Приказ об удержании из заработной платы в связи со счетной ошибкой

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 137 ТК РФ



Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

дата	(Город) 	




Об удержании с (укажите ФИО работника) суммы излишне
выплаченной заработной платы в связи
со счетной ошибкой



В связи с допущенной счетной ошибкой при расчете заработной платы за (укажите месяц и год) и в соответствии с ч. 2 и 3 ст. 137 ТК РФ, а также с учетом положений ст. 138 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Удержать из заработной платы (укажите должность и ФИО работника) излишне выплаченную сумму _______ (укажите сумму цифрой и прописью) ___ коп.
2. Удержание произвести из заработной платы за (укажите месяц и год).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на бухгалтера (или иное должностное лицо работодателя и его ФИО).

Основание: заявление (укажите ФИО работника) об удержании из заработной платы от (укажите дату и номер), копия расчетного листка (укажите ФИО работника) от (укажите дату).



________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)



С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО