Заявление работника о сокращении недели 1 Документ не обязателен к применению Составляется работником Применительно к ст. 320 ТК РФ Примерная форма _____________ __________________ (должность) (наименование работодателя) от _________________________ (Ф.И.О., должность, обратившегося) адрес для переписки_________ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени В соответствии со ст. 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Согласно ст. 9 ТК РФ трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению. Поскольку п.___ трудового договора_______ (укажите реквизиты) в нарушение ст. 320 ТК РФ мне установлена 40-часовая рабочая неделя, предлагаю заключить со мной дополнительное соглашение к трудовому договору___________ (указать реквизиты) согласно которому установить мне сокращенную продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. а Также прошу произвести мне оплату ___ (укажите число) рабочих часов, отработанных за пределами 36 часовой рабочей недели в ___ (укажите период) как сверхурочных в соответствии со ст.152 ТК РФ. О результатах рассмотрения заявления прошу сообщить в установленном порядке. «___» __________ 20__ года ____________________ (подпись)