Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

2


Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 2 ст. 194 ТК РФ

Составляется работодателем 

Примерная форма



		
(наименование организации)
	Номер документа	Дата составления	
			



ПРИКАЗ
(распоряжение)
о снятии дисциплинарного взыскания

В связи с _________________________________________________________________
(указание причины, послужившей основанием для отмены взыскания)
ПРИКАЗЫВАЮ:
Выговор (замечание) ______________ (Ф.И.О., должность работника) за _________________ (указание причины взыскания), объявленный приказом № ____ от _________________ г. об объявлении выговора (замечания), отменить.
Считать _____________ (Ф.И.О. работника) не имеющим дисциплинарного взыскания.
С настоящим приказом (Ф.И.О. работника) ознакомить под подпись.

Основание: просьба работника, ходатайство его непосредственного руководителя или представительного органа работников (нужное подчеркнуть).



Руководитель организации						
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)	


С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		«		»		20		г.	
	(личная подпись)