Трудовая книжка. Увольнение в связи с возникновением установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (образец заполнения)


			
			Фрагмент трудовой книжки




-----------------------------------------------------------------
¦N¦   Дата   ¦ Сведения о приеме на работу,       ¦Наименование ¦
¦ +----------+          переводе                  ¦   дата и    ¦
¦з¦ч ¦м ¦год ¦ на другую постоянную работу,       ¦    номер    ¦
¦а¦и ¦е ¦    ¦         квалификации,              ¦ документа,  ¦
¦п¦с ¦с ¦    ¦   увольнении (с указанием          ¦     на      ¦
¦и¦л ¦я ¦    ¦       причин и ссылкой             ¦ основании   ¦
¦с¦о ¦ц ¦    ¦   на статью, пункт закона)         ¦  которого   ¦
¦и¦  ¦  ¦    ¦                                    ¦  внесена    ¦
¦ ¦  ¦  ¦    ¦                                    ¦   запись    ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦1¦     2    ¦              3                     ¦    4        ¦
+-+----------+------------------------------------+-------------+
¦8¦21¦03¦2011¦Уволена в связи с возникновением    ¦Приказ       ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦установленных  Трудовым кодексом    ¦от 21.03.2011¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦Российской Федерации и исключающих  ¦N 431-к      ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦возможность исполнения работником   ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦обязанностей по трудовому договору  ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦ограничений на занятие определенными¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦видами трудовой деятельности,       ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦пункт 13 части первой статьи 83     ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦Трудового кодекса                   ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦Российской Федерации                ¦             ¦
+-+--+--+----+------------------------------------+-------------+
¦ ¦  ¦  ¦    ¦                                    ¦             ¦
--+--+--+----+------------------------------------+--------------