Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 256 ТК РФ
Код
Форма по ОКУД 0301005
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
за период работы с “ ” 20 г. по “ ” 20 г.
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календарных дней
с “ ” 20 г. по “ ” 20 г.
и (или)
Б. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
на календарных дней
с “ ” 20 г. по “ ” 20 г.
В. Всего отпуск на календарных дней
с “ ” 20 г. по “ ” 20 г.
Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен “ ” 20 г.
(личная подпись)Бланк для заполнения
Приказ о предоставлении отпуск по уходу за ребенком
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026