Уведомление работника об увольнении в связи с истечением срока трудового договора

Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 4 ст. 327.6 ТК РФ

Составляется работодателем


_____________  __________________
 (наименование работодателя)
_____________________________

                                                                                   
                                                                   _____________________________
(Ф.И.О. и должность лица, 
которому адресовано уведомление)
                       


Уведомление
о невозможности предоставления прежней работы/невозможности временного перевода

Уважаемый (-ая) _________________!
                                                                         
            
	Настоящим уведомляем о невозможности предоставления Вам прежней работы по окончании срока временного перевода в соответствии с частью второй статьи 327.4 ТК РФ / невозможности временного перевода в соответствии с частью третьей статьи 327.4 ТК РФ.
Изложенное означает, что трудовой договор с Вами прекращается в соответствии с пунктом 10 части первой статьи 327.6 ТК РФ / пунктом 11 части первой статьи 327.6 ТК РФ.
	                                                                 
                                                                         
                                                                         
«___» __________ 20__ года            _________________  
        (подпись работодателя)                                                                                                                                                                                                                


Уведомление мной получено  «___» __________ 20__ года           _________________  
(подпись работника)                             
«Уведомление вручил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«»_________20__г.