Глава 41

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Документ: Трудовой кодекс Российской Федерации Редакция: 1 января 2025Действует с: 1 января 2025

Информационная копия нормы

Сверьте текст с официальным источником перед юридически значимым использованием.

Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов

Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Статья 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий

Контроль изменений

История редакций

1 версия

Базовая редакцияБазовая редакция

Исходная редакция, перенесенная при подключении истории изменений.

Редакция от 1 января 2025 · действует с 1 января 2025

Открыть редакцию