Приказ об отмене приказа об увольнении при восстановлении работника

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 80 ТК РФ

Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата	(Город) 	

Об отмене приказа об увольнении

На основании заявления________ (укажите ФИО работника) от_______ (укажите дату) об отзыве ранее поданного заявления от_________ (укажите дату и номер)  об увольнении по собственному желанию с _______ (укажите дату), в соответствии со ст. 80 ТК РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить приказ от_____ (укажите дату и номер) об увольнении _____ (укажите должность и ФИО работника) с ______(укажите дату) по собственному желанию.
2. Принять к сведению, что запись об увольнении в трудовой книжке _________ (укажите должность и ФИО работника) не сделана, денежные средства в связи с увольнением ему не выплачены, трудовая книжка на руки не выдана.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на________(ФИО, должность).

Основание: заявление (укажите ФИО работника) от (укажите дату и номер) об отзыве заявления об увольнении.

________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)



С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

«С приказом ознакомил»
Начальник отдела кадров________(ФИО)
«»_______20__г.