Уведомление о расторжении трудового договора в связи со сменой собственника

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 75 ТК РФ и ст. 81 ТК РФ


_____________  __________________
 (наименование работодателя)

_____________________________
(Ф.И.О.)
                                                                                   
                                                                   _____________________________
(Ф.И.О. и должность лица, 
которому адресовано уведомление)



Уведомление 
о расторжении трудового договора

Уважаемый (-ая) _________________(ФИО)!

В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что в связи со сменой собственника организации, заключенный с Вами трудовой договор от_____ (укажите дату и номер) по должности__________(указать наименование) подлежит досрочному расторжению по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с выплатой трех среднемесячных заработков.
Дата Вашего увольнения __________ (укажите дату).

Приложение: копия свидетельства о государственной регистрации нового собственника имущества организации  от _________(укажите дату и номер).


«___» __________ 20__ года            _________________  
        (подпись работодателя)                                                                                                                                                                                                                


Уведомление мной получено  «___» __________ 20__ года           _________________  
(подпись работника)

«Уведомление вручил»

Начальник отдела кадров________(ФИО)
«»_______20__г.