Приказ об увеличении работы в предпраздничный день на один час

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 95 ТК РФ


Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата	(Город) 	

Об увеличении работы в предпраздничный день на один час

Пунктом ______ (укажите номер пункта) Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом от ____(укажите реквизиты), установлен перечень структурных подразделений, в которых невозможно уменьшение продолжительности рабочей смены в предпраздничный день.
С учётом изложенного, руководствуясь ст. 95 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В связи с производственной необходимостью работникам структурного подразделения __________(указать наименование) увеличить продолжительность работы в предпраздничный день  «__» ______________ 20__ г. на один час.
2. Время начала работ _____(укажите), время окончания работ ______(укажите). 
3. Фактическую переработку компенсировать в установленном законом порядке путём повышенной оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы, или предоставлением дополнительного времени отдыха.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на ______(ФИО, должность).     

Руководитель
________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)


С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

«С приказом ознакомил»
Начальник отдела кадров_______(ФИО)

«__» _____________ 20__г.