Бланк для заполнения

Приказ об утверждении плана подготовки и переподготовки работников

Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.

БесплатноБез регистрацииПосмотреть образец ↓
Скачать документ

Предпросмотр документа

Дата: 13 ноября 2026

Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.

Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Документ не обязателен к применению 

Составляется работодателем 

	Применительно к ст. 196 ТК РФ
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата
(Город) 

Об утверждении плана подготовки и переподготовки
работников

В целях организационно-правового обеспечения подготовки______________ (укажите наименование организации) к переходу организации на автоматизированный порядок работы: 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С учётом графика отпусков на 20__г., утвердить план подготовки и переподготовки повышения квалификации работников (приложение 1).
2. С приказом ознакомить всех заинтересованных лиц.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров (или укажите иное должностное лицо работодателя) (укажите ФИО должностного лица).
4. Об исполнении докладывать ежеквартально. 

Руководитель
________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)


С приказом ознакомлены:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО 

	Приложение 1 
	к приказу от «__» _______ 20 __ г. № __
	
План подготовки и переподготовки работников (укажите наименование организации)

№ п/п
ФИО
Должность
Образование, учебное заведение
Трудовой стаж (лет)
Дата прохождения курса
Место прохождения
Тема курса
План прохождения курса
1








2








3








4








5








6








7








8








9








10








11








12








13








14








15








16

Все документы: Документы по квалификации работника, подготовке и дополнительному профессиональному образованию работника — Роструд (9) →