Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка Документ не обязателен к применению Составляется работодателем Применительно к ч. 4 ст. 189, 190 ТК РФ Полное наименование организации (Сокращенное наименование организации) Приказ № __ дата (Город) Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка С учетом мнения представительного органа работников, в целях создания условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, в соответствии со ст. ст. 189, 190 Трудового кодекса РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить и ввести в действие с «__» _____________ 20__ г. Правила внутреннего трудового распорядка______________ (укажите наименование организации). 2. Начальнику отдела кадров (или укажите иное должностное лицо)_______________ (укажите ФИО работника) 2.1. В срок до «__» _____________ 20__ г. ознакомить под расписку каждого работника_______________ (укажите наименование организации) с Правилами внутреннего трудового распорядка. Об исполнении доложить письменно. 2.2. Листы ознакомления с подписями работников хранить вместе с Правилами внутреннего трудового распорядка, 2.3. В дальнейшем знакомить с Правилами внутреннего трудового распорядка каждого вновь принятого работника. 2.4. Обеспечить каждое структурное подразделение заверенной копией Правил внутреннего трудового распорядка. 3. В двухдневный срок настоящий приказ объявить работникам всех структурных подразделений. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на________________ (укажите должность и ФИО работника). Приложение: прошитые и пронумерованные Правила внутреннего трудового распорядка в 1 томе на __ л. ________________________/_______________ (должность, Ф.И.О.) (подпись) С приказом ознакомлены: Дата Должность сотрудника подпись ФИО Должность сотрудника подпись ФИО Должность сотрудника подпись ФИО Должность сотрудника подпись ФИО «С приказом ознакомил» Начальник отдела кадров____________(ФИО) «»__________20__г.