Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 24.06.2014 N 71/6

"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 56/3 (в редакции от 23.03.2010 N 104/6, от 26.08.2011 N 141/7, от 18.11.2011 N 205/10, от 24.02.2012 N 38/2, от 12.10.2012 N 136/10, от 31.05.2013 N 87/6) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 26.05.2014 N 386/17 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:

1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 56/3 (в редакции от 23.03.2010 N 104/6, от 26.08.2011 N 141/7, от 18.11.2011 N 205/10, от 24.02.2012 N 38/2, от 12.10.2012 N 136/10, от 31.05.2013 N 87/6) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры" следующие изменения:

1.1. Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:

"16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются администрацией городского округа Краснознаменск Московской области. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются администрацией городского округа Краснознаменск Московской области согласно приложению N 7 к настоящему Положению.".

1.2. Дополнить Положение пунктами 19, 20, 21 следующего содержания:

"19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

20. Администрация городского округа Краснознаменск Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению.

1.4. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению.

1.5. Приложение N 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему решению.

1.6. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему решению.

1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему решению.

1.8. Приложение N 6 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему решению.

1.9. Дополнить Положение приложением N 7 и изложить его в редакции согласно приложению N 7 к настоящему решению.

2. Пункты 1.1-1.2 настоящего решения вступают в силу с момента официального опубликования.

3. Пункты 1.3-1.9 настоящего решения вступают в силу с момента официального опубликования и применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 года.

4. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: www.krasnoznamensk.com).

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Марушкина О.Г., Маслова Н.А.


Глава городского округа
А.Г. Тришин
24.06.2014


Приложение N 1
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) особо ценные объекты культурного наследия ведущие учреждения I II III IV не отнесенные к группам 1 2 3 4 5 6 7 8

Руководители

Директор (заведующий)

35826-39426

26070-29262

24168-28368

22302-24534

20712-22788

19458-21408

18168-19980

Главный хранитель фондов

30840-33918

26568-29214

24534-26994

22788-26994

22788-25062

21408-23538


Главные: библиотекарь, библиограф


19980-26994

19980-26994

19980-26994


Заведующие отделами по основной деятельности

26568-29214

24534-26994

22788-25068

22788-25068

21408-23538

19980-21984

18204-20022

Ученый секретарь музея

28686-31536

24534-26994

22788-25068

21408-23538

21408-23538

19980-21984


Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)

26568-29214

24534-26994

22788-25068

22788-25068

21408-23538

19980-21984

18204-20022

Ученый секретарь библиотеки


24534-26994

22788-25068

21408-23538

19980-21984

18204-20022


Заведующие секторами по основной деятельности

24534-26994

22788-25068

21408-23538

21408-23538

19980-21984

18204-20022


Заведующие передвижными выставками

24534-26994

22788-25068

21408-23538

21408-23538

19980-21984

18204-20022


Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)

22788-25068

21408-23538

21408-23538

19980-21984

18204-20022

16608-18276


Заведующие билетными кассами

12498-13752

12498-13752

12498-13752

12180-13392

12180-13392

12180-13392

12180-13392

Специалисты

Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:


высшей категории

первой категории

второй категории

третьей категории

без категории

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

24534-29226

19980-25068

16608-20022

13782-16626

13782-15156

Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:


высшей категории

первой категории

второй категории

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

22788-26994

19980-23538

15108-20022

Библиотекарь, библиограф:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

Методист библиотеки, музея:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

Лектор (экскурсовод):


первой категории

второй категории

без категории

16608-21984

13782-16626

12498-13752

13840-18320

11485-13855

10415-11460

13840-18320

11485-13855

10415-11460

13840-18320

11485-13855

10415-11460

13840-18320

11485-13855

10415-11460

13840-18320

11485-13855

10415-11460

13840-18320

11485-13855

10415-11460

Редактор библиотеки, музея:


первой категории

второй категории

без категории

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

Хранитель фондов

12180-18276

12180-18276

12180-18276

12180-18276

12180-18276

12180-18276

12180-18276

Организатор экскурсий

12498-16626

12498-16626

12498-16626

12498-16626

12498-16626

12498-16626

12498-16626

Художник-фотограф

18204-26994

18204-26994

18204-26994

18204-26994

18204-26994

18204-26994

18204-26994

Сотрудник службы безопасности:


главный сотрудник

ведущий сотрудник

первой категории

второй категории

без категории

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

22788-26994

19980-23538

18204-21984

15108-18276

13782-15156

Служащие

Музейные смотрители, контролеры билетов

10446-12006

10446-12006

10446-12006

10446-12006

10446-12006

10446-12006

10446-12006


Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.


Приложение N 2
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ, ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЕЛ И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)


Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) ведущие I II III IV не отнесенные к группам 1 2 3 4 5 6 7

Руководители

Директор (заведующий)

26070-29262

24168-28368

22296-24534

20712-22788

19458-21408

18168-19980

Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)

24534-26994

22788-25068

22788-25068

21408-23538

19980-21984


Заведующие секторами

22788-25068

21408-23538

21408-23538

19980-21984

18204-20022


Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), фотолабораторией


21408-23538

19980-21984

18204-20022

16608-18276


Заведующий художественно-оформительской мастерской

21408-23538

19980-21984

18204-20022

16608-18276

16608-18276


Заведующие аттракционами:


I группы сложности

II группы сложности

III группы сложности

21408-23538

19980-21984

18204-20022

21408-23538

19980-21984

18204-20022

21408-23538

19980-21984

18204-20022

21408-23538

19980-21984

18204-20022

21408-23538

19980-21984

18204-20022

21408-23538

19980-21984

18204-20022

Специалисты

Художественный руководитель


26568-29214

24534-26994

22788-25068

21408-23538

18204-20022

Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:


первой категории

второй категории

без категории

19980-25068

18204-20022

16608-18276

19980-25068

18204-20022

16608-18276

19980-25068

18204-20022

16608-18276

19980-25068

18204-20022

16608-18276

19980-25068

18204-20022

16608-18276

19980-25068

18204-20022

16608-18276

Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

12180-13392

12180-13392

12180-13392

12180-13392

12180-13392

12180-13392

Аккомпаниаторы:


первой категории

второй категории

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

Методист:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

Редактор:


первой категории

второй категории

без категории

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

16608-20022

13782-16626

12498-13752

Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:


первой категории

второй категории

без категории

15108-16626

13782-15156

12498-13752

15108-16626

13782-15156

12498-13752

15108-16626

13782-15156

12498-13752

15108-16626

13782-15156

12498-13752

15108-16626

13782-15156

12498-13752

15108-16626

13782-15156

12498-13752

Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:


первой категории

второй категории

15108-16626

13782-15156

15108-16626

13782-15156

15108-16626

13782-15156

15108-16626

13782-15156

15108-16626

13782-15156

15108-16626

13782-15156

Культорганизаторы:


первой категории

второй категории

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

13782-16626

12498-13752

Библиотекарь, библиограф:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

19980-21984

16608-20022

13782-16626

12498-13782

Методист библиотеки:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156

19980-25068

16608-20022

15108-16626

13782-15156


Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.


Приложение N 3
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)


Наименование должностей Месячные должностные оклады (руб.)

Младший научный сотрудник

15096-21984

Научный сотрудник

18204-25068

Старший научный сотрудник

22782-29214

Ведущий научный сотрудник

24534-31542

Главный научный сотрудник

28662-33924


Приложение N 4
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)


Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Месячные должностные оклады (руб.)

Руководители

Заведующий архивом:


при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

8395-9227

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год

8772-9657

Заведующий бюро пропусков

8395-9657

Заведующий камерой хранения

8395-9657

Заведующий канцелярией:


при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год

8772-9657

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год

9779-10759

Заведующий копировально-множительным бюро

8395-9657

Заведующий машинописным бюро

8782-10759

Заведующий хозяйством

8395-9657

Комендант

8395-9657

Начальник хозяйственного отдела:


при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей

12137-13345


при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей

11066-12174

Специалисты

Старший администратор

12137-13345

Администратор

9768-12174

Архитектор:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

17188-20129

14617-17649

12137-14670

10044-12174

Бухгалтер:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

10044-12174

9768-10754

Документовед:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Инженер (всех специальностей):


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений

8772-10759

Корректор (старший корректор)

11066-13345

Механик:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Переводчик:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Программист:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

17188-20129

14617-17649

12137-14670

10044-12174

Психолог:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Редактор:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Социолог:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Специалист по кадрам

9768-13345

Сурдопереводчик:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Техник:


первой категории

второй категории

без категории

10044-13345

9768-10754

8772-9657

Художник:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Экономист:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Электроник:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

17188-20129

14617-17649

12137-14670

10044-12174

Юрисконсульт:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Технические исполнители

Делопроизводитель

8395-9227

Кассир (включая старшего)

8395-9657

Секретарь

8395-9227


Приложение N 5
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)


Наименование должностей Месячные должностные оклады (руб.)

Руководители

Генеральный директор, директор

28038-30846

Заведующий отделом по основной деятельности

24534-26994

Специалисты

Режиссер:


ведущий

первой категории

второй категории

без категории

22788-25068

19980-23538

18204-20022

16608-18276

Ассистент режиссера

12180-13392

Культорганизатор:


первой категории

второй категории

13782-16626

12498-13752


Приложение N 6
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)

(рублей в месяц)


Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Межразрядные тарифные

коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные ставки

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270


Приложение N 7
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 24 июня 2014 г. N 71/6


Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа
Краснознаменск Московской области (ЗАТО)
сферы культуры от 16.02.2010 N 56/3
(в редакции от 24.06.2014 N 71/6)


ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ


N п/п Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, его руководителя Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально возможное) (в баллах *)

1.

Критерии по основной деятельности учреждения

1

Выполнение муниципального задания

Выполнение муниципального задания в полном объеме - 10 баллов

Выполнение муниципального задания в объеме от 85 до 99 процентов - 5 баллов

2

Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг

Положительные результаты опроса (в том числе анкетирования) получателей муниципальных услуг - 5 баллов

Отсутствие письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг - 5 баллов

3

Обеспечение информационной открытости учреждения

Размещение информации о деятельности учреждения в Интернет-источниках, в средствах массовой информации - 5 баллов

Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru - 5 баллов

Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых муниципальных услуг, о правах и обязанностях получателей муниципальных услуг, о действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг - 5 баллов

4

Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации муниципальных и региональных программ

Результативность участия, получение грантов - 5 баллов


Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 40 баллов

2.

Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина

1

Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество

Соблюдение сроков, установленного порядка и формы предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности - 10 баллов

Отсутствие замечаний по качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам - 10 баллов

2

Целевое использование бюджетных средств в рамках выполнения муниципального задания

Отсутствие замечаний контролирующих органов по целевому использованию бюджетных средств - 10 баллов

3

Эффективность ведения финансово-экономической деятельности

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода, - 5 баллов

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности - 10 баллов


Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 45 баллов

3.

Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами

1

Повышение квалификации работников учреждения

Повышение квалификации работниками, прохождение профессиональной подготовки в отчетном периоде - 5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения - 3 балла

Заполненность штатной численности персонала - 5 баллов

Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по Московской области - 2 балла


Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 15 баллов


Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам для каждого муниципального учреждения - 100 баллов


1 балл = 1 проценту.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не начисляются в следующих случаях:

1. Выполнение муниципального задания менее чем на 85%.

2. Выявление нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду.

3. Наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.