Приложение N 1 к Федеральной программе "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)"
План индивидуального профессионального развития: планирование преподавательской деятельности
------------------------------------------------------------------------------------------------------ Наименование ¦ Статус ¦ Тематическая ¦Проводящая ¦Сроки, ¦ Оценка ¦ Оценка ¦Комментарии мероприятия ¦мероприятия¦направленность¦организация¦продолжи-¦практической¦ качества ¦ по итогам ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦тельность¦ полезности ¦проведения ¦ участия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (от 0 до 3)¦(от 0 до 3)¦ ---------------+-----------+--------------+-----------+---------+------------+-----------+------------ Обучающий 1 или модуль 2 Проектно- 2 аналитическая сессия ------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Обязательное мероприятие (для всех участников данной категории резерва Президента Российской Федерации).
2 Мероприятие по выбору участника.
Оценка практической полезности и оценка качества проведения - дополнительные параметры, позволяющие проводить мониторинг качества реализации Программы развития резерва и учитывать индивидуальные предпочтения участников. Оценка качества проведения выставляется на основе усредненных оценок слушателей, для которых проводились обучающие мероприятия (учебные модули, проектно-аналитические сессии).
Источник - Распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 № 636-р (с изменениями и дополнениями на 2012 год)