Постановление администрации городского округа Балашиха МО от 17.02.2012 N 144/1-ПА

"О внесении изменений в постановление главы городского округа Балашиха от 11.02.2008 N 55/1"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В соответствии с постановлением от 30.07.2007 N 26/197 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Балашиха", принятым решением Совета депутатов городского округа Балашиха от 24.07.2007 N 35/197, постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий городского округа Балашиха, утвержденное постановлением главы городского округа Балашиха от 11.02.2008 N 55/1 (в редакции постановления главы городского округа Балашиха от 31.12.2008 N 1385/1, постановления администрации городского округа Балашиха от 21.04.2010 N 307/1-ПА), следующие изменения:

а) в пункте 1 статьи 5 таблицу коэффициентов должностных окладов руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий городского округа Балашиха изложить в следующей редакции:


"

----+--------------------------------------------+-------------------------
¦N  ¦Наименование должности                      ¦Соотношение должностных ¦
¦п/п¦                                            ¦окладов в кратности     ¦
¦   ¦                                            ¦к должностному окладу   ¦
¦   ¦                                            ¦специалиста II категории¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ 1 ¦                     2                      ¦           3            ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦1  ¦Директор, директор - главный бухгалтер      ¦3,0-3,3                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦2  ¦Главный бухгалтер                           ¦2,7-2,9                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦3  ¦Главный экономист                           ¦2,7-2,9                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦4  ¦Заместитель главного бухгалтера             ¦2,4-2,6                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦5  ¦Начальник отдела                            ¦2,1-2,3                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦6  ¦Бухгалтер-ревизор                           ¦1,9-2,1                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦7  ¦Главный специалист-бухгалтер                ¦1,9-2,1                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦8  ¦Главный специалист-экономист                ¦1,9-2,1                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦9  ¦Инженер-программист, инженер по защите      ¦1,9-2,1                 ¦
¦   ¦информации                                  ¦                        ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦10 ¦Ведущие: бухгалтер, экономист               ¦1,4-1,6                 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦11 ¦Бухгалтер, экономист 1 категории            ¦1,1                     ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦12 ¦Бухгалтер-кассир 1 категории                ¦1,1                     ¦
----+--------------------------------------------+-------------------------
                                                                         ";

б) в статье 6:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена работникам централизованных бухгалтерий в размере до 70 процентов к должностному окладу и выплачивается ежемесячно.

Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных соответствующими положениями, должностными инструкциями и иными актами.";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки. Соотношение стажа работы и размера надбавки в процентах к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:

10 процентов должностного оклада - при стаже работы от 1 до 5 лет;

15 процентов должностного оклада - при стаже работы от 5 до 10 лет;

20 процентов должностного оклада - при стаже работы от 10 до 15 лет;

30 процентов должностного оклада - при стаже работы свыше 15 лет.

Конкретный стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой в централизованных бухгалтериях. Стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.";

в) пункт 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"1. К стимулирующим выплатам относится премия по результатам труда.

Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого работника централизованных бухгалтерий, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов по соответствующей специализации. Показатели оценки результатов труда работников централизованных бухгалтерий, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

Премия по результатам труда устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада.".

2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2012.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Факт".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа Балашиха Махова Д.В.


Исполняющий обязанности
руководителя администрации
городского округа Балашиха
А.К. Кумратов