Обращение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 27.12.2013

"Обращение к работодателям Санкт-Петербурга"

Документ по состоянию на август 2014 г.


Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (190000, Санкт-Петербург, Галерная ул., 7), являясь уполномоченным органом исполнительной власти Санкт-Петербурга в области регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, о следующем.

В Санкт-Петербурге 26 декабря 2013 года заключено "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год" между Правительством Санкт-Петербурга, Межрегиональным Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

Указанное соглашение в установленном порядке прошло уведомительную регистрацию в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (регистрационный N 269/13-С от 26 декабря 2013 года).

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Санкт-Петербурга и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Санкт-Петербурга и не участвовавшие в заключении данного соглашения, в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего предложения не представят в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

Работодателям, выплачивающим работникам заработную плату больше 8868 рублей, присылать отказы от присоединения к "Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге" не нужно.


Председатель Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга,
координатор стороны Трехсторонней комиссии
Санкт-Петербурга, представляющей органы
государственной власти Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко