Заявление о наличии преимущественного права на оставление на работе

1

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работником
Применительно к ст. 179 ТК РФ

_____________  __________________
                                                                                                   (должность)                    (наименование работодателя)     

                                                               от _________________________
                                                                                                (Ф.И.О., должность обратившегося, адрес для переписки)  
                                                                                   

Заявление

Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: 
- семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); 
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; 
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; 
- инвалидам Великой Отечественной войны; 
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
- иным категориям, предусмотренным коллективным договором.
 Заявляю, что имею преимущественное право на оставление на работе в связи с тем, что (укажите причину). Необходимые документы прилагаю.
О результатах рассмотрения настоящего заявления прошу сообщить в установленном порядке.
Приложения (приложите к уведомлению документы, подтверждающие указанные обстоятельства, кратко описав их):

«___» __________ 20__ года                                    ____________________  
                                                                                                                                                                              (подпись)