Распоряжение ОАО "РЖД" от 28.09.2013 N 2063р

"О внесении изменений в положения о премировании работников филиалов, на которых распространяются особенности оплаты труда"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В целях повышения ответственности работников филиалов за исполнение нормативных актов ОАО "РЖД" и соблюдение технологической дисциплины в области безопасности движения поездов:

Руководителям филиалов дополнить положения о премировании работников филиалов, на которых распространяются особенности оплаты труда, текстом следующего содержания:

"В случае грубого нарушения работниками технологической дисциплины, требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работников, и нормативных актов ОАО "РЖД", установленного в результате разбора соответствующей комиссией обстоятельств и причин крушения и аварии поездов, текущая премия этим работникам и, в случае наличия вины, их непосредственным руководителям, может не начисляться на срок до шести месяцев.

Решение о сроке неначисления текущей премии работникам и их непосредственным руководителям, виновным в ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, принимается первым вице-президентом по представлению курирующего вице-президента и (или) начальника железной дороги.

На основании решения первого вице-президента руководитель филиала или его структурного подразделения издает организационно-распорядительный документ, в котором указываются основание и срок неначисления текущей премии конкретным работникам".


Президент ОАО "РЖД"
В.И.ЯКУНИН