Уведомление работодателя об отмене дополнительной работы

Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 5 ст. 96 ТК РФ

Составляется работодателем 
_____________  __________________
                                                                                (должность)              (наименование работодателя)
     
                                                                   _____________________________
                                                                                                 (Ф.И.О.)  
                                                                                   
                                                                   _____________________________
(Ф.И.О. и должность лица, 
которому адресовано уведомление)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о праве на отказ от привлечения к работе

Настоящим уведомляем Вас о том, что в соответствии со ст. 96 и ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, в следующих случаях:
- работа в ночное время;
- сверхурочная работа;
- работа в выходные и нерабочие праздничные дни;
- направление в служебные командировки.


«___» __________ 20__ года            _________________  
        (подпись работодателя)                                                                                                                                                                                                                


Уведомление мной получено  «___» __________ 20__ года           _________________  
(подпись работника)


С уведомлением о праве на отказ от привлечения к работе ознакомлен (-а):


«___» __________ 20__ года           _________________  
                                                           (подпись работника)
«Уведомление вручил»
Начальник отдела кадров_______(ФИО)
«»_______20__г.