Уведомление работника о привлечении к сверхурочной работе и о праве отказа от такой работы Составляется работодателем Применительно к ст. 99 ТК РФ _____________ __________________ (наименование работодателя) _____________________________ _____________________________ (Ф.И.О. и должность лица, которому адресован запрос) Запрос на получение согласия Уважаемый(-ая)____ (укажите имя и отчество работника)! В связи с________ (укажите причину, по которой необходимо осуществить привлечение работника к сверхурочной работе), а также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при необходимости и его наличии) прошу дать согласие на привлечение «»_____20__г. к сверхурочной работе продолжительностью ________ (укажите) час. на объекте______(указать). Вы имеете право отказаться от выполнения сверхурочной работы в связи с ________ (укажите причину, по которой работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы и реквизиты документов, подтверждающих его право).Данный абзац указывается при наличии права работника отказаться от выполнения сверхурочной работы в соответствии с ч. 5 ст. 99 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы будет произведена в повышенном размере в соответствии со ст. 152 ТК РФ «___» __________ 20__ года _________________ (подпись работодателя) Запрос мной получен «___» __________ 20__ года _________________ (подпись работника) С привлечением к сверхурочной работе _________ (согласен/не согласен): «___» __________ 20__ года _________________ (подпись работника) С правом отказаться от сверхурочной работы ознакомлен (- а): _____________ «__» _______ 20__ г. «Запросу вручил, согласие на сверхурочную работу получил» Начальник отдела кадров_______________(ФИО) «»__20__г.