Бланк для заполнения

Уведомление центра занятости о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов

Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.

БесплатноБез регистрацииПосмотреть образец ↓
Скачать документ

Предпросмотр документа

Дата: 13 ноября 2026

Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.

Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
ПОМЕНЯТЬ ТАКЖЕ ОПИСАНИЕ ФОРМЫ НА САЙТЕ
Документ обязателен к применению 
в соответствии с п. 6 и п. 7 ч. 1 ст. 53 
Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ 
"О занятости населения в Российской Федерации"

Составляется работодателем 

Обязательная форма. 
Утверждена Приказом Минтруда России от 20.10.2021 № 738н

Информация о вакансии	
1.	Основная информация:	
	а) наименование вакансии (в соответствии со штатным расписанием)
б) наименование работодателя
в) профессия (в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов)
г) профессиональный стандарт
д) сфера деятельности
е) заработная плата, руб.
ж) субъект Российской Федерации	
2.	Адрес места работы:	
	а) район, населенный пункт, улица
б) дом, корпус, строение
в) название остановки, вид транспорта
г) дополнительная информация по адресу (необязательно)	
3.	Должностные обязанности	
4.	Требования к кандидату:	
	а) квалификация
б) опыт работы
в) образование
г) специальность по образованию
д) ученая степень (при наличии)
е) иные требования	
5.	Владение языками (необязательно)	
6.	Ключевые навыки	
7.	Дополнительные навыки	
8.	Дополнительные требования к кандидату:	
	а) медицинская книжка
б) водительское удостоверение
в) наличие сертификатов (необязательно)	
9,	Данные по вакансии:	
	а) график работы
б) тип занятости
в) класс условий труда
г) прием по результатам конкурса на замещение вакансии
д) квотируемое рабочее место
е) карьерный рост (необязательно)
ж) дополнительные сведения по вакансии (необязательно)
з) возможность работы для социально незащищенных групп	
10.	Премии и дополнительные социальные гарантии, предоставляемые работнику:	
	а) вид премии
б) размер премии (необязательно, если вид премии не выбран)	
11.	Социальный пакет:	
	а) предоставление жилья при переезде
б) тип жилья
в) транспортные льготы
г) переобучение
д) стипендия
е) размер стипендии в месяц
ж) условия обучения (необязательно)
з) дополнительные социальные гарантии (необязательно)	
12.	Контактная информация:	
	а) контактное лицо
б) телефон
в) мобильный телефон (необязательно)
г) адрес электронной почты
д) другое (необязательно)

Все документы: Документы по особенностям регулирования труда работников с определенными персональными данными — Роструд (1) →