Уведомление о временном переводе на другую работу

Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ

Составляется работодателем 

Примерная форма
_____________________________
                                                                                                                                     (Ф.И.О. лица, которому адресовано уведомление)  



Уведомление
о временном переводе на другую работу

Уважаемый(-ая) _____________ (укажите И.О. работника)!

В связи с ____(укажите основания перевода, например, производственная авария) , руководствуясь ст. 72.2 ТК РФ, уведомляем Вас о временном переводе у того же работодателя  для _______ (укажите вид и цель работы) по должности________ (укажите должность) в период с____по____ (укажите).
Оплата труда на период временного перевода будет произведена по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнему месту работы.
Если согласия работника на перевод не требуется – укажите.	

Ответ  прошу подготовить  и направить в срок до ___ (укажите дату). 
        «___» __________ 20__ года                                    ____________________  
                                                                                                                                                              (подпись лица, ведающего наймом/увольнением)                                     

Уведомление получил(-а). Условия перевода понятны.

На перевод согласен/не согласен.
Дата ________ . Подпись ________________ работника.

«Предложение вручил»
Начальник отдела кадров_____________(Ф.И.О.)
«__»___20__г.