуждении  процедуры¦Правительство ¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦банкротства                      ¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦19.¦Ст. 18¦Объединениям   работодателей    и¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦профсоюзам     представлять     в¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦Правительство       Ленинградской¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦области      для       проработки¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предложения     о      совместных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦действиях в случаях возникновения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦на  предприятиях  предбанкротного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦состояния      или       ситуаций¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦преднамеренного         разорения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦эффективно работающих предприятий¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦ Срок ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ год  ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 9 ¦В  соответствии   с   параметрами¦Работодатели, ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦статьи      2      Ленинградского¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦областного         трехстороннего¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦соглашения  на   2010-2012   годы¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦обеспечить    повышение    уровня¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦реального  содержания  заработной¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦платы  не  менее   чем   на   2,1¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦процента                         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 9 ¦В качестве  механизма  индексации¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦заработной     платы      считать¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦увеличение  должностных   окладов¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦(тарифных ставок)  работающих  на¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦коэффициент роста потребительских¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦цен,      который      ежемесячно¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦определяется    Петростатом    по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 8,¦Обеспечивать  выплату  заработной¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦ст. 9 ¦платы   работникам    в    сроки,¦работодателей,¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦предусмотренные     коллективными¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦договорами    и     соглашениями.¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦Принимать меры по  предотвращению¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦практики выплаты заработной платы¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦работникам,   не   отражаемой   в¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦финансовой отчетности предприятий¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 2 ¦Устанавливать минимальную  оплату¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦труда   работникам   при   полном¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦рабочем дне  и  выполнении  нормы¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦труда    не    ниже     величины,¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦предусмотренной      региональным¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦соглашением     о     минимальной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заработной плате                 ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 9 ¦Обеспечить  повышение  заработной¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦платы  в  организациях  бюджетной¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦сферы,      финансируемых      из¦              ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦областного       бюджета,       в¦              ¦      ¦сферы ЛО, комитет¦
¦   ¦      ¦соответствии с параметрами ст.  2¦              ¦      ¦финансов         ¦
¦   ¦      ¦Ленинградского         областного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехстороннего   соглашения    на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦2010-2012  годы  и  регионального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦соглашения     о      минимальной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заработной плате в  Ленинградской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 2 ¦Продолжить       работу        по¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет финансов,¦
¦   ¦      ¦совершенствованию системы  оплаты¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦труда работников бюджетной  сферы¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦сферы ЛО,        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 2 ¦Компенсировать работникам расходы¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦на оплату медицинских  справок  о¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦состоянии       здоровья       из¦ЛФП           ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦наркологических                 и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦психоневрологических диспансеров,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦необходимых  при   лицензировании¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦деятельности работодателя        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 9 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах    организаций     долю¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦тарифной (гарантированной)  части¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦оплаты труда в  общей  заработной¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦плате  работника  в  размере   не¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦менее 70-75 процентов            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 2 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах      сохранение      за¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦работниками среднего заработка  в¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦течение   нерабочих   праздничных¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦дней  в  случае,  если  нерабочие¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦праздничные  дни  приходятся   на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦периоды,  когда  за   работниками¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сохраняется  средний   заработок,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рассчитываемый     исходя      из¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦количества рабочих дней  в  таких¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦периодах                         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 3 ¦Предложить   предусматривать    в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦коллективных договорах  положение¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦о признании времени  приостановки¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦работы  в   связи   с   задержкой¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦выплаты заработной платы на  срок¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦более 15 дней  простоем  по  вине¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателя.                    ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Оплачивать из  расчета  не  менее¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦двух  третей  средней  заработной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦платы время простоя  не  по  вине¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работника,  в  том  числе  время,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦когда работник не работал в связи¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦с переводом на  неполный  рабочий¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦день или неполную рабочую  неделю¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦по    инициативе    работодателя,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦направлялся в вынужденный отпуск ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 3 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Работодатели, ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах  оплату  работникам  за¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦нерабочие  праздничные   дни,   в¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦которые  они  не  привлекались  к¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦работе,  а  также  работникам,  у¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦которых нерабочие праздничные дни¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦пришлись на  период  основного  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦дополнительного отпусков, не ниже¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦тарифной ставки (оклада)         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 3 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦договорах          предоставление¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦ежегодного        дополнительного¦              ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦оплачиваемого отпуска  работникам¦              ¦      ¦сферы ЛО, комитет¦
¦   ¦      ¦с ненормированным рабочим днем  в¦              ¦      ¦финансов         ¦
¦   ¦      ¦организациях,  финансируемых   за¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦счет средств  областного  бюджета¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 3 ¦Устанавливать доплату за работу в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели     ¦
¦   ¦      ¦вечернюю   смену   не   ниже   20¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦процентов часовой тарифной ставки¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦(оклада),  определив   при   этом¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦локальными  нормативными   актами¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦интервал вечернего времени  с  18¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦до 22 часов                      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦14.¦Ст. 9 ¦Применять   системы   доплат    и¦Работодатели, ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦надбавок,           обусловленных¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦характером, условиями и  режимами¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦труда    в     соответствии     с¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦отраслевыми         соглашениями,¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦коллективными   договорами.   При¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦этом  рекомендуемый   минимальный¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦размер доплаты за работу в ночное¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦время должен быть не ниже, чем 40¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦процентов часовой тарифной ставки¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦(оклада),   доплата   за   особые¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦условия труда (на тяжелых работах¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦и на работах с вредными условиями¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда) -  12  процентов  тарифной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦ставки                           ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦15.¦Ст. 3,¦Осуществлять           мониторинг¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦ст. 8 ¦показателей     уровня      жизни¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦населения области,  в  том  числе¦региональное  ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦состояния    рынка    труда     и¦объединение   ¦      ¦аппарат ЛФП,     ¦
¦   ¦      ¦заработной  платы   по   основным¦работодателей ¦      ¦региональное     ¦
¦   ¦      ¦видам экономической деятельности,¦              ¦      ¦объединение      ¦
¦   ¦      ¦на основе  данных  Петростата,  с¦              ¦      ¦работодателей    ¦
¦   ¦      ¦учетом аналитических данных  ЛФП,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦регионального         объединения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателей.        Публиковать¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦результаты мониторинга в  газетах¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦"Вести",     "Площадь     Труда",¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦"Вестник "Союза промышленников  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предпринимателей    Ленинградской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области"                         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦16.¦Ст. 3 ¦В      установленном      порядке¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦рассчитывать и после  утверждения¦ЛО            ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦публиковать в средствах  массовой¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦информации величину  прожиточного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦минимума населения  Ленинградской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области  по  основным  социально-¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦демографическим           группам¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦населения.                       ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Осуществлять   расчеты    системы¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦потребительских          бюджетов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трудоспособного работника и семьи¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦из  4    человек.   Предоставлять¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦результаты    расчетов    стороне¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов и работодателей       ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦17.¦Ст. 8 ¦Проводить консультации  в  период¦Правительство ¦ 2011 ¦Органы           ¦
¦   ¦      ¦формирования  областного  бюджета¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦на    последующий    период    по¦объединения   ¦      ¦власти ЛО, ЛФП,  ¦
¦   ¦      ¦социальным бюджетным направлениям¦работодателей ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦для  оценки  их  воздействия   на¦              ¦      ¦работодателей    ¦
¦   ¦      ¦повышение            качественных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦показателей     жизнедеятельности¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦населения области                ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦18.¦Ст. 8 ¦Организовать в рамках  исполнения¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦территориальной         программы¦ЛО            ¦      ¦здравоохранению, ¦
¦   ¦      ¦государственных          гарантий¦              ¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦бесплатной   медицинской   помощи¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦проведение       профилактических¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
¦   ¦      ¦осмотров   работников   бюджетной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сферы.                           ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Направлять     работников      на¦Объединения   ¦      ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦дополнительные       диспансерные¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦осмотры  работающих   граждан   в¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦соответствии   с   постановлением¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦Правительства          Российской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Федерации от 31.12.2010 N 1228   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦19.¦Ст. 10¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах      и      соглашениях¦работодателей,¦      ¦ЛФП, первичные   ¦
¦   ¦      ¦дополнительные    гарантии    для¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦молодежи,     в     том     числе¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦направленные на  профессиональный¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рост и закрепление на предприятии¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦20.¦Ст. 8 ¦Оказывать,        в        случае¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦необходимости,         содействие¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦работникам  и   работодателям   в¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦организации       работы       по¦работодателей,¦      ¦работодатели, ЛФП¦
¦   ¦      ¦нормированию труда               ¦ЛФП           ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦Охрана труда                                                                        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦21.¦Ст. 8 ¦Обеспечить      внедрение       в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели     ¦
¦   ¦      ¦организациях    на     территории¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области    эффективных     систем¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦управления охраной труда  (СУОТ),¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦в   том   числе   -   на   основе¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦стандартов   Системы   стандартов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦безопасности   труда    ГОСТ    Р¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦12.0.007-2009    и     ГОСТ     Р¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦12.0.009-2009                    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦22.¦Ст. 8 ¦Обеспечить          своевременное¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели     ¦
¦   ¦      ¦проведение в организациях области¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦аттестации   рабочих   мест    по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦условиям труда в  соответствии  с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Порядком  проведения   аттестации¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рабочих мест по  условиям  труда,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦утвержденным             приказом¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Минздравсоцразвития   России   от¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦31.08.2007 N 569                 ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦23.¦Ст. 8 ¦Обеспечить         ежеквартальное¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦обновление   информации   раздела¦ЛО            ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦"охрана труда" на сайте  комитета¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦по труду и занятости населения   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦24.¦Ст. 8 ¦Осуществлять         мероприятия,¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦обеспечивающие     предоставление¦работодателей,¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦компенсаций  работникам,  занятым¦Правительство ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦на  тяжелых  работах,  работах  с¦ЛО            ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦вредными и/или опасными условиями¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда,    в    соответствии     с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦законодательством,    и    оценку¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦правильности их предоставления   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦25.¦Ст. 8 ¦Разрабатывать   предложения    по¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦формированию  единой  политики  и¦ЛО            ¦      ¦дорожному        ¦
¦   ¦      ¦проведению           мероприятий,¦              ¦      ¦хозяйству        ¦
¦   ¦      ¦направленных на улучшение условий¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦дорожного       движения       на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦автомобильных   дорогах    общего¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦пользования         регионального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦значения,       связанных       с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦обеспечением         безопасности¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦дорожного движения, экологической¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦защищенности   и    обустройством¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦объектами   дорожного    сервиса.¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Осуществлять             контроль¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦деятельности  в  сфере  дорожного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦хозяйства Ленинградской области  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦26.¦Ст. 8 ¦Организовывать  консультации   по¦ЛФП           ¦ 2011 ¦Членские         ¦
¦   ¦      ¦охране      труда,      трудовому¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦законодательству,                ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦природоохранному                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦законодательству,        вопросам¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦возмещения  вреда,   причиненного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трудовым                 увечьем,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профессиональным    заболеванием,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦связанным с выполнением  трудовых¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦обязанностей                     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦27.¦Ст. 8 ¦Включать в коллективные  договоры¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦мероприятия, направленные на:    ¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦-                  предотвращение¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦производственного травматизма,  в¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦том числе на транспорте;         ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦-   улучшение    условий    труда¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦работников,  замену   вредных   и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦опасных веществ и  технологий  на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦безвредные   и    безопасные    с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦использованием        современных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦научно-практических   достижений,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профилактическое       санаторно-¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦курортное            оздоровление¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работников, занятых на работах   ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦с вредными и  опасными  условиями¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда, медицинскую  и  социальную¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦реабилитацию лиц, пострадавших на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦производстве                     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦28.¦Ст. 8 ¦Продолжить   проведение   смотра-¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦конкурса   на   звание    "Лучший¦работодателей,¦      ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦уполномоченный профкома по охране¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦труда" и "Лучший ответственный за¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦работу   по   охране   труда"   в¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦организациях области             ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦29.¦Ст. 8 ¦Осуществлять         общественный¦ЛФП           ¦ 2011 ¦Членские         ¦
¦   ¦      ¦контроль за  соблюдением  прав  и¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦законных интересов  работников  в¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦области охраны труда             ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦30.¦Ст. 8 ¦В  соответствии   с   действующим¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦законодательством       завершить¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦создание  служб  охраны  труда  и¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦совместных  комитетов  (комиссий)¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦по   охране   труда   в    каждой¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦организации области              ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦31.¦Ст. 8 ¦Создать  во   всех   организациях¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской  области   кабинеты¦работодателей,¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦(уголки)   по    охране    труда.¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦Укомплектовать их на  современном¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦техническом уровне               ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦32.¦Ст. 21¦Совместно       с        органами¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦государственного          надзора¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦осуществлять проверки организации¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦работы  по охране труда,  включая¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦деятельность комиссий  по  охране¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦труда предприятий                ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦33.¦Ст. 8 ¦Проводить анализ и публиковать  в¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦СМИ   информацию   о    состоянии¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦производственного  травматизма  и¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦профессиональной заболеваемости в¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦организациях области             ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦34.¦Ст. 8 ¦Продолжить  обучение  по   охране¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦труда, законодательству о труде и¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦природоохранному законодательству¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦работодателей,      специалистов,¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦членов  комитетов  (комиссий)   и¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦уполномоченных          первичных¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦профсоюзных организаций по охране¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда,    а    также    отдельных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦категорий застрахованных на  базе¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦учебных центров по  охране  труда¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦35.¦Ст. 8 ¦Обеспечить             работников¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦сертифицированными     средствами¦работодателей,¦      ¦органы           ¦
¦   ¦      ¦индивидуальной     защиты      от¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦воздействия вредных и/или опасных¦ЛО            ¦      ¦власти ЛО        ¦
¦   ¦      ¦производственных   факторов,    а¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦также на работах,  выполняемых  в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦особых температурных условиях или¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦связанных с загрязнением         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦36.¦Ст. 8 ¦Осуществлять     контроль      за¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦финансированием  мероприятий   по¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦улучшению условий и охраны  труда¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦в    размерах,    предусмотренных¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦действующим законодательством РФ.¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦Вопросы            финансирования¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦мероприятий  по  охране  труда  и¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦контроля    за     их     целевым¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦использованием     включать     в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦коллективные договоры, соглашения¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦37.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать  предусматривать  в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦коллективных            договорах¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦дополнительное        страхование¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦работников от несчастных случаев ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦38.¦Ст. 8 ¦Обеспечить  санитарно-бытовое   и¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦лечебно-профилактическое         ¦работодателей,¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦обслуживание           работников¦ЛФП           ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организаций в соответствии со ст.¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦223   Трудового    кодекса    РФ,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦установленными     нормами      и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦гигиеническими требованиями      ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦ Срок ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ год  ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 1 ¦Содействовать            созданию¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦эффективных   рабочих   мест    с¦работодателей,¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦достойной  заработной  платой   и¦Правительство ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦безопасными   условиями    труда.¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦Обеспечить             реализацию¦              ¦      ¦сферы ЛО,        ¦
¦   ¦      ¦Региональной            программы¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦мероприятий,   направленных    на¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦снижение напряженности  на  рынке¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда  Ленинградской  области   в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦2011 году                        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 10¦Осуществлять       взаимодействие¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦сторон социального партнерства по¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦формированию  единой  политики  в¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦сфере трудоустройства и занятости¦работодателей,¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦молодежи области                 ¦ЛФП           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦политике,        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 10¦Проводить    активную    политику¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦занятости,  обеспечивающую   долю¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦безработных,   занятых    поиском¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦работы свыше 1 года  не  более  7¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦процентов  в  общей   численности¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦безработных,  а  также   снижение¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦уровня     общей     безработицы,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рассчитываемого  по   методологии¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Международной Организации  Труда.¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Обеспечить уровень регистрируемой¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦безработицы не выше 1,1 процента ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 10¦Регулярно  проводить   мониторинг¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦движения               заявленных¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦работодателями вакансий по  видам¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦экономической       деятельности.¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦Информацию о  спросе  на  рабочую¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦силу                предоставлять¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦заинтересованным сторонам        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 1 ¦Регулярно    рассматривать     на¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦заседаниях          Ленинградской¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦областной трехсторонней  комиссии¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦по    регулированию    социально-¦работодателей,¦      ¦представители    ¦
¦   ¦      ¦трудовых  отношений   оперативную¦ЛФП           ¦      ¦объединений      ¦
¦   ¦      ¦информацию    о    состоянии    и¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦перспективах    развития    рынка¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦труда.                           ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦В случае необходимости  принимать¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦скоординированные меры           ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 10¦Ежемесячно          информировать¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦население, профсоюзы о  состоянии¦ЛО            ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦рынка        труда,        уровне¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦регистрируемой       безработицы,¦              ¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦возможностях  трудоустройства   и¦              ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦профессионального обучения       ¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦образования      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 10¦Рассмотреть     на     заседаниях¦Правительство ¦  I   ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской           областной¦ЛО,           ¦полу- ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней     комиссии     по¦объединения   ¦годие ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦работодателей,¦ 2011 ¦представители    ¦
¦   ¦      ¦отношений вопрос об эффективности¦ЛФП           ¦      ¦объединений      ¦
¦   ¦      ¦использования иностранной рабочей¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦силы на территории  Ленинградской¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦области    в    2010    году    и¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦целесообразность      привлечения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦иностранной рабочей силы  в  2011¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦году. Проводить  консультации  по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦вопросам  установления  квот   на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦привлечение    и    использование¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦иностранной рабочей силы с учетом¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заявленной            потребности¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателей                    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 10¦Предоставлять           первичным¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели     ¦
¦   ¦      ¦профсоюзным          организациям¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦информацию    об    экономической¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦целесообразности  при  сокращении¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦численности     работников      в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организациях                     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 6 ¦Содействовать            развитию¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦учебно-материальной          базы¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦государственных        учреждений¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦профессионального  образования  в¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦целях                  подготовки¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦квалифицированных  работников   с¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦учетом  потребности  рынка  труда¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 10¦Подготовить и утвердить  объем  и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦структуру        приема         в¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦государственные   образовательные¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦учреждения      профессионального¦работодателей,¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦образования граждан,  обучающихся¦ЛФП           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦за   счет   средств    областного¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦бюджета                          ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 8 ¦Обеспечить  квотирование  рабочих¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦мест в Ленинградской области  для¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦трудоустройства       выпускников¦объединение   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦образовательных        учреждений¦работодателей,¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦профессионального     образования¦ЛФП           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 8 ¦Совершенствовать методы  и  формы¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦профессиональной   ориентации   и¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦допрофессиональной     подготовки¦объединение   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦учащихся общеобразовательных школ¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦на основе соответствующих  планов¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦и   договоров   с    учреждениями¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦профессионального    образования,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателями                   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 10¦Организовывать        прохождение¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦производственной   практики   для¦работодателей,¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦учащихся профессиональных училищ,¦Правительство ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦средних    специальных    учебных¦ЛО            ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦заведений  и   студентов   высших¦              ¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦учебных заведений. Принимать меры¦              ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦по     возрождению      института¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦наставничества                   ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦14.¦Ст. 7 ¦Обеспечить                выплату¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦единовременного           пособия¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦выпускникам  высших   и   средних¦              ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦учебных    заведений,     впервые¦              ¦      ¦сферы ЛО         ¦
¦   ¦      ¦поступающим    на    работу     в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦учреждения    бюджетной     сферы¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦15.¦Ст. 8 ¦Рассматривать      в       рамках¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦ЛФП, отраслевые  ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской           областной¦объединения   ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней     комиссии     по¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦Правительство ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦отношений  результаты  проводимых¦ЛО            ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦профсоюзами    мероприятий     по¦              ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦вопросам "заемного труда"        ¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦16.¦Ст. 8 ¦Предложить   предусматривать    в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦коллективных   договорах   оплату¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦времени, предусмотренного        ¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦на  проведение   встречно-сменных¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦собраний, проводимых вне рабочего¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦времени,  из   расчета   тарифной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦ставки   (оклада)    присвоенного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работнику разряда                ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦17.¦Ст. 10¦Обеспечить        за         счет¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦предусмотренных    в    областном¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦бюджете Ленинградской области  на¦              ¦      ¦власти бюджетной ¦
¦   ¦      ¦2011  год  средств  своевременное¦              ¦      ¦сферы ЛО, комитет¦
¦   ¦      ¦финансирование   профессиональной¦              ¦      ¦финансов         ¦
¦   ¦      ¦подготовки,   переподготовки    и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦повышения   квалификации   кадров¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦бюджетных   учреждений,   включая¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сертификационные циклы работников¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦государственных  и  муниципальных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦учреждений здравоохранения       ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦18.¦Ст. 10¦В  случаях  возникновения  угрозы¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦сокращения работников,  остановки¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦или     закрытия      предприятия¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦разрабатывать   мероприятия    по¦работодателей,¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦предотвращению           массовых¦ЛФП           ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦увольнений и снижению численности¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦увольняемых           работников.¦              ¦      ¦работодатели, ЛФП¦
¦   ¦      ¦Определить   основным   критерием¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦массового      увольнения       в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области  сокращение¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦численности или штата  работников¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предприятия  в  количестве  30  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦более человек в течение месяца, а¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦также  увольнение  работников   в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦связи с  ликвидацией  организации¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦любой     организационно-правовой¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦формы с  численностью  работающих¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦15 и более человек.              ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Обеспечить    работу     комиссий¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦оперативного        реагирования,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦состоящих    из    представителей¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателей,        профсоюзных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организаций,        администраций¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦муниципальных районов  области  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦районных    центров     занятости¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦населения, для решения правовых и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦информационных вопросов, а  также¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦оказания помощи в трудоустройстве¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работников                       ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦19.¦Ст. 10¦Повышать качество  рабочей  силы,¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦ее конкурентоспособность на рынке¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦труда   путем   совершенствования¦ЛФП,          ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦системы         профессионального¦Правительство ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦обучения и переобучения кадров   ¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦населения        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦20.¦Ст. 15¦Провести анализ выполнения  Плана¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦действий  органов  исполнительной¦ЛО,           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦власти Ленинградской  области  по¦объединения   ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦обеспечению     предприятий     и¦работодателей ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦организаций               области¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦квалифицированными   кадрами   на¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦2008-2010 годы за 2010 год       ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦21.¦Ст. 10¦Осуществлять  целевую  подготовку¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦специалистов для нужд предприятий¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦и    организаций    Ленинградской¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦области    с    последующим    их¦работодателей ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦трудоустройством на  предприятиях¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦и организациях                   ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦22.¦Ст. 10¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах меры  по  сохранению  и¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦увеличению  числа  рабочих  мест,¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦систему  непрерывного   повышения¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦квалификации  и  профессиональной¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦подготовки       рабочих        и¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦специалистов,   в    том    числе¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦внутрифирменной   подготовки    и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦переподготовки  кадров,  а  также¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦затраты на эти цели в размере  не¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦менее  2,5  процента   от   фонда¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заработной платы предприятия     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦23.¦Ст. 9 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах повышение  квалификации¦работодателей,¦      ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦работников с сохранением среднего¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦заработка,  имеющих  перерывы   в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трудовой  деятельности,   в   том¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦числе  женщин при возвращении  из¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отпусков по беременности и родам,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦уходу  за   ребенком   в   рамках¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Региональной            программы¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦мероприятий,   направленных    на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦снижение напряженности  на  рынке¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦труда  Ленинградской  области   в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦2011 году                        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦24.¦Ст. 10¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах, отраслевых соглашениях¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦проведение  конкурсов  на  лучшую¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦организацию работы с персоналом и¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦лучших по профессии              ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦25.¦Ст. 9 ¦В   целях   повышения    престижа¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦массовых  профессий  провести   в¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦течение   2011   года   областные¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦конкурсы        профессионального¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦мастерства  среди  обучающихся  и¦ЛФП           ¦      ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦мастеров        производственного¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦обучения          государственных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦образовательных        учреждений¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦начального      профессионального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦образования и  праздник  "Золотые¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦руки Ленинградской области"      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦26.¦Ст. 9 ¦Оказывать   содействие   движению¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦трудовых студенческих и  школьных¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦отрядов                          ¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦работодателей,¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛФП           ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦политике,        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦27.¦Ст. 9 ¦Осуществлять     контроль      за¦ЛФП           ¦ 2011 ¦Членские         ¦
¦   ¦      ¦соблюдением  законодательства   о¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦труде несовершеннолетних         ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦28.¦Ст. 10¦Содействовать созданию  временных¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦рабочих мест на предприятиях и  в¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦организациях   и   привлекать   к¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦выполнению  работ  на   социально¦работодателей ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦значимых объектах в свободное  от¦              ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦учебы  время  несовершеннолетних,¦              ¦      ¦политике,        ¦
¦   ¦      ¦оказавшихся в  трудной  жизненной¦              ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦ситуации                         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦29.¦Ст. 9 ¦В целях увеличения  числа  женщин¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦на    руководящих    постах     в¦ЛО,           ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦организациях,  выборных   органах¦объединения   ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦представительной                и¦работодателей,¦      ¦работодатели, ЛФП¦
¦   ¦      ¦законодательной            власти¦ЛФП           ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦содействовать            развитию¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦просветительской деятельности  по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦вопросам  гендерной  проблематики¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦через СМИ                        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦30.¦Ст. 10¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах и соглашениях в  случае¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦необходимости          сокращения¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦численности       или       штата¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦переподготовку        увольняемых¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦работников до  наступления  срока¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦расторжения  трудового  договора,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предоставление   им    льгот    и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦компенсаций,   дополнительных   к¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦установленным  законодательством,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦в том  числе  оплачиваемое  время¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦для поиска новой работы.         ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Принимать участие  в  организации¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦опережающего    профессионального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦обучения  в  рамках  Региональной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦программы            мероприятий,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦направленных     на      снижение¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦напряженности  на   рынке   труда¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области в 2011 году¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦31.¦Ст. 9 ¦Оказывать   материальную   помощь¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦семьям   работников,   потерявших¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦работу вследствие  реорганизации,¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦сокращения штатов  организации  и¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦т.д.                             ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Не      допускать      сокращения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работников,  другие  члены  семьи¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦которых не имеют самостоятельного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заработка                        ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА

----+------+---------------------------------+--------------+------+-------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦ Срок ¦  Ответственный   ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель    ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                  ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                  ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                  ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                  ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ год  ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6         ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦1. ¦Ст. 8 ¦Разрабатывать  с  учетом   мнения¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦сторон проекты законодательных  и¦ЛО,           ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦других нормативных правовых актов¦объединения   ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦в      сфере       реформирования¦работодателей,¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦жилищно-коммунального хозяйства и¦ЛФП           ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦обеспечения    граждан    жильем,¦              ¦      ¦хозяйству,        ¦
¦   ¦      ¦оказания социальной  поддержки  в¦              ¦      ¦комитет по        ¦
¦   ¦      ¦рамках   национального    проекта¦              ¦      ¦строительству,    ¦
¦   ¦      ¦"Доступное и комфортное  жилье  -¦              ¦      ¦объединения       ¦
¦   ¦      ¦гражданам России" в Ленинградской¦              ¦      ¦работодателей,    ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦ЛФП               ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦2. ¦Ст. 8 ¦Развивать   систему    ипотечного¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦кредитования  в  целях  повышения¦ЛО,           ¦      ¦строительству,    ¦
¦   ¦      ¦доступности  приобретения   жилья¦объединения   ¦      ¦объединения       ¦
¦   ¦      ¦для    населения    Ленинградской¦работодателей ¦      ¦работодателей     ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦3. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить             реализацию¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦долгосрочных целевых  программ  в¦ЛО,           ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦жилищно-коммунальном хозяйстве  в¦объединения   ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦объемах,          предусмотренных¦работодателей ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦областным бюджетом на  2011  год.¦              ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦Осуществлять      государственный¦              ¦      ¦хозяйству,        ¦
¦   ¦      ¦контроль     за      сохранностью¦              ¦      ¦жилищная          ¦
¦   ¦      ¦жилищного   фонда   и   качеством¦              ¦      ¦инспекция,        ¦
¦   ¦      ¦предоставляемых          жилищно-¦              ¦      ¦работодатели ЖКХ  ¦
¦   ¦      ¦коммунальных   услуг   населению.¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦Содействовать         организации¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦товариществ собственников жилья в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦многоквартирных домах            ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦4. ¦Ст. 7 ¦Обеспечить   стандарты   качества¦Объединение   ¦ 2011 ¦Работодатели ЖКХ  ¦
¦   ¦      ¦предоставляемых          жилищно-¦работодателей ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦коммунальных  и  других  услуг  и¦ЖКХ           ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦снижение затрат на предоставление¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦услуг                            ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦5. ¦Ст. 12¦Рекомендовать  органам   местного¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦самоуправления      содействовать¦ЛО            ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦обязательному             участию¦              ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦представителей    профсоюзов    и¦              ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦работодателей:                   ¦              ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦- в обсуждении вопросов изменения¦              ¦      ¦хозяйству,        ¦
¦   ¦      ¦ставок и тарифов на оплату жилья,¦              ¦      ¦комитет по        ¦
¦   ¦      ¦коммунальных,   транспортных    и¦              ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦других услуг;                    ¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦-  в  организации  мониторинга  и¦              ¦      ¦инфраструктуре    ¦
¦   ¦      ¦контроля       за       качеством¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦предоставляемых  услуг  ЖКХ,   за¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦собираемостью  оплаты  населением¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦услуг ЖКХ;                       ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦- в  привлечении  инвесторов  для¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦участия в проведении капитального¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦ремонта многоквартирных  домов  и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦модернизации             объектов¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦коммунальной инфраструктуры;     ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦- в информировании  населения  об¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦итогах       и       перспективах¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦реформирования ЖКХ;              ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦- в организации конкурсов "Лучшая¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦организация  в  сфере  управления¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦жилищным фондом", "Лучший  проект¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦освещения    реформы     жилищно-¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦коммунального         хозяйства",¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦регионального               этапа¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦всероссийского           конкурса¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦"Российская  организация  высокой¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦социальной   эффективности";    в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦отраслевых              конкурсах¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦профессионального мастерства     ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦6. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить          своевременное¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦финансирование    расходов     на¦ЛО            ¦      ¦социальной защите ¦
¦   ¦      ¦выплату   ежемесячных    денежных¦              ¦      ¦населения,        ¦
¦   ¦      ¦компенсаций  по  оплате  жилищно-¦              ¦      ¦комитет финансов  ¦
¦   ¦      ¦коммунальных   услуг   гражданам,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦имеющим право  на  предоставление¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦мер социальной поддержки, а также¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦специалистам,    работающим     и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦проживающим в сельской  местности¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦и  поселках  городского  типа,  в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦соответствии    с     действующим¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦законодательством                ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦7. ¦Ст. 7 ¦Рекомендовать  органам   местного¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦самоуправления:                  ¦ЛО,           ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦- изменять  ставки  и  тарифы  на¦объединение   ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦жилищно-коммунальные   и   другие¦работодателей ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦услуги не чаще одного раза в  год¦ЖКХ           ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦с    учетом    уровня     доходов¦              ¦      ¦хозяйству,        ¦
¦   ¦      ¦населения, реализации мероприятий¦              ¦      ¦комитет по тарифам¦
¦   ¦      ¦по  снижению  затрат,  экспертизы¦              ¦      ¦и ценовой         ¦
¦   ¦      ¦обоснованности    издержек     на¦              ¦      ¦политике,         ¦
¦   ¦      ¦предоставленные     услуги      и¦              ¦      ¦работодатели ЖКХ  ¦
¦   ¦      ¦повышения  качества  обслуживания¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦потребителей;                    ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦- возмещать в  полном  объеме  за¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦счет       средств        бюджета¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦муниципального        образования¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦расходы   предприятий    жилищно-¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦коммунального хозяйства в связи с¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦предоставлением  населению  услуг¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦по     регулируемым      тарифам,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦установленным  органами  местного¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦самоуправления                   ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦8. ¦Ст. 8 ¦Содействовать    разработке     и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦реализации программ  капитального¦ЛО            ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦ремонта   многоквартирных   жилых¦              ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦домов.                           ¦              ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦Рекомендовать  органам   местного¦              ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦самоуправления       разработать,¦              ¦      ¦хозяйству,        ¦
¦   ¦      ¦утвердить      и       обеспечить¦              ¦      ¦комитет финансов  ¦
¦   ¦      ¦финансирование адресных  программ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦капитального              ремонта¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦многоквартирных жилых домов      ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦9. ¦Ст. 8 ¦Рекомендовать     включать      в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,     ¦
¦   ¦      ¦коллективные  договоры  программы¦работодателей,¦      ¦первичные         ¦
¦   ¦      ¦по  улучшению  жилищных   условий¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные       ¦
¦   ¦      ¦работников, предусматривая  в том¦              ¦      ¦организации       ¦
¦   ¦      ¦числе     внеочередной    порядок¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦предоставления  жилых   помещений¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦работникам, ставшим инвалидами  в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦результате  трудового  увечья  на¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦производстве                  или¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦профессионального заболевания,  а¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦также  семьям  лиц,  погибших  на¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦производстве     в     результате¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦несчастного случая, признанных  в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦установленном             порядке¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦нуждающимися в улучшении жилищных¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦условий                          ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦10.¦Ст. 8 ¦Оказывать   содействие    органам¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦местного     самоуправления     в¦ЛО            ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦проведении  конкурсов  на  лучшее¦              ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦благоустройство        населенных¦              ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦пунктов области                  ¦              ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦хозяйству         ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦11.¦Ст. 8 ¦Оказывать консультативную  помощь¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦органам  местного  самоуправления¦ЛО            ¦      ¦архитектуре и     ¦
¦   ¦      ¦области  по  вопросам  разработки¦              ¦      ¦градостроительству¦
¦   ¦      ¦проектов решений о подготовке:   ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦-       проектов       документов¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦территориального    планирования,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦градостроительного зонирования  и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦планировки             территорий¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦муниципальных         образований¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦области;                         ¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦- проектов технических заданий на¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦подготовку  проектов   документов¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦территориального  планирования  и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦градостроительного    зонирования¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦муниципальных образований области¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦12.¦Ст. 8 ¦Оказывать правовую и методическую¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦помощь      органам      местного¦ЛО            ¦      ¦архитектуре и     ¦
¦   ¦      ¦самоуправления   при   подготовке¦              ¦      ¦градостроительству¦
¦   ¦      ¦схем             территориального¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦планирования        муниципальных¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦районов,   проектов   генеральных¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦планов   городских   и   сельских¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦поселений, городского  округа,  в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦том   числе    применительно    к¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦отдельным   населенным   пунктам,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦входящим   в   состав   поселений¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦(городского округа)              ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦13.¦Ст. 8 ¦Оказывать    консультативную    и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦методическую    помощь    органам¦ЛО            ¦      ¦архитектуре и     ¦
¦   ¦      ¦местного    самоуправления    при¦              ¦      ¦градостроительству¦
¦   ¦      ¦подготовке  проектов   документов¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦градостроительного зонирования  -¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦правил     землепользования     и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦застройки              территорий¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦муниципальных образований, в  том¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦числе городского округа области  ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦14.¦Ст. 8 ¦Осуществлять     контроль      за¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦соблюдением   органами   местного¦ЛО            ¦      ¦архитектуре и     ¦
¦   ¦      ¦самоуправления законодательства в¦              ¦      ¦градостроительству¦
¦   ¦      ¦сфере           градостроительной¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦деятельности                     ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦15.¦Ст. 7 ¦Оказывать      содействие       и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦осуществлять     контроль      за¦ЛО            ¦      ¦энергетическому   ¦
¦   ¦      ¦организацией      администрациями¦              ¦      ¦комплексу и       ¦
¦   ¦      ¦муниципальных образований  работы¦              ¦      ¦жилищно-          ¦
¦   ¦      ¦по обслуживанию и  восстановлению¦              ¦      ¦коммунальному     ¦
¦   ¦      ¦бесхозяйных              объектов¦              ¦      ¦хозяйству         ¦
¦   ¦      ¦электросетевого хозяйства с целью¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦повышения              надежности¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦электроснабжения потребителей    ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦16.¦Ст. 7 ¦На  основе  проведения   взаимных¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦консультаций   сторон   принимать¦ЛО,           ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦меры по  улучшению  транспортного¦объединения   ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦обслуживания     населения     на¦работодателей,¦      ¦инфраструктуре,   ¦
¦   ¦      ¦регулярной    маршрутной     сети¦ЛФП           ¦      ¦работодатели,     ¦
¦   ¦      ¦автомобильного         транспорта¦              ¦      ¦территориальные   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦координационные   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитеты          ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзов        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦17.¦Ст. 7 ¦Принимать         меры         по¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦совершенствованию    материально-¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦технической   базы   пассажирских¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦автотранспортных      предприятий¦              ¦      ¦инфраструктуре    ¦
¦   ¦      ¦области,   в   том    числе    по¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦обновлению автобусного парка     ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦18.¦Ст. 7 ¦В   целях   повышения    качества¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦транспортного        обслуживания¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦населения  Ленинградской  области¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦содействовать     открытию      в¦              ¦      ¦инфраструктуре    ¦
¦   ¦      ¦муниципальных        образованиях¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦области   не   менее   5    новых¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦автобусных маршрутов, связывающих¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦населенные        пункты        с¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦административными        центрами¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦районов области                  ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦19.¦Ст. 7 ¦Организовать       дополнительные¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦регулярные  автобусные   маршруты¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦пригородного   и   междугородного¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦сообщения                        ¦              ¦      ¦инфраструктуре    ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦20.¦Ст. 8 ¦Обеспечить             сохранение¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦пенсионерам, получающим пенсии  в¦ЛО            ¦      ¦социальной защите ¦
¦   ¦      ¦соответствии    с     федеральным¦              ¦      ¦населения,        ¦
¦   ¦      ¦законодательством,          права¦              ¦      ¦комитет по        ¦
¦   ¦      ¦приобретения льготного  месячного¦              ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦билета на проезд в  автомобильном¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦пассажирском    транспорте     на¦              ¦      ¦инфраструктуре    ¦
¦   ¦      ¦территории Ленинградской области.¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦Сохранить  жителям  Ленинградской¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦области, имеющим  право  на  меры¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦социальной      поддержки       в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦соответствии    с     действующим¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦законодательством,        порядок¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦проезда      в       общественном¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦пассажирском           транспорте¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦Санкт-Петербурга   по   льготному¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦проездному билету                ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦21.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать  органам   местного¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦самоуправления сохранить льготный¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦проезд       в       пассажирском¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦автомобильном транспорте учащимся¦              ¦      ¦инфраструктуре,   ¦
¦   ¦      ¦и   студентам    дневной    формы¦              ¦      ¦комитет общего и  ¦
¦   ¦      ¦обучения    государственных     и¦              ¦      ¦профессионального ¦
¦   ¦      ¦муниципальных учебных заведений  ¦              ¦      ¦образования       ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦22.¦Ст. 8 ¦Обеспечить  сохранение  льготного¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦проезда   отдельным    категориям¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦граждан -  жителям  Ленинградской¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦области, включая пенсионеров,  на¦              ¦      ¦инфраструктуре,   ¦
¦   ¦      ¦железнодорожном        транспорте¦              ¦      ¦комитет по        ¦
¦   ¦      ¦пригородного сообщения  в  период¦              ¦      ¦социальной защите ¦
¦   ¦      ¦массовых  летних   перевозок   (с¦              ¦      ¦населения         ¦
¦   ¦      ¦27.04.2011 по 31.10.2011)        ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦23.¦Ст. 8 ¦Обеспечить   равную   доступность¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по        ¦
¦   ¦      ¦услуг общественного транспорта на¦ЛО            ¦      ¦транспорту и      ¦
¦   ¦      ¦территории области для  отдельных¦              ¦      ¦транспортной      ¦
¦   ¦      ¦категорий граждан,  оказание  мер¦              ¦      ¦инфраструктуре,   ¦
¦   ¦      ¦социальной   поддержки    которым¦              ¦      ¦комитет финансов  ¦
¦   ¦      ¦относится  к  ведению  Российской¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦Федерации     и     Ленинградской¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦области,    за    счет    средств¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦областного бюджета,  передаваемых¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦бюджетам муниципальных районов  и¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦городского округа для  возмещения¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦затрат              организациям,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦осуществляющим       пассажирские¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦перевозки           автомобильным¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦транспортом  общего   пользования¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦отдельных  категорий  граждан  по¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦единым    социальным    проездным¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦билетам                          ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦24.¦Ст. 13¦Осуществлять  экспертизу  цен   и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по тарифам¦
¦   ¦      ¦тарифов      платных       услуг,¦ЛО            ¦      ¦и ценовой политике¦
¦   ¦      ¦оказываемых      территориальными¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦органами   федеральных    органов¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦исполнительной            власти,¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦федеральными     государственными¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦учреждениями  и  государственными¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦унитарными предприятиями  области¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦по их обращению                  ¦              ¦      ¦                  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+------------------+
¦25.¦Ст. 12¦Осуществлять     контроль      за¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по тарифам¦
¦   ¦      ¦правильностью   формирования    и¦ЛО            ¦      ¦и ценовой политике¦
¦   ¦      ¦применения       тарифов       на¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦жилищно-коммунальные   услуги   в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦муниципальных        образованиях¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской      области      в¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦соответствии   с   установленными¦              ¦      ¦                  ¦
¦   ¦      ¦предельными индексами            ¦              ¦      ¦                  ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+-------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 5
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 1 ¦Продолжить             укрепление¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦материально-технической      базы¦ЛО            ¦      ¦социальной защите¦
¦   ¦      ¦областных стационарных учреждений¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦социального          обслуживания¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦населения по утвержденному плану ¦              ¦      ¦строительству    ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 14¦Обеспечить выполнение мероприятий¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦по     профилактике     семейного¦ЛО            ¦      ¦социальной защите¦
¦   ¦      ¦неблагополучия  и  безнадзорности¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦несовершеннолетних,  реабилитации¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦инвалидов,   детей-инвалидов,   а¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦также     предоставление      мер¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦социальной              поддержки¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦несовершеннолетним  и  семьям   с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦детьми,  находящимися  в  трудной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦жизненной   ситуации,   гражданам¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦пожилого   возраста.    Оказывать¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦государственную         поддержку¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦общественным         организациям¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦инвалидов в  рамках  долгосрочных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦целевых программ                 ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить   организационную    и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦информационно-методическую       ¦ЛО            ¦      ¦социальной защите¦
¦   ¦      ¦поддержку заинтересованных сторон¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦по  искоренению  наихудших   форм¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦детского труда, по               ¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦обеспечению  трудовой   занятости¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦подростков и молодежи            ¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦здравоохранению  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 8 ¦Сформировать     и     разместить¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦социальные  заказы  на   путевки,¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦оплачиваемые за  счет  бюджета  и¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦внебюджетных средств  для  детей-¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦сирот,      опекаемых      детей,¦              ¦      ¦социальной защите¦
¦   ¦      ¦детей-инвалидов,     детей     из¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦многодетных  и   малообеспеченных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦семей преимущественно  в  детских¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦оздоровительных       учреждениях¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить     организацию      и¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦финансирование   оздоровительного¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦отдыха детей работающих граждан в¦              ¦      ¦образования      ¦
¦   ¦      ¦каникулярное время в соответствии¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦с     потребностями     населения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 8 ¦Проводить  взаимные  консультации¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦по совершенствованию  нормативной¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦правовой базы  по  организации  и¦              ¦      ¦образования      ¦
¦   ¦      ¦финансированию   оздоровительного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отдыха детей работающих граждан  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 8 ¦Рекомендовать        организациям¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦предусматривать  в   коллективных¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦договорах и соглашениях:         ¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦-    выделение    средств     для¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦обеспечения        хозяйственного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦содержания, отопления,  охраны  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦ремонта  детских  оздоровительных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦лагерей, детских садов,  объектов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦культуры и спорта, находящихся  в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦собственности   или   пользовании¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организаций,    сохранение     их¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦функционального назначения;      ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦- предоставлять путевки в детские¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦загородные оздоровительные лагеря¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦детям работающих граждан по  цене¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦не   более   10   процентов    от¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦фактической стоимости путевки    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 8 ¦Осуществлять совместный  контроль¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦за   организацией   оздоровления,¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦отдыха, занятости и  обеспечением¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦безопасности жизни и здоровья:   ¦работодателей,¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦-  детей,  отдыхающих  в   летний¦ЛФП           ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦период в детских  оздоровительных¦              ¦      ¦политике, комитет¦
¦   ¦      ¦учреждениях,                     ¦              ¦      ¦по социальной    ¦
¦   ¦      ¦- подростков и молодежи на период¦              ¦      ¦защите населения,¦
¦   ¦      ¦пребывания  в  лагерях  труда   и¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦отдыха, молодежных и студенческих¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦трудовых   отрядах,    туристских¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦походах,             экспедициях,¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦организуемых       в       рамках¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦долгосрочных целевых программ    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 8 ¦Принимать  меры  по   недопущению¦Правительство ¦ 2011 ¦Ленинградский    ¦
¦   ¦      ¦продажи       с        изменением¦ЛО,           ¦      ¦областной комитет¦
¦   ¦      ¦функционального        назначения¦объединения   ¦      ¦по управлению    ¦
¦   ¦      ¦действующих          стационарных¦работодателей,¦      ¦государственным  ¦
¦   ¦      ¦загородных                детских¦ЛФП           ¦      ¦имуществом,      ¦
¦   ¦      ¦оздоровительных          лагерей,¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦принадлежащих  предприятиям   или¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦находящихся    в    собственности¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 8 ¦Не допускать  повышения  арендной¦Правительство ¦ 2011 ¦Ленинградский    ¦
¦   ¦      ¦платы   за   земельные   участки,¦ЛО            ¦      ¦областной        ¦
¦   ¦      ¦находящиеся    в    собственности¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦области  и  предоставленные   для¦              ¦      ¦управлению       ¦
¦   ¦      ¦размещения                детских¦              ¦      ¦государственным  ¦
¦   ¦      ¦оздоровительных лагерей,  детских¦              ¦      ¦имуществом       ¦
¦   ¦      ¦спортивных школ                  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 8 ¦Обеспечить выполнение и  контроль¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦за  своевременным  и   в   полном¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦объеме            финансированием¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦мероприятий   по    оздоровлению,¦работодателей,¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦отдыху  и   занятости   детей   и¦ЛФП           ¦      ¦социальной защите¦
¦   ¦      ¦подростков.                      ¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦Содействовать  органам   местного¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦самоуправления   в    организации¦              ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦отдыха  и  оздоровления  детей  в¦              ¦      ¦политике, комитет¦
¦   ¦      ¦детских           оздоровительных¦              ¦      ¦по труду и       ¦
¦   ¦      ¦учреждениях и  рабочих  мест  для¦              ¦      ¦занятости        ¦
¦   ¦      ¦временной   трудовой    занятости¦              ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦подростков и  молодежи  в  летний¦              ¦      ¦комитет финансов,¦
¦   ¦      ¦период.                          ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦Продолжить проведение конкурса на¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦лучший   оздоровительный   лагерь¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 8 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах  меры  по   организации¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦питания   работников   во   время¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦перерыва для отдыха и питания,  в¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦том    числе    на    непрерывных¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦производствах, а также  улучшение¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦социально-бытовых   условий    на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рабочем месте.                   ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Обеспечить доступное  питание  по¦Правительство ¦      ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦месту работы и учебы, в том числе¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦в государственных образовательных¦              ¦      ¦образования      ¦
¦   ¦      ¦учреждениях,   финансируемых   из¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦бюджета области                  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать        организациям¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦включать в коллективные  договоры¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦вопросы:                         ¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦- создания комиссий по пенсионным¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦вопросам      и       социальному¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦страхованию    с     обязательным¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦участием           представителей¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов;                      ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦- контроля со стороны  профсоюзов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦за  своевременным  и   в   полном¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦объеме              перечислением¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателем страховых взносов и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предоставлением       достоверных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сведений  о  стаже  и   заработке¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работников  в   Пенсионный   фонд¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Российской Федерации;            ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦-    отчисления    средств     на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦дополнительное  негосударственное¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦пенсионное обеспечение           ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦14.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать  предусматривать  в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦коллективных договорах:          ¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦-     оплату      путевок      на¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦санаторно-курортное   лечение   и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦оздоровление работников и  членов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦их   семей   за   счет    средств¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предприятий и организаций;       ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦-    постоянный    контроль    за¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦расходованием средств социального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦страхования                      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦15.¦Ст. 8 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах   организаций   выплату¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦пособия       по        временной¦профсоюзы     ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦нетрудоспособности за первые  три¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦дня нетрудоспособности  работника¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦в  связи   с   заболеванием   или¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦травмой      (за      исключением¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦несчастных       случаев       на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦производстве  и  профессиональных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заболеваний)      из      средств¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателя, исходя  из  размера¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦среднедневного заработка         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦16.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать      администрациям¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦муниципальных         образований¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской  области  учитывать¦объединения   ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦мнение            территориальных¦работодателей ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦координационных         комитетов¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов   и    территориальных¦              ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦объединений    работодателей    о¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦строительстве   и   введении    в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦эксплуатацию     производственных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦объектов  и  объектов  социальной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сферы                            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦17.¦Ст. 8 ¦Осуществлять  в  соответствии   с¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦действующим     законодательством¦ЛО            ¦      ¦тарифам и ценовой¦
¦   ¦      ¦контроль     за     правильностью¦              ¦      ¦политике         ¦
¦   ¦      ¦формирования   стоимости    блюд,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦реализуемых    на    предприятиях¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦общественного     питания     при¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦образовательных       учреждениях¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦области  начального,  среднего  и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦высшего         профессионального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦образования                      ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 7,¦Проводить согласованную  политику¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦ст. 9 ¦в  области   развития   культуры,¦ЛО,           ¦      ¦физической       ¦
¦   ¦      ¦спорта,   туризма,    организации¦объединения   ¦      ¦культуре, спорту ¦
¦   ¦      ¦детского, молодежного и семейного¦работодателей,¦      ¦и туризму,       ¦
¦   ¦      ¦отдыха,        социально-трудовой¦ЛФП           ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦адаптации молодежи, сохранения  и¦              ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦укрепления    сети    спортивных,¦              ¦      ¦политике,        ¦
¦   ¦      ¦социально-культурных объектов    ¦              ¦      ¦комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦культуре,        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 14¦Обеспечить в рамках  долгосрочной¦Правительство ¦ 2001 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦целевой    программы    "Развитие¦ЛО            ¦      ¦физической       ¦
¦   ¦      ¦физической культуры  и  спорта  в¦              ¦      ¦культуре, спорту ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      на¦              ¦      ¦и туризму        ¦
¦   ¦      ¦2009-2011     годы"      согласно¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦календарному плану  на  2011  год¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦проведение    физкультурных     и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦спортивных           мероприятий,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦направленных на создание  условий¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦для развития массовой  физической¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦культуры  и   спорта   по   месту¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦жительства                       ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 14¦Обеспечить    реализацию    плана¦Правительство ¦ 2001 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦мероприятий долгосрочной  целевой¦ЛО            ¦      ¦физической       ¦
¦   ¦      ¦программы   "Развитие    объектов¦              ¦      ¦культуре, спорту ¦
¦   ¦      ¦физической культуры  и  спорта  в¦              ¦      ¦и туризму        ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦2009-2011 годы"                  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 7,¦Регулярно  проводить  спартакиады¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦ст. 9 ¦трудовых коллективов  предприятий¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦ЛФП,          ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦Правительство ¦      ¦организации,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛО            ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦физической       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦культуре, спорту ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦и туризму        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить  финансовую  поддержку¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦общественного      физкультурного¦ЛО            ¦      ¦физической       ¦
¦   ¦      ¦движения на территории области   ¦              ¦      ¦культуре, спорту ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦и туризму        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 8 ¦Обеспечить своевременную  выплату¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦академических    и     социальных¦ЛО            ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦стипендий  студентам  и  учащимся¦              ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦учебных    заведений     высшего,¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦среднего       и       начального¦              ¦      ¦культуре,        ¦
¦   ¦      ¦профессионального  образования  в¦              ¦      ¦комитет по       ¦
¦   ¦      ¦пределах стипендиального фонда   ¦              ¦      ¦здравоохранению  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 9 ¦Продолжить    выплату     именных¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦научных   стипендий   Губернатора¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      на¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦конкурсной основе                ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 6 ¦Продолжить  присуждение   научной¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦премии Губернатора  Ленинградской¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦области  и   Санкт-Петербургского¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦научного    центра     Российской¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦академии  наук   за   заслуги   в¦              ¦      ¦деятельности     ¦
¦   ¦      ¦развитии  науки   и   техники   в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области      на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦конкурсной основе                ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 9 ¦Продолжить   присуждение   премии¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦      ¦трех     степеней     Губернатора¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской      области      и¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦Санкт-Петербургского     научного¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦центра Российской  академии  наук¦              ¦      ¦деятельности     ¦
¦   ¦      ¦для  молодых  ученых  за   лучшую¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦научно-исследовательскую   работу¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦на конкурсной основе             ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 7 ¦Оказывать               поддержку¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦многопрофильным       учреждениям¦ЛО            ¦      ¦молодежной       ¦
¦   ¦      ¦молодежной  политики   по   месту¦              ¦      ¦политике         ¦
¦   ¦      ¦жительства                       ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 8 ¦Рекомендовать           отчислять¦Работодатели, ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦финансовые  средства  профсоюзным¦ЛФП           ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦организациям    на     культурно-¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦массовую и физкультурную работу в¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦организациях     в      размерах,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦установленных       коллективными¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦договорами. Отчислять средства на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦эти  цели  в   размере   от   0,3¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦процента фонда оплаты труда      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 8 ¦Предусматривать  в   коллективных¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦договорах организаций:           ¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦-   осуществление    профсоюзного¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦контроля за заключением договоров¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦обязательного        медицинского¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦страхования работающих граждан   ¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦- меры по оздоровлению работников¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предприятий                      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 8 ¦Осуществлять       финансирование¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦расходов     на      обязательное¦ЛО            ¦      ¦здравоохранению  ¦
¦   ¦      ¦медицинское           страхование¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦неработающего населения в объемах¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦средств,          предусмотренных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦областным бюджетом               ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 7
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 5 ¦Не       допускать       выбросов¦Правительство ¦2011  ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦загрязняющих веществ в населенных¦ЛО,           ¦      ¦природным        ¦
¦   ¦      ¦пунктах Ленинградской  области  в¦объединения   ¦      ¦ресурсам,        ¦
¦   ¦      ¦концентрациях,          устойчиво¦работодателей ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦превышающих предельно допустимые ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 1 ¦Содействовать           реальному¦Правительство ¦2011  ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦увеличению инвестиций в  основной¦ЛО,           ¦      ¦природным        ¦
¦   ¦      ¦капитал, направленных  на  охрану¦объединения   ¦      ¦ресурсам,        ¦
¦   ¦      ¦окружающей среды  и  рациональное¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦использование природных ресурсов ¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 7 ¦Организовать           совместное¦Правительство ¦2011  ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦проведение   массовых   акций   в¦ЛО,           ¦      ¦природным        ¦
¦   ¦      ¦защиту  природы  "Дни  защиты  от¦объединения   ¦      ¦ресурсам,        ¦
¦   ¦      ¦экологической опасности -  2011".¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦Оказывать               поддержку¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦экологическому        воспитанию,¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦образованию     и     просвещению¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦школьников Ленинградской области,¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦предусмотрев    на    эти    цели¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦соответствующее финансирование   ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 7 ¦Осуществлять         общественный¦ЛФП           ¦2011  ¦Членские         ¦
¦   ¦      ¦контроль      за      выполнением¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦природоохранных программ         ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 7 ¦Представлять    информацию     по¦Объединения   ¦2011  ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦отчетным и  плановым  показателям¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦природоохранной      деятельности¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦промышленных          предприятий¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской     области     для¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦составления             прогнозов¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦социально-экономического развития¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области по  разделу¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦"Охрана окружающей среды"        ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 8
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 2 ¦Направлять информацию о  развитии¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦социального партнерства  в  сфере¦ЛО            ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦труда    главам     администраций¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦муниципальных      районов      и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦городского округа области (2 раза¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦в год)                           ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 21¦Развивать          взаимодействие¦Правительство ¦ 2011 ¦Координаторы ЛОТК¦
¦   ¦      ¦Ленинградской           областной¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней     комиссии     по¦объединения   ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отношений      с       Российской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней    комиссией     по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отношений,         трехсторонними¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦комиссиями  субъектов  Российской¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Федерации,       Северо-Западного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦федерального округа              ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 21¦Содействовать   и    осуществлять¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦консультативную и  информационно-¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦методическую  поддержку  сторонам¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦социального    партнерства     по¦работодателей ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦заключению   территориальных    и¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦территориальных        отраслевых¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦соглашений    в     Ленинградской¦              ¦      ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦области,             формированию¦              ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦территориальных       объединений¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателей  и  территориальных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦органов профсоюзов               ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 21¦Создавать условия для вхождения в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦состав регионального  объединения¦работодателей,¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦работодателей    области    "Союз¦Правительство ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦промышленников и предпринимателей¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской            области"¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦территориальных,       отраслевых¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦объединений        работодателей,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателей области            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦5. ¦Ст. 26¦Размещать  тексты  Соглашения   и¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦Обязательств  сторон,   а   также¦Правительство ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦информационные    материалы     о¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦практике социального  партнерства¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦в  сфере  труда,  на  официальных¦работодателей ¦      ¦комитет по печати¦
¦   ¦      ¦сайтах, порталах сторон,  в  СМИ.¦              ¦      ¦и связям с       ¦
¦   ¦      ¦Освещать   в   газетах   "Вести",¦              ¦      ¦общественностью, ¦
¦   ¦      ¦"Единство"  и  других   СМИ   ход¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦выполнения Обязательств          ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦6. ¦Ст. 31¦Направлять  информацию   о   ходе¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦выполнения         Ленинградского¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦областного         трехстороннего¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦соглашения      о      проведении¦работодателей,¦      ¦комитет по печати¦
¦   ¦      ¦социально-экономической  политики¦ЛФП           ¦      ¦и связям с       ¦
¦   ¦      ¦и      развитии       социального¦              ¦      ¦общественностью, ¦
¦   ¦      ¦партнерства руководителям  сторон¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦(2  раза  в  год).  Информировать¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦население    области    о    ходе¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦выполнения     Соглашения      на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦областном  телевидении  (ЛОТ),  в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦газете  "Вести",  на  официальных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сайтах, порталах и других СМИ    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦7. ¦Ст. 18¦Осуществлять           мониторинг¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦выполнения          регионального¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦соглашения     о      минимальной¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦заработной плате в  Ленинградской¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦ЛФП           ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦8. ¦Ст. 31¦Освещать  вопросы,  связанные   с¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦развитием   системы   социального¦Правительство ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦партнерства,    в    еженедельной¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦газете   ЛФП   "Площадь   Труда",¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦ежемесячном      журнале      ЛФП¦работодателей ¦      ¦комитет по печати¦
¦   ¦      ¦"Единство",    на    еженедельной¦              ¦      ¦и связям с       ¦
¦   ¦      ¦полосе "Будни Северной столицы" в¦              ¦      ¦общественностью, ¦
¦   ¦      ¦центральной  профсоюзной   газете¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦"Солидарность",  в  телевизионной¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦программе "Петербургское время  -¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦Площадь Труда" на канале ОТВ-ТВЦ,¦              ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦в  рубрике  "Профсоюзная   жизнь"¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦программы "Город и  горожане"  на¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦радио     "Петербург",     других¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦средствах массовой информации    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦9. ¦Ст. 35¦Подготовить  проект  Обязательств¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦сторон на 2012 год               ¦ЛО, ЛФП,      ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦работодателей ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦ЛФП,             ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели     ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦10.¦Ст. 8 ¦Обеспечить      реализацию      в¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет общего и ¦
¦   ¦      ¦образовательном    процессе     в¦ЛО,           ¦      ¦профессионального¦
¦   ¦      ¦учреждениях       общего        и¦объединения   ¦      ¦образования,     ¦
¦   ¦      ¦профессионального     образования¦работодателей,¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской   области   учебных¦ЛФП           ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦курсов, включающих вопросы теории¦              ¦      ¦работодатели     ¦
¦   ¦      ¦и практики профсоюзной работы    ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦11.¦Ст. 23¦Создать необходимые  условия  для¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦работы    районных     отраслевых¦работодателей,¦      ¦ЛФП, первичные   ¦
¦   ¦      ¦организаций           профсоюзов,¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦координационных         комитетов¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов    в     муниципальных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦районах,  первичных   профсоюзных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организаций, совместных комитетов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦(комиссий),        уполномоченным¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦(доверенным лицам) профсоюзов  по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦социальному  страхованию,  членам¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦комиссий   по   трудовым   спорам¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трудовых             коллективов.¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Предоставлять           указанным¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организациям  (лицам)   помещения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦для   работы   на   безвозмездной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦основе.                          ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Предусматривать        финансовые¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦средства  на   частичную   оплату¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦обучения          рекомендованных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦председателем           первичной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профсоюзной  организации   членов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов   по   соответствующим¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦программам  на  базе   Зонального¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦учебно-методического       центра¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦профсоюзов Санкт-Петербурга      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦12.¦Ст. 21¦Организовать   и    провести    в¦ЛФП           ¦ 2011 ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦муниципальных        образованиях¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской  области   выездные¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦семинары  по  проблемам   ведения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦коллективных    переговоров     и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦заключения коллективных договоров¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦и соглашений.                    ¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Продолжить  практику  обучения  в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Зональном     учебно-методическом¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦центре           Санкт-Петербурга¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦специалистов      по      ведению¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦коллективных    переговоров    по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦подготовке  проектов  соглашений,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦коллективных     договоров      в¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организациях      всех       форм¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦собственности  и  их   заключению¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦(переговорщиков)                 ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦13.¦Ст. 21¦Регулярно            обмениваться¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦информацией     о     заключенных¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦коллективных     договорах      в¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦организациях области             ¦работодателей,¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛФП           ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦14.¦Ст. 21¦Направлять    в     установленном¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦порядке  в  комитет  по  труду  и¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦занятости      населения       на¦ЛФП           ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦уведомительную        регистрацию¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦заключенные коллективные договоры¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦и соглашения                     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦15.¦Ст. 21¦Осуществлять     контроль      за¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦ЛФП, первичные   ¦
¦   ¦      ¦выполнением          коллективных¦объединения   ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦договоров    и    соглашений    в¦работодателей,¦      ¦организации,     ¦
¦   ¦      ¦соответствии    с     действующим¦Правительство ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦законодательством.       Провести¦ЛО            ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦смотр-конкурс      на      лучший¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦коллективный      договор      на¦              ¦      ¦комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦территории Ленинградской  области¦              ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦за   2010   год,    предусмотреть¦              ¦      ¦населения        ¦
¦   ¦      ¦финансирование         проведения¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦конкурса                         ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦16.¦Ст. 23¦Проводить согласованную  политику¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦по созданию  новых  и  укреплению¦объединения   ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦действующих           профсоюзных¦работодателей,¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦организаций в  организациях  всех¦Правительство ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦форм собственности, в том числе в¦ЛО            ¦      ¦организации,     ¦
¦   ¦      ¦сетевых    и    транснациональных¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦компаниях, предприятиях малого  и¦              ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦среднего бизнеса                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦17.¦Ст. 23¦Проводить  работу  по  вовлечению¦ЛФП,          ¦ 2011 ¦Членские         ¦
¦   ¦      ¦сетевых    и    транснациональных¦Правительство ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦компаний  в  систему  социального¦ЛО,           ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦партнерства                      ¦объединения   ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦работодателей ¦      ¦организации,     ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодателей    ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦18.¦Ст. 23¦При заключении трудового договора¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦с  работником  не  препятствовать¦работодателей,¦      ¦объединения      ¦
¦   ¦      ¦его вступлению в члены профсоюза.¦ЛФП           ¦      ¦работодателей,   ¦
¦   ¦      ¦Не увольнять или другим  способом¦              ¦      ¦ЛФП, членские    ¦
¦   ¦      ¦не наносить  ущерб  работнику  на¦              ¦      ¦организации ЛФП, ¦
¦   ¦      ¦том основании,  что  он  является¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦членом профсоюза, либо  принимает¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦участие       в       профсоюзной¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦деятельности  в  нерабочее  время¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦или в рабочее  время  с  согласия¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦работодателя                     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦19.¦ Ст. 8¦Рассматривать в случае  изменений¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦в составе Избирательной  комиссии¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦местному         ¦
¦   ¦      ¦области предложения профсоюзов по¦              ¦      ¦самоуправлению,  ¦
¦   ¦      ¦кандидатуре  члена   комиссии   с¦              ¦      ¦межнациональным и¦
¦   ¦      ¦правом     решающего      голоса.¦              ¦      ¦межконфессиональ-¦
¦   ¦      ¦Обеспечить      контроль       за¦              ¦      ¦ным отношениям,  ¦
¦   ¦      ¦соблюдением        избирательного¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
¦   ¦      ¦законодательства                 ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦20.¦Ст. 3,¦В  соответствии   со   ст.   35.1¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет          ¦
¦   ¦ст. 8,¦Трудового       кодекса        РФ¦ЛО            ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦ст. 22¦информировать          социальных¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦партнеров о  разработке  проектов¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦программ,  нормативных   правовых¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦актов  Ленинградской  области  по¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦вопросам   социально-трудовых   и¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦связанных  с  ними  экономических¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
¦   ¦      ¦отношений не менее  чем  за  один¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦месяц     до     их     принятия,¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦обеспечивать  условия  для  учета¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦мнения  Ленинградской   областной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦трехсторонней     комиссии     по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦регулированию  социально-трудовых¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отношений по данным проектам     ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦21.¦Ст. 8,¦Не допускать  случаев  применения¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦ст. 22¦нормативных    правовых     актов¦ЛО,           ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦области, локальных               ¦объединения   ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦нормативных актов  работодателей,¦работодателей,¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦устанавливающих  нормы  трудового¦ЛФП           ¦      ¦ЛФП, первичные   ¦
¦   ¦      ¦права,   принятых    без    учета¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦мотивированного  мнения  выборных¦              ¦      ¦организации      ¦
¦   ¦      ¦профсоюзных органов              ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦22.¦Ст. 18¦В      случае       осуществления¦Правительство ¦ 2011 ¦Отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦реорганизации,         ликвидации¦ЛО            ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦областных         государственных¦              ¦      ¦власти ЛО        ¦
¦   ¦      ¦учреждений       и        органов¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦исполнительной   власти   области¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦направлять       соответствующему¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦отраслевому объединению профсоюза¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦необходимую     информацию     не¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦позднее,  чем  за  3  месяца   до¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦осуществления          означенных¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦мероприятий                      ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦23.¦ Ст. 8¦Оказывать содействие в  повышении¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦квалификации  глав  муниципальных¦ЛО, ЛФП       ¦      ¦местному         ¦
¦   ¦      ¦образований      по      вопросам¦              ¦      ¦самоуправлению,  ¦
¦   ¦      ¦обеспечения       организационно-¦              ¦      ¦межнациональным и¦
¦   ¦      ¦правовой       и       социально-¦              ¦      ¦межконфессиональ-¦
¦   ¦      ¦экономической        деятельности¦              ¦      ¦ным отношениям,  ¦
¦   ¦      ¦муниципальных образований        ¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦24.¦Ст. 21¦Способствовать    включению     в¦Объединения   ¦ 2011 ¦Объединения      ¦
¦   ¦      ¦составы    органов     управления¦работодателей ¦      ¦работодателей    ¦
¦   ¦      ¦акционерных  обществ,  обществ  с¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦ограниченной     ответственностью¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦выборных профсоюзных работников  ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦25.¦Ст. 24¦Оказывать      содействие       в¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦урегулировании       коллективных¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦трудовых  споров  на   территории¦объединения   ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦области                          ¦работодателей,¦      ¦комитет          ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦ЛФП           ¦      ¦экономического   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦развития и       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦инвестиционной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦деятельности,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦отраслевые органы¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦исполнительной   ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦власти ЛО,       ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦ЛФП              ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦26.¦Ст. 21¦Рекомендовать  использовать   для¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по труду ¦
¦   ¦      ¦примирения   сторон   в    случае¦ЛО,           ¦      ¦и занятости      ¦
¦   ¦      ¦возникновения трудовых           ¦работодатели, ¦      ¦населения,       ¦
¦   ¦      ¦споров   "Центр    примирительных¦ЛФП           ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦процедур"                        ¦              ¦      ¦первичные        ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦профсоюзные      ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦      ¦организации      ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 9
на 2011 год
к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему
соглашению на 2010-2012 годы


ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО РАЗВИТИЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------
¦ N ¦Статья¦     Содержание обязательств     ¦   Сторона,   ¦Срок  ¦  Ответственный  ¦
¦п/п¦рамоч-¦                                 ¦ответственная ¦реали-¦   исполнитель   ¦
¦   ¦ного  ¦                                 ¦за выполнение ¦зации ¦                 ¦
¦   ¦согла-¦                                 ¦              ¦обяза-¦                 ¦
¦   ¦шения ¦                                 ¦              ¦тель- ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦ства, ¦                 ¦
¦   ¦      ¦                                 ¦              ¦год   ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦ 1 ¦  2   ¦                3                ¦      4       ¦  5   ¦        6        ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦1. ¦Ст. 6,¦Обеспечить своевременную  выплату¦Объединения   ¦ 2011 ¦Работодатели АПК ¦
¦   ¦ст. 9 ¦заработной        платы         в¦работодателей ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦агропромышленном                и¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦рыбохозяйственном       комплексе¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦Ленинградской области            ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦2. ¦Ст. 7 ¦Обеспечить  финансовую  поддержку¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦развития             крестьянских¦ЛО            ¦      ¦агропромышленному¦
¦   ¦      ¦(фермерских) и  личных  подсобных¦              ¦      ¦и                ¦
¦   ¦      ¦хозяйств в 2011  году  в  объемах¦              ¦      ¦рыбохозяйственно-¦
¦   ¦      ¦средств,          предусмотренных¦              ¦      ¦му комплексу,    ¦
¦   ¦      ¦областным бюджетом на 2011 год   ¦              ¦      ¦комитет финансов ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦3. ¦Ст. 6 ¦Оказывать      содействие       в¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦      ¦стимулировании   развития   малых¦ЛО,           ¦      ¦агропромышленному¦
¦   ¦      ¦форм       хозяйствования       в¦объединения   ¦      ¦и                ¦
¦   ¦      ¦агропромышленном       комплексе,¦работодателей,¦      ¦рыбохозяйственно-¦
¦   ¦      ¦обеспечивая     поддержку      из¦ЛФП           ¦      ¦му комплексу,    ¦
¦   ¦      ¦областного       бюджета       на¦              ¦      ¦работодатели,    ¦
¦   ¦      ¦субсидирование процентной  ставки¦              ¦      ¦членские         ¦
¦   ¦      ¦по     привлеченным     кредитным¦              ¦      ¦организации ЛФП  ¦
¦   ¦      ¦средствам                        ¦              ¦      ¦                 ¦
+---+------+---------------------------------+--------------+------+-----------------+
¦4. ¦Ст. 6,¦Оказывать  финансовую   поддержку¦Правительство ¦ 2011 ¦Комитет по       ¦
¦   ¦ст. 10¦сельскохозяйственным организациям¦ЛО            ¦      ¦агропромышленному¦
¦   ¦      ¦за счет  предусмотренных  средств¦              ¦      ¦и                ¦
¦   ¦      ¦областного       бюджета       по¦              ¦      ¦рыбохозяйственно-¦
¦   ¦      ¦переподготовке    и     повышению¦              ¦      ¦му комплексу     ¦
¦   ¦      ¦квалификации      кадров      для¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦предприятий     агропромышленного¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦комплекса  области,  а  также  по¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦организации      производственной¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦практики  студентов  и   учащихся¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦образовательных        учреждений¦              ¦      ¦                 ¦
¦   ¦      ¦сельскохозяйственного профиля    ¦              ¦      ¦                 ¦
----+------+---------------------------------+--------------+------+------------------