Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 4 ст. 254 ТК РФ
Составляется работником
Примерная форма
_____________ __________________
(наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося, адрес для переписки)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о переводе на другую работу
В связи с тем, что я не могу выполнять прежнюю работу, имеющую разъездной характер (при необходимости указать иной характер работы), из-за невозможности обеспечить надлежащий уход за своим ребёнком, не достигшим возраста полутора лет (при необходимости, указать иную причину), прошу с _____ (указать дату) перевести меня на другую работу, в соответствии с ч. 4 ст. 254 ТК РФ.
Документы на ребёнка предоставлены Вам ранее.
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись)Бланк для заполнения
Заявление о переводе на другую работу женщины имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026