Предложение о переводе на другую работу Документ обязателен к применению В соответствии со ст. 83 ТК РФ Составляется работодателем Примерная форма _____________________________ (Ф.И.О. и должность лица, которому адресовано уведомление) Предложение о переводе на другую работу в связи с восстановлением на работе ранее уволенного работника Уважаемый(-ая) _________________! В связи с восстановлением работника на занимаемую Вами должность _____________ (указать наименование должности) в соответствии с ч. 2 ст. 83 ТК РФ предлагаем Вам вакансии для перевода на другую работу, которая по медицинским документам и по документам специальной оценки условий труда не противопоказана Вам по состоянию здоровья. Предлагаем Вам перевод на одну из следующих должностей: 1. _______________ – с заработной платой в размере _______ руб. в мес. 2. _______________ – с заработной платой в размере _______ руб. в мес. Письменный ответ на предложение прошу подготовить в срок до _________ (укажите дату, время). Разъясняем, что в случае отказа от предложенного перевода трудовой договор № __ от «__» ______ 20____ г. (укажите реквизиты трудового договора), заключенный между Вами и ___________, будет прекращен на основании п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. «___» __________ 20__ года _________________ (подпись работодателя) Предложение мной получено «___» __________ 20__ года _________________ (подпись работника)