Акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра Документ не обязателен к применению Составляется работодателем Применительно в ст. 214 ТК РФ Полное наименование организации (Сокращенное наименование орг.) АКТ № __ дата (Город) Об установлении факта уклонения___________ (укажите ФИО работника) от прохождения обязательного медицинского осмотра Мной,____________ (укажите ФИО и должность лица, составляющего акт), в присутствии____________ (укажите ФИО и должность работника) и__________ (укажите ФИО и должность работника) составлен настоящий акт о нижеследующем: Приказом от_______(укажите реквизиты) ________(укажите ФИО и должность работника) направлен в___________ (укажите наименование медицинского учреждения) для прохождения «»___20__г. периодического медицинского осмотра, однако сего числа он в течение всего рабочего дня находился на своем рабочем месте на ______(указать адрес). Мои неоднократные требования проследовать в__________ (укажите наименование медицинского учреждения) для прохождения «»___20__г. медицинского осмотра_________ (укажите ФИО работника) проигнорировал без объяснения причин. Таким образом, приказ от____(указать реквизиты) не выполнен, периодический медицинский осмотр «»___20__г. ________(укажите ФИО и должность работника) не прошёл. Акт составлен в ________(указать) экз. Первый экземпляр приобщается к приказу от___(указать реквизиты). ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись) ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись) ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись) С актом ознакомлен: Дата Должность сотрудника подпись ФИО От ознакомления с настоящим актом под расписку_______ (укажите ФИО и должность работника)отказался, в связи с чем акт зачитан вслух. Причин отказа от ознакомления с актом _____________(укажите ФИО и должность работника) не привёл. ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись) ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись) ________________________/_____ (должность, Ф.И.О.) (подпись)