Приказ о компенсации работнику морального вреда

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем



Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата	(Город) 	


О компенсации во внесудебном порядке работнику морального вреда


В результате несчастного случая на производстве ______ (укажите должность и ФИО работника) «  »____20__ г. (укажите дату) причинён не только физический, но и моральный вред.
В связи с тем, что моральный вред получен при исполнении трудовых обязанностей, в соответствии со ст. 237 ТК РФ


ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Компенсировать (укажите должность и ФИО работника) причиненный моральный вред в размере_____________ (укажите сумму цифрами и прописью) рублей.
2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Основание: заявление работника от ____(укажите дату) и материалы расследования несчастного случая ___(укажите реквизиты).

Приложение: соглашение от (укажите дату и номер) между (укажите ФИО работника) и (укажите наименование работодателя) с расчётом  суммы морального вреда на 1 листе.


________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)



С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО