Мотивированное обращение (заявление) о проведении конкурса Федеральной службы по тарифам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Приложение 1 к Регламенту Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Руководителю Федеральной ____________________________ службы по тарифам (наименование структурного подразделения) С.Г. Новикову МОТИВИРОВАННОЕ ОБРАЩЕНИЕ (ЗАЯВЛЕНИЕ) (ОБРАЗЕЦ) "__" _________ 200_ г. N О проведении конкурса на замещение вакантной гражданской должности Уважаемый Сергей Геннадьевич! Прошу Вас объявить конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы _______________________________ (наименование должности) отдела _______________________________________________________ (наименование отдела) Управления ___________________________________________________ (наименование управления) К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (Копия должностного регламента гражданского служащего вакантной государственной гражданской должности прилагается.) Ответственным лицом за проведение собеседования с соискателем назначается __________________________________________________________________ (ф.и.о., должность) Начальник ___________________________ ________________ (наименование управления) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Заместитель Руководителя Федеральной службы по тарифам (при необходимости) _____________________ "__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.) Начальник отдела кадров Управления делами _____________________ "__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.) Начальник специального отдела Управления делами (при необходимости) _____________________ "__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.) Источник - Приказ ФСТ России от 22.12.2006 № 774-к (с изменениями и дополнениями на 2013 год)