Документ обязателен к применению в соответствии с п. 1 и п. 3 «Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 N 719) Составляется работодателем Примерная форма Код Форма по ОКУД 0301005 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Предоставить отпуск Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия)) за период работы с “ ” 20 г. по “ ” 20 г. А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календарных дней с “ ” 20 г. по “ ” 20 г. и (или) Б. отпуск по уходу за ребенком работнику, усыновившему ребенка (заявление (укажите ФИО) от (укажите дату) №___, решение суда, свидетельство о рождении укажите ФИО от ____(укажите дату рождения)) (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)) на календарных дней с “ ” 20 г. по “ ” 20 г. В. Всего отпуск на календарных дней с “ ” 20 г. по “ ” 20 г. Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен “ ” 20 г. (личная подпись)
Бланк для заполнения
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком при усыновлении
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026