Приказ Агентства по физической культуре и спорту ЯО от 25.02.2013 N 2-н

"Об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области"

Документ по состоянию на февраль 2014 г.


Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 25 февраля 2013 г. N 21-3063


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 28 декабря 2011 г. N 58-з "Об управлении и распоряжении имуществом Ярославской области", постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"


АГЕНТСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:


1. Образовать комиссию по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области и утвердить ее состав (прилагается).


2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.

2.2. Положение о комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.


3. Приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.


Руководитель агентства
С.Т.КАРПОВ


Утверждено
приказом
агентства по физической
культуре и спорту
Ярославской области
от 25.02.2013 N 2-н


1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области определяет порядок формирования и использования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области (далее - резерв).

2. Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных, бюджетных, автономных и образовательных учреждений Ярославской области (далее - учреждения, учреждение), функционально подчиненных агентству по физической культуре и спорту Ярославской области (далее - агентство), осуществляющему управление в сфере физической культуры и спорта Ярославской области, и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.

3. Резерв комплектуется:

3.1. Из числа лиц, включенных в резерв по результатам конкурсов на включение в резерв, а также конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей учреждений, проводимых в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области (государственного учреждения Ярославской области), утвержденным постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области" (далее - постановление Правительства области от 11.05.2012 N 415-п).

3.2. На основе сформированных в установленном порядке кадровых резервов на государственной гражданской службе и муниципальной службе по высшей и главной группам должностей:

3.2.1. В агентстве и иных органах исполнительной власти области.

3.2.2. В органах местного самоуправления муниципальных образований области и их структурных подразделениях, осуществляющих управление в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.

3.3. Из числа лиц, замещающих не менее 1 года должности высшей или главной групп должностей государственной гражданской и муниципальной службы в органах государственной власти области и органах местного самоуправления муниципальных образований области, осуществляющих управление в сфере физической культуры и спорта Ярославской области, и лиц, замещавших указанные должности не менее 1 года, со дня увольнения с которых прошло не более 1 года.

3.4. Из числа лиц, замещающих (замещавших) руководящие должности не менее 1 года:

3.4.1. В учреждениях, функционально подчиненных агентству.

3.4.2. В организациях, муниципальных предприятиях и учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.

4. Включение в резерв лиц, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 настоящего Положения, производится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области (государственного учреждения Ярославской области), утвержденным постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п.

5. Включение в резерв лиц, указанных в подпунктах 3.2 - 3.4 пункта 3 настоящего Положения, производится по решению комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области (далее - комиссия).

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее 7. Обязательному включению в состав комиссии подлежат представители департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области и управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (без указания персональных данных), а также независимые эксперты (не менее 2 человек), при этом указанные лица должны составлять не менее 50 процентов от общего числа членов комиссии.

Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе в соответствии с Положением о комиссии, утверждаемым приказом агентства по физической культуре и спорту Ярославской области.

7. Для включения в резерв кандидатом из числа лиц, указанных в подпунктах 3.2 - 3.4 пункта 3 настоящего Положения, представляются:

- согласие на обработку персональных данных;

- анкета кандидата на должность руководителя государственного учреждения Ярославской области по форме, утвержденной постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п;

- резюме.

Прием указанных документов осуществляет организационно-правовой отдел агентства.

8. Предварительный отбор кандидатов для вынесения на рассмотрение комиссии по поручению руководителя агентства осуществляет организационно-правовой отдел агентства, который:

8.1. Анализирует квалификационные, профессиональные и личностные характеристики лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

8.2. Запрашивает информацию о лицах, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на должности руководителей предприятий и учреждений:

8.2.1. У органов исполнительной власти области (о лицах, указанных в подпунктах 3.2.1 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения).

8.2.2. У органов местного самоуправления муниципальных образований области (о лицах, указанных в подпунктах 3.2.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения).

8.2.3. У предприятий и учреждений (о лицах, указанных в подпункте 3.4 пункта 3 настоящего Положения).

8.3. Информирует руководителя агентства о лицах, кандидатуры которых могут быть вынесены на рассмотрение комиссии; по его поручению осуществляет проверку полученных сведений и готовит их к рассмотрению на заседании комиссии.

9. Сведения о лицах, состоящих в резерве, хранятся в электронном виде и на бумажных носителях. Ведение базы данных лиц, включенных в резерв, осуществляет организационно-правовой отдел агентства.

10. Предельный срок пребывания в резерве составляет 5 лет со дня заседания комиссии, на котором было принято решение о включении лица в резерв.

В случае включения одного и того же лица в резерв до истечения указанного срока срок пребывания в резерве начинает течь заново со дня заседания комиссии, на котором было принято последнее решение о включении лица в резерв.

11. Исключение из резерва осуществляется автоматически в следующих случаях:

- наступление предельного срока нахождения в резерве;

- повторный отказ от предложенной для замещения должности руководителя предприятия и (или) учреждения;

- подача заявления об исключении из резерва.

12. Подбор и назначение кандидатов на вакантные должности руководителей учреждений осуществляются в соответствии с действующим законодательством.


Утверждено
приказом
агентства по физической
культуре и спорту
Ярославской области
от 25.02.2013 N 2-н


ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Комиссия по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области (далее - комиссия) образуется для формирования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области в соответствии с Положением об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области, утверждаемого приказом агентства по физической культуре и спорту Ярославской области (далее - агентство).

2. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее 7. Обязательному включению в состав комиссии подлежат представители департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области и управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (без указания персональных данных), а также независимые эксперты (не менее 2 человек), при этом указанные лица должны составлять не менее 50 процентов от общего числа членов комиссии.

В качестве независимых экспертов в состав комиссии приглашаются:

- специалисты в сфере управления;

- представители организаций, осуществляющие деятельность в сфере физической культуры и спорта Ярославской области;

- представители научных и образовательных учреждений, осуществляющие научную или преподавательскую деятельность в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.

4. Комиссия вправе приглашать на заседание руководителей структурных подразделений агентства, представителей органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области и иных лиц, имеющих непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.

Кандидаты на включение в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области приглашаются на заседание комиссии по решению председателя комиссии.

5. Комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных организационно-правовым отделом агентства, а также по итогам собеседования (в случае приглашения кандидата на заседание комиссии).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия руководствуется квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности руководителя учреждения, осуществляющего свою деятельность в сфере физической культуры и спорта Ярославской области, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.08.2011 N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта".

6. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины от установленного числа членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Секретарь комиссии права голоса не имеет.

7. По результатам заседания комиссия принимает одно из следующих решений:

- включение одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области;

- отказ во включении одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области;

- отсутствие кандидатов для включения в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.

8. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

9. По результатам заседания комиссии издается приказ агентства о включении кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере физической культуры и спорта Ярославской области.


Утвержден
приказом
агентства по физической
культуре и спорту
Ярославской области
от 25.02.2013 N 2-н


СОСТАВ <*>

КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

--------------------------------

<*> В состав комиссии также включаются:

- представитель департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области (по согласованию);

- представитель управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (по согласованию);

- 2 независимых эксперта (по согласованию).


Карпов Сергей Тимофеевич - руководитель агентства по физической культуре и спорту Ярославской области, председатель комиссии

Вилкин Алексей Николаевич - начальник организационно-правового отдела агентства по физической культуре и спорту Ярославской области, заместитель председателя комиссии

Золина Людмила Александровна - главный специалист организационно-правового отдела агентства по физической культуре и спорту Ярославской области, секретарь комиссии

Ведьмедев Дмитрий Юрьевич - заместитель руководителя агентства по физической культуре и спорту Ярославской области