План индивидуального профессионального развития: планирование обучающих модулей, стажировок и коммуникативных мероприятий


			
			Приложение N 1 к Федеральной программе "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)" 





План индивидуального профессионального развития: планирование обучающих модулей, стажировок и коммуникативных мероприятий

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Тип       ¦  Статус   ¦Наименование¦ Тематическая ¦Проводящая ¦Сроки,   ¦   Оценка   ¦  Оценка   ¦Комментарии
развивающего  ¦мероприятия¦мероприятия ¦направленность¦организация¦продолжи-¦практической¦ качества  ¦ по итогам
мероприятия   ¦           ¦            ¦  мероприятия ¦           ¦тельность¦ полезности ¦проведения ¦  участия
¦           ¦            ¦              ¦           ¦         ¦ (от 0 до 3)¦(от 0 до 3)¦
-----------------+-----------+------------+--------------+-----------+---------+------------+-----------+------------
Обучающий             1
модуль

Обучающий             2
модуль

Коммуникативное
мероприятие
(форум, круглый
стол,
конференция)

Стажировка
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------




1 Обязательное мероприятие (для всех участников данной категории резерва Президента Российской Федерации).

2 Мероприятие по выбору участника.



Оценка практической полезности и оценка качества проведения - дополнительные параметры, позволяющие проводить мониторинг качества реализации Программы развития резерва и учитывать индивидуальные предпочтения участников.






Источник - Распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 № 636-р (с изменениями и дополнениями на 2012 год)