Потребность субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на год по странам происхождения (государством гражданской принадлежности) Приложение N 5 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н Форма Потребность ________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (нужное подчеркнуть) на ____ год по странам происхождения (государством гражданской принадлежности) Наименование страны происхождения (государства гражданской принадлежности) иностранного работника, планируемого к привлечению Код страны происхождения (государства гражданской принадлежности) иностранного работника по ОКСМ Потребность в привлечении иностранных работников в предшествующем году Потребность в привлечении иностранных работников Потребность в привлечении иностранных работников в предстоящем году Утвержденная потребность в привлечении иностранных работников Предложения об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников 1 2 3 4 5 6 I. Всего - в том числе: II. Из стран, в порядке, не требующем получения визы, всего в том числе: наименование страны происхождения (государства гражданской принадлежности) III. Из стран, в порядке, требующем получения визы, всего в том числе: наименование страны происхождения (государства гражданской принадлежности) Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) ________ _________________ "__"_________ ____ (Ф.И.О.) (подпись или при (дата) электронном взаимодействии простая электронная подпись) Исполнитель _________________ _________________ ______________________ (должность) (Ф.И.О.) (контактный телефон) Источник - Приказ Минтруда России от 23.01.2014 № 27н