Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ Составляется работодателем на основании графика отпусков _____________________________ (Ф.И.О., должность лица, которому адресовано извещение) ИЗВЕЩЕНИЕ о предоставлении ______(конкретизируйте вид) отпуска О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Уважаемый (-ая)__________ ___________ (укажите И.О. работника) Согласно ст. 123 ТК РФ извещаем, что приказом от_____(укажите реквизиты) Вам предоставлен _______(конкретизируйте вид) отпуск за _____(укажите период) продолжительностью______ (указать) календарных дней с «__»_______ (укажите дату) по «__»_______ (укажите дату) в соответствии с графиком отпусков (укажите наименование работодателя) на____ (укажите год утверждения графика отпусков) год, утвержденным______ (укажите дату, кем утвержден график). Основание: приказ от « »_____ (укажите дату) № (укажите номер) «___» __________ 20__ года / ____________________ Экземпляр извещения получил(-а) «___» __________ 20__ года /____________________ должность (подпись работника) «Извещение вручил» Начальник отдела кадров____________ (ФИО), « »_______20__г.
Бланк для заполнения
Уведомление работника о начале отпуска
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026