Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федерального агентства по управлению государственным имуществом


			
			Приложение 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей

государственной гражданской 
службы Федерального агентства 
по управлению государственным 
имуществом, утвержденной 
Приказом Росимущества 
от 27 мая 2009 г. N 141




Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

    1.  Федеральное  агентство  по  управлению  государственным  имуществом
объявляет     конкурс      на      замещение      вакантной       должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
2.   К  претенденту  на  замещение  указанной  должности  предъявляются
следующие требования:
___________________________________________________________________________
3. Прием документов осуществляется по адресу:
___________________________________________________________________________
Контактное лицо _______________________ тел. _____________________________.
(Ф.И.О., должность)
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в ____ ч. _____ мин. "__" _____________ 200_ г., окончания - в __ ч. __ мин. "__" _____ 200_ г.; с понедельника по четверг с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., в пятницу с 9 ч. 00 мин. до 16 ч. 45 мин., перерыв на обед с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 45 мин.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости);

ж) сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

з) автобиографию;

и) две фотографии 3,5 x 4,5 и две 4 x 6, выполненные на матовой бумаге.

С подробной информацией о Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом можно ознакомиться на сайте www.rosim.ru

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.






Источник - Приказ Росимущества от 27.05.2009 № 141