Предложение о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем Документ не обязателен к применению Составляется работодателем Применительно к ст. 72.1 ТК РФ _____________________________ (Ф.И.О. лица, которому адресовано уведомление) Предложение о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем Уважаемый(-ая) __________________________ (укажите Ф.И.О. работника) В соответствии с ______________(укажите наименование документа, его дату и номер) (укажите наименование организации) с_________ (укажите дату) будет находиться и осуществлять свою деятельность по адресу_______ (укажите адрес). Предлагаем Вам перевод на работу в другую местность вместе с работодателем по вышеуказанному адресу без изменения трудовой функции и прочих условий ранее заключенного с Вами трудового договора от_________ (укажите дату и номер трудового договора). Согласно ст. 169 ТК РФ при согласии на перевод Вам будут возмещены расходы на переезд Вас и членов Вашей семьи, провоз имущества и обустройство на новом месте жительства в размере фактических документально подтвержденных затрат. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ Вы вправе: - согласиться с переводом в другую местность вместе с работодателем; - отказаться от перевода в другую местность. В случае Вашего отказа трудовой договор с Вами будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. О принятом решении просим письменно проинформировать до_______ (укажите дату). «___» __________ 20__ года ____________________ (подпись лица, ведающего наймом/увольнением) Предложение получил (-а). Условия перевода и последствия отказа от перевода понятны. Дата. Подпись __________________ работника «Предложение вручил» Начальник отдела кадров________(ФИО) «»_______20__г.