Приложение N 1 к Федеральной программе "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)"
План индивидуального профессионального развития: планирование обучающих модулей, стажировок и коммуникативных мероприятий
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Тип ¦ Статус ¦Наименование¦ Тематическая ¦Проводящая ¦Сроки, ¦ Оценка ¦ Оценка ¦Комментарии развивающего ¦мероприятия¦мероприятия ¦направленность¦организация¦продолжи-¦практической¦ качества ¦ по итогам мероприятия ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦тельность¦ полезности ¦проведения ¦ участия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (от 0 до 3)¦(от 0 до 3)¦ -----------------+-----------+------------+--------------+-----------+---------+------------+-----------+------------ Обучающий 1 модуль Обучающий 2 модуль Коммуникативное мероприятие (форум, круглый стол, конференция) Стажировка ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Обязательное мероприятие (для всех участников данной категории резерва Президента Российской Федерации).
2 Мероприятие по выбору участника.
Оценка практической полезности и оценка качества проведения - дополнительные параметры, позволяющие проводить мониторинг качества реализации Программы развития резерва и учитывать индивидуальные предпочтения участников.
Источник - Распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 № 636-р (с изменениями и дополнениями на 2012 год)