Документ не обязателен к применению
Составляется работником
Применительно к ст. 193 ТК РФ
_____________ __________________
(наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося)
Письменное объяснение
По существу происшедшего могу пояснить следующее:
"___"__________ ____ г. я _______ (опишите событие и свои действия, которые по мнению работодателя являются дисциплинарным проступком) в связи с____________ (разъясните причину совершения действия, которые по мнению работодателя являются дисциплинарным проступком) ____________________________, что подтверждается _____________.
Написано собственноручно.
"___"________ ____ г.
Работник:
_________________/__________________/
(подпись) (Ф.И.О.)Бланк для заполнения
Письменное объяснение работника о совершении проступка
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Все документы: Документы, касающиеся дисциплинарной ответственности — Роструд (4) →