Приказ о переносе отпуска

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 124 ТК РФ



Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата	(Город) 	



О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска



На основании ч. 1 ст. 124 ТК РФ с учётом пожелания_____(укажите должность и ФИО работника) в связи с_______ (укажите причину) 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перенести ежегодный _________(конкретизируйте, какой именно) оплачиваемый отпуск________ (укажите должность и ФИО работника) продолжительностью_____ (укажите количество дней цифрой и прописью) календарных дней за_____(укажите период) с _______(укажите месяц) 20__г.  на______(укажите месяц) 20__г.
1.1. Начало отпуска «  »_____20__г., 
1.2. Окончание отпуска «  »_____20__г.
2. Внести в график отпусков на _____год соответствующие изменения.
3. Принять к сведению, что выплаты к отпуску за_____(укажите период) в размере_____(укажите размер) получены _____(укажите должность и ФИО работника)_______(укажите дату).
4. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на ___________(указать ФИО, должность ответственного лица)

Основание: заявление ____(укажите ФИО работника) о переносе отпуска от______ (укажите дату и номер), справка-расчёт бухгалтерии от______(укажите дату).


________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)



С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

«Приказ объявил»
_______________(ФИО, должность)

«»_______20__г.