Заявление о переводе на другую работу женщины имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет

Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 4 ст. 254 ТК РФ

Составляется работником

Примерная форма

_____________  __________________
                                                                                                                                      (наименование работодателя)     

                                                               от _________________________
                                                                                                (Ф.И.О., должность обратившегося, адрес для переписки)  
                                                                                   



ЗАЯВЛЕНИЕ
о переводе на другую работу

В связи с тем, что я не могу выполнять прежнюю работу, имеющую разъездной характер (при необходимости указать иной характер работы), из-за невозможности обеспечить надлежащий уход за своим ребёнком, не достигшим возраста полутора лет (при необходимости, указать иную причину), прошу с _____ (указать дату) перевести меня на другую работу, в соответствии с ч. 4 ст. 254 ТК РФ.
Документы на ребёнка предоставлены Вам ранее.



«___» __________ 20__ года                                    ____________________  
                                                                                                                                                              (подпись)