Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 4 ст. 327.6 ТК РФ
Составляется работодателем
_____________ __________________
(наименование работодателя)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. и должность лица,
которому адресовано уведомление)
Уведомление
о невозможности предоставления прежней работы/невозможности временного перевода
Уважаемый (-ая) _________________!
Настоящим уведомляем о невозможности предоставления Вам прежней работы по окончании срока временного перевода в соответствии с частью второй статьи 327.4 ТК РФ / невозможности временного перевода в соответствии с частью третьей статьи 327.4 ТК РФ.
Изложенное означает, что трудовой договор с Вами прекращается в соответствии с пунктом 10 части первой статьи 327.6 ТК РФ / пунктом 11 части первой статьи 327.6 ТК РФ.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Уведомление мной получено «___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
«Уведомление вручил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«»_________20__г.Бланк для заполнения
Уведомление работника об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Все документы: Документы при прекращении срочного трудового договора — Роструд (2) →