Приказ о предоставлении перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет Документ не обязателен к применению Составляется работодателем Полное наименование организации (Сокращенное наименование организации) Приказ № __ дата (Город) О предоставлении перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет В связи с выходом на работу_____ (укажите должность и ФИО работника), имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, и на основании ст. 258 ТК РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. До достижения ребёнком возраста полутора лет предоставить______ (укажите должность и ФИО работника) в период с_____ (укажите дату) по_______ (укажите дату) два дополнительных перерыва в течение рабочего дня продолжительностью 30 минут каждый для кормления ребенка. 2. Перенести указанные перерывы на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением. 3. С учётом п.п. 1 и 2 Приказа установить_____ (укажите ФИО работника) на период с_____ (укажите дату) по_____ (укажите дату) следующий режим рабочего времени: - 40-часовая рабочая неделя - пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); - продолжительность ежедневной работы - 8 часов; - начало работы - ____, окончание работы - ____; - перерыв для отдыха и питания - 1 час (с _____ до _____); - перерыв для кормления ребенка - 1 час (с _____ до _____). 4. Главному бухгалтеру (или укажите иное должностное лицо работодателя) (укажите ФИО должностного лица) производить оплату перерывов для кормления ребенка, предоставляемых (укажите ФИО работника) в соответствии с п. 1 настоящего приказа, в размере среднего заработка согласно ч. 4 ст. 258 ТК РФ. 5. Приказ объявить всем заинтересованным лицам. Основание: дополнительное соглашение от____ (укажите дату и номер) к трудовому договору от_____ (укажите дату и номер). ________________________/_______________ (должность, Ф.И.О.) (подпись) С приказом ознакомлены: Дата Должность сотрудника подпись ФИО Дата Должность сотрудника подпись ФИО Дата Должность сотрудника подпись ФИО