Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 72.1 ТК РФ
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Предложение
о переводе на постоянную работу к другому работодателю
№ __
дата
(Город)
(Укажите должность)
(Укажите ФИО , адрес работника)
Уважаемый_________ (укажите ФИО работника)!
Предлагаем Вам перейти на постоянную работу в_________ (укажите наименование нового работодателя) на должность_________(указать) на следующих условиях:
- (приведите условия, на которых работник будет работать у нового работодателя).
Просим дать письменное согласие на увольнение в порядке перевода в соответствии с ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ из___________ (укажите наименование работодателя) в__________ (укажите наименование нового работодателя) в срок до «__» _______ 20 __ г. с указанием даты или периода увольнения.
Руководитель
________________________/_______________
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
«Предложение получил»:
Дата
Должность работника подпись ФИО
«Предложение вручил»
_________________________(ФИО, должность уполномоченного лица)
«»__20__г.Бланк для заполнения
Письменное предложение о переводе к другому работодателю
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Все документы: Документы при переводе, перемещении работника — Роструд (10) →