Информационная копия нормы
Сверьте текст с официальным источником перед юридически значимым использованием.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Контроль изменений
1 версияИстория редакций
Базовая редакцияБазовая редакция
Исходная редакция, перенесенная при подключении истории изменений.
Редакция от 1 января 2025 · действует с 1 января 2025