Заявление работника о согласии/несогласии на переезд вместе с организацией

                                   ________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
________________________________________
(наименование работодателя)

от _____________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
адрес: _________________________________

Заявление работника о согласии (или: несогласии) на переезд вместе с организацией

В связи с изменением места нахождения организации-работодателя с "___"________ ___ г. с _______________ на _________________ заявляю о своем согласии на перевод на работу в другую местность ¹ вместе с работодателем в порядке ч. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) без изменения прочих условий действующего трудового договора от "___"________ ___ г. N ____ и при возмещении расходов на переезд вместе с членами семьи, провоз имущества и обустройство на новом месте жительства в размере фактических документально подтвержденных затрат согласно ст. 169 ТК РФ.

Вариант для несогласия:

В связи с изменением места нахождения организации-работодателя с "___"________ ___ г. с _______________ на _________________ заявляю о своем несогласии на перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Мне известно, что трудовой договор прекращается на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

    Работник ________________/_______________
(подпись/фамилия, инициалы)
"___"________ ___ г.

Источник - Кабанов О.М.