Постановление администрации Савинского муниципального района от 13.06.2013 N 284-п

"О внесении изменений и дополнений в Приложение 2 постановления администрации Савинского муниципального района Ивановской области от 29.12.2011 N 781-а "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Савинского муниципального района"

Документ по состоянию на февраль 2014 г.


В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 N 370-рп "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", постановлением администрации Савинского муниципального района от 22.01.2013 N 25-1-а "О некоторых мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района", в целях поэтапного повышения средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Савинского муниципального района, администрация Савинского муниципального района постановляет:


1. Внести изменения и дополнения в Приложение 2 постановления администрации Савинского муниципального района от 29.12.2011 N 781-а "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Савинского муниципального района" (в действующей редакции), дополнив его разделом 4 следующего содержания:


"Раздел 4. В целях поэтапного повышения средней заработной платы педагогических работников Муниципального казенного учреждения дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования для детей Савинского района", занимающих должности "педагог-организатор", "педагог дополнительного образования", "методист", устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в соответствии с примерными критериями за достижение позитивных результатов взаимодействия педагогических работников, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования для детей Савинского района", из расчета за фактически отработанное время по основной должности" (Приложение 1).


2. Установить стимулирующую выплату для педагогических работников - совместителей по должностям "педагог-организатор", "педагог дополнительного образования", "методист" МКУДОД ЦДО в размере до 10% за фактически отработанное время за счет средств местного бюджета в соответствии с критериями за достижение позитивных результатов, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования.


3. Директору МКУ ДОД ЦДО Рудь О.В. внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие выплаты стимулирующего характера педагогическим работникам, с утверждением критериев к показателям на основе примерных критериев, утвержденных Приложением 1 к настоящему постановлению, в коллективный и трудовые договоры.


4. Утвердить методику расчета размера средств субсидии бюджету Савинского муниципального района и средств бюджета Савинского муниципального района на доведение средней заработной платы педагогов-организаторов, педагогов дополнительного образования и методистов до средней заработной платы в сфере общего образования Ивановской области, выделяемых МКУДОД ЦДО для стимулирования педагогических работников в соответствии с критериями качественных результатов деятельности (Приложение 2).


5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.


6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Савинского муниципального района Г.А. Голицыну.


Глава администрации
Савинского муниципального района
Н.Н.ПАШКОВ


Приложение 1
к постановлению
администрации Савинского
муниципального района
от 13.06.2013 N 284-п


---+----------------------------------------------------------+------------
¦N ¦                        Показатели                        ¦  Оценка   ¦
¦  ¦                                                          ¦работы ПДО ¦
¦  ¦                                                          ¦ в баллах  ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Охват обучающихся:                                        ¦          5¦
¦  ¦- у ПДО - 100% наполняемость объединений                  ¦           ¦
¦  ¦- у ПО - проведение массовых  мероприятий  при  количестве¦           ¦
¦  ¦детей более 70 человек                                    ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Подготовка воспитанников или педагогов к мероприятиям:    ¦           ¦
¦  ¦- подразделения МКУДОД ЦДО                                ¦          2¦
¦  ¦- МКУДОД ЦДО                                              ¦          4¦
¦  ¦- муниципального уровня                                   ¦          6¦
¦  ¦- регионального уровня                                    ¦          8¦
¦  ¦- всероссийского уровня                                   ¦         10¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Достижения (1, 2, 3 места) воспитанников:                 ¦           ¦
¦  ¦- на уровне подразделения МКУДОД ЦДО                      ¦          2¦
¦  ¦- на уровне МКУДОД ЦДО                                    ¦          4¦
¦  ¦- муниципального уровня                                   ¦          6¦
¦  ¦- регионального уровня                                    ¦          8¦
¦  ¦- всероссийского уровня                                   ¦         10¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Использование особых форм работы  с  детьми  и  педагогами¦          5¦
¦  ¦(лагеря,       профильные        отряды,        экскурсии,¦           ¦
¦  ¦научно-исследовательская работа)                          ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Применение в работе ИКТ                                   ¦          5¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Подготовка материалов к опубликованию в  СМИ  и  на  сайте¦          5¦
¦  ¦МКУДОД ЦДО                                                ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Подготовка  методических  материалов,  сценариев,  учебных¦          5¦
¦  ¦пособий                                                   ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Организация и проведение мастер-классов, открытых  занятий¦          5¦
¦  ¦и другое                                                  ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦8 ¦Участие в конкурсах профессионального мастерства          ¦          5¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦9 ¦Успехи, подтвержденные грамотами и дипломами за  1,  2,  3¦           ¦
¦  ¦места:                                                    ¦           ¦
¦  ¦- муниципального уровня                                   ¦          6¦
¦  ¦- регионального уровня                                    ¦          8¦
¦  ¦- всероссийского уровня                                   ¦         10¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦10¦Отсутствие  зафиксированных  жалоб  и  нарушений  трудовой¦          5¦
¦  ¦дисциплины                                                ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦11¦Участие в пополнении материально-технической  базы  МКУДОД¦          5¦
¦  ¦ЦЦО  (изготовление,  ремонт   инвентаря   своими   силами,¦           ¦
¦  ¦привлечение внебюджетных источников финансирования)       ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦12¦Оказание качественной практической  помощи  подразделениям¦          5¦
¦  ¦МКУДОД ЦЦО в организации и проведении массовых мероприятий¦           ¦
¦  ¦с детьми, педагогами, родителями                          ¦           ¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦13¦Участие в  организации  и  реализации  социально  значимых¦           ¦
¦  ¦проектов:                                                 ¦           ¦
¦  ¦- муниципального уровня                                   ¦          6¦
¦  ¦- регионального уровня                                    ¦          8¦
¦  ¦- всероссийского уровня                                   ¦         10¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦14¦Организация работы с социальными партнерами               ¦          5¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦15¦Организация работы с родителями обучающихся               ¦          5¦
+--+----------------------------------------------------------+-----------+
¦  ¦ИТОГО:                                                    ¦        100¦
---+----------------------------------------------------------+------------

Приложение 2
к постановлению
администрации Савинского
муниципального района
от 13.06.2013 N 284-п

МЕТОДИКА РАСЧЕТА РАЗМЕРА СРЕДСТВ СУБСИДИИ БЮДЖЕТУ САВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА ДОВЕДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГОВ-ОРГАНИЗАТОРОВ, ПЕДАГОГОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И МЕТОДИСТОВ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ МКУДОД ЦЦО ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С КРИТЕРИЯМИ КАЧЕСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Размер финансовых средств, выделяемых МКУДОД ЦДО, реализующему программы дополнительного образования, определяется по формуле:


R = S : N : 12 месяцев, где:


R - размер финансовых средств, выделяемых ежемесячно на одну ставку для стимулирования педагогических работников МКУДОД ЦДО;

S - размер субсидии бюджету Савинского муниципального района и средств софинансирования из бюджета Савинского муниципального района на доведение средней заработной платы педагогических работников МКУДОД ЦДО до средней заработной платы в сфере общего образования Ивановской области в 2013 году;

N - количество ставок в штатном расписании МКУДОД ЦДО.